如何突圍人生處處的藩籬

人生之路，往往需要出奇制勝。在機會來臨的時候，你有沒有準備好，有沒有一個能拿出手的絕活，或將就此突圍人生的藩籬而出，從此自我主宰自己的人生。

文/於凡諾

這輩子，最令人感動的人，就是那些為了理想，背井離鄉，用自己的青春苦苦追尋夢想的人。

然而，許多意氣風發、才華橫溢的青年卻最終湮沒在自己最美的歲月里，未能夠走出最終的一步，因而無法實現自己的理想抱負，空留下許多遺憾。

也許絕難以想像，夕陽下，太多人們的將就和苟且，曾經充滿了希望和熱情。

我曾經一度把人的失敗歸結於懷才不遇，後來與許多這樣的人交流，才發現，比起懷才不遇，更重要的是他們的內心，他們中很多人竟然一直就沒有想過，人生關鍵處其實是一道道藩籬，是需要自己一手絕活勇敢突圍的。

那麼方向在哪，困境是什麼，如何突圍？

001

幾年前，因為採訪，我熟悉了一個發展中的大型企業。那時候，正是他們最蓬勃發展的時期，公司就像一台機器，每天都在高速運轉。

因為事情繁雜，每個人都很忙，事物超級繁多。

我無意中採訪到這樣一個場景。

已經成為公司駐外分公司總經理的XXX，這次回總部後，做完報告。然後與他原來帶過的某位老部下，在樓下的小酒家吃飯小聚。剛好我坐在旁邊。聽他們交流。只聽得他諄諄告誡這位下屬。

「我就給你講三點。首先，你必須確立自己一個核心優勢。尤其在我們公司，這個核心優勢，就是你必須具備迅速成長為一個地方子公司總經理的能力。這個不要任何猶豫和含糊。這個是你在公司能儘可能掌握自己命運，成長立足長遠的根本。其次，一定要確保時間和精力優先做核心的事情。最後，開拓和積累圍繞在你核心優勢這個周圍的資源和人脈。

果不其然，一年後，我無意中打聽到這位下屬，努力爭取了機會，已經被公司派出開拓和建設新的子公司去了。

再回想當初無意中聽到的那番話，竟感概萬千。

002

另一個朋友，2010年人大商學院研究生畢業。在找工作的時候，因為稍有猶豫，進了應聘單位後，被直接分派到了單位下屬的雜誌社編輯部工作。

一開始不懂，苦哈哈的幹了一年多。

後來發現不對了。首先，一同進入單位的其他部門的幾個哥們，年底聚會，無意中才得知，升職的升職，加薪的加薪，就連最普通那位的年終獎也是好幾位數的。他一下就驚呆了。

隨後的日子，他細細觀察了一下。因為他們幾個在市場招商部門，公司老大幾乎關鍵時刻都跟在他們後邊，他們的一舉一動，老大也都了如指掌。不過，隨著一個問題解決一個問題，談一單就是一單，業績和數據刷刷地就在那裡，論功行賞很及時也很分明。

反觀自己這個部門。

老大基本上是個把月，有時候兩三個月不來一下。但是一旦他從外邊回來了，最後會開一個加急編輯部會議。短的幾分鐘，長的最多也就個把小時。老大很犀利，一開口，就是挑刺，每次都是從早期主題策劃、題材選擇，到畫面設計，文本剪輯乃至後期的傳播、影響各種方面，都能挑出一堆毛病。編輯部的人，上至主任下到編輯設計，基本全都是膽戰心驚的。

老大批完結束，這時候編輯部主任、經理，忙了起來，讓個人挨個努力查找原因，然後再逐一總結、表態。

他似乎就在那一瞬間，自我成熟了。

隨後他轉去了招商部門，而且很快成為了主力。他的上司曾一度誇他，已經煉成了招商的一手絕活。對比一年前他忙的累死累活，卻滿心惶惶然，現在看他還是那麼忙，卻言表之中洋溢著自信。

003

初次去朋友所在的某集團公司的時候，總裁正在發火。因為公司某大型項目售後出了問題，他一直到把公司里里外外幾乎所有關聯的人罵了個狗血淋頭，才稍事休息。

朋友介紹說，總裁特別喜歡罵人，在公司，就沒見他溫和過，尤其他言辭犀利，思想敏銳，看問題往往一針見血，罵的人還不得不服。

其中，挨罵最多的是他的助理。

朋友說，現在他自己經過申請剛被指定為助理。

我問，「為啥？」

他說，「在這種嚴厲的老闆下，其實成長最快，最容易煉就自己一種獨特的優勢。」

004

認準的地方就是方向，每個人的權利與自由，被理解，受尊重，感受到幸福，實際上都是自己爭取到的。

如何在漫長歲月中，在不斷對個人意志和生活方式反思，在追求自由、渴望改變中歷練成長，抵禦各種誘惑和陷阱，並且追求切實變得堅實有力，這也是最大的困境。

人生之路，往往需要出奇制勝。在機會來臨的時候，你有沒有準備好，有沒有一個能拿出手的絕活，或將就此突圍人生的藩籬而出，從此自我主宰自己的人生。

或者停在某個思考的大壩前，從現在開始培養一個能拿出手的絕活，最終在你的世界裡，有一種離開你，就達不到某種效果的氣場。這樣的人生，你也就贏了。（歡迎關注個人微信號：yufannuo）