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加盟跨世紀,做真正有教育內涵的私立高端幼兒園

前不久,讀了中國民辦教育協會學前教育工作委員會的王國平會長在其個人微信平台上發表的一篇名為《三類民辦園,七種明天》的文章,對他談到的私立高端園未來的三種生態頗有印象。今天,和大家一起來分享:

1、高端園第一生態,自強不息不差錢。

這屬於健康態,首先是投資人的資本雄厚,不急於收回投資。然後又有教育情懷,找到了有業務實力的園長和優秀的教師隊伍,專心做幼教。此類園所的未來就四個字——前程無憂。

2、高端園第二生態,被逼無奈弱不禁風。

這是問題園,是辦園資本有些勉強,被房地產商的高房租哄抬到了高端之上。而且,在激烈的市場機制競爭中,在缺乏資金維護人力資源建設的條件下,在軟體不過硬的情況下,最終走向就是被淘汰出局。

3、高端園第三生態,被資本注入不能自己。

資本進入的集中區域必然屬於高端園,因為高端園走的政策路線是營利性質。但實話說,這是一種最難研判的明天,我也只能概括地講,或許被資本支撐活的很悠哉,或者被資本利用後始亂終棄。

總之,高端園的生態空間很擁擠,最終的淘汰出局者,應該屬於那種不差錢但是差軟體的園。因為,明天的家長越發理性,幼兒園的硬體時代一定屬於過去,以軟體為發展靈魂的時代必然到來,一批真正有教育內涵的高端幼兒園,會給我國幼教製造新的制高點。

園長,您想要自己的私立高端園處於哪一種生態中呢?想必,您的答案已經很明確。但如果做王國平會長所說的那批「真正有教育內涵的高端園」呢?跨世紀小編為您推薦香港跨世紀。

跨世紀擁有雄厚的經濟實力、完善的教學體系、專業的服務體系、強有力的技術支持、體現團隊精神的管理體系、行之有效的營銷體系、優秀執行力的激勵體系、資訊雷達式的信息網路體系,為加盟園制訂了詳細的服務流程和明確的實現目標,使跨世紀、加盟園、幼兒家庭三位一體相互協助、共同發展。同時,跨世紀擁有強大的教學、科研、培訓及市場推廣能力,經過多年實踐已經形成集科研、辦學、生產、服務為一體的專業機構,擁有多名國際、國內頂級的幼教專家團隊;擁有先進教育理念及管理方法的優秀培訓講師團隊;還擁有一流的教學實踐基地。這些優勢資源為幼兒園經營管理轉型、教育改革、擴大教育項目、提高全面素質和增強競爭力方面創造了有利條件,這一切優勢都是保證跨世紀加盟機構領先於其它教育機構的重要元素。

跨世紀經過26年的發展,從歐美髮達國家引進教育、管理先進的理論系統,主要是以從美國引進的蒙氏教育、親子教育、感覺統合教育為主。目前,跨世紀已將其推廣到國內所有省份、900多家加盟機構,成千上萬的孩子享受著世界上先進的教育模式。幼兒園和加盟機構引入跨世紀先進的教育系統後,都得到了快速的發展,教育品質和知名度也都得到了大大的提高,獲得了豐厚的經濟回報。

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