如何選擇理想的工作走好職場路?(5)
05-06
ntuniu
如何選擇理想的工作走好職場路?(5)
那麼,回顧過去,你是否進行了自我的設限?是否屬於自我限制成就的人?是否屬於那種高潛質的族群,卻習慣於自我否定,導致無法發揮天賦?可以根據上述的特徵,進行判斷。
這些人群還有比較典型的分類。
第一種是絕對不冒險者。
這些人,一生中總是將冒險降到最低。他們儘力避免失敗,只願從事沒有挑戰的工作、感情和活動。不肯面對自己真正的興趣。一方面認為自己不配擁有崇高的夢想,另一方面害怕失敗。
第二種是拖延症。
這種人,拖延重大決策和承諾。避免採取某些行動。待辦的事項堆積如山,卻沒有全心的投入。
第三種,功虧一簣。
這些人懷抱著理想,知道自己的能力也有明顯的進步。但是總是在努力到某個程度,就差臨門一腳的時候,為了避免讓自己精疲力竭,壓力太大,而不能夠跨越最後一點障礙,導致不能夠取得人生的成功。
推薦閱讀:
※初入職場有哪些職場禁忌?
※職場中如何做到遇事不生氣?
※作為一個職場新人如何避免被上司、同事隨意使喚?
※職場頂層設計
※如何應對職場中的小人以及心機婊?