桃花領導

公司的領導來來去去換了好幾茬，對我影響最大的就是這位桃花領導了。

至於我為什麼要給這位領導取名「桃花領導」，是因為他有一雙桃花眼啊，他真的很招女人喜歡的！

當時我已經入職快兩年了，雖然沒有才畢業加入公司的那麼青澀無知，但是當時也就只知道按部就班地完成工作，對於工作上的困惑和壓力還是很頭痛的。

桃花領導當時是從外地調過來救火的，我們公司的前前任領導剛調去外地工作，而當時接手前前任領導工作的領導，我們是不服氣的，1是因為前前任領導深受員工愛戴，2是因為對新來的領導，工作能力不喜歡，那是我第一次在職場上親身體會，什麼叫架空。總之，就是他的命令全部口頭答應，行動上不執行，或者幾乎不出力啊········如果有機會，下次再單獨講他吧。

然後，我們的桃花領導就被總部派來救火，他當時的任務就是：1、收服當時對新領導非常抗拒的下屬們 2、完成總部下發的當年各項任務，因為連著兩任領導的離開，留給他的是一個爛攤子。

桃花領導剛到就給我們留下了深刻的印象：高而瘦，筆挺的西裝，擦得澄亮的皮鞋，很精神的一年輕人！眼睛很有精神，簡單的自我介紹，就已經讓我們對他印象非常好了。他很快與我們拉攏關係，工作上、私底下都跟我們談心，再讓我們的前前任領導從中調和吧，很快我們就打成一片了。（其實，這也為我們後來的關係埋下了隱患。跟領導成為朋友，有利有弊！）在工作上，他真的超級有思路，氣場足，每次開會時，中氣十足，條理清晰，開頭就列出他的工作思路、現在遇到的困難、需要解決的問題、解決問題需要哪個部門解決哪位同事負責，解決期限，什麼時候回復。跟以前的領導們都不一樣，桃花領導當時的部門會議，我都不會開小差的，做好了筆記。怎麼都感覺：哇，領導說的對啊！當時，真的滿是心心眼啊！真的是很有魅力的一個領導！

桃花領導，還有一個特點就是：精力充沛，即使頭天晚上打牌唱歌到很晚，第二天也會很準時地出現在辦公室，不會像我們一樣沒精打採的。

未畢業之前，我認為作為領導肯定就是像老師一樣，嚴肅而年長，肯定是符合一切道德要求的啊。如果他不道德，那他肯定不是一個好人！可是，工作了，才發現自己是有多天真！人是有多複雜，沒有一個人是可以簡單評價的。桃花領導，在感情上，我可以明明確確地知道：他是個渣男！（恩，很渣！）但是，在工作上，他真的是一位好領導，有能力、有擔當、能為下屬承擔責任、對我的幫助和提攜、鼓勵真的很多！