大梅沙論壇上，李帥憑什麼贏得大佬秦曉點贊

嘉賓：李帥（深圳圈子聯合文化公司董事長）

聯合採編：雷傳桃、辛東方

焦點：大梅沙論壇上敬老，深圳圈子聯合文化公司董事長李帥憑什麼贏得招商局集團原董事長秦曉點贊。

科技創新，科技公司研發新產品，不斷激勵著行業創新，並催生出一些列高科技以及知識產權的產品。在國家鼓勵創新，扶持高科技企業自主知識產權，推動科技產品創造性的勞動過程中，湧現出一大批科技人才。這是國家推出「人才強國戰略」之後，取得的可喜可賀的成就。

在科技創新，日新月異的科技環境形勢下，依然有很多需要被鼓勵和成長的創業者，他們中不凡一些年輕的80後，身負著科技創新，帶動科技產業鏈發展的年輕一代。

作為新媒體運營專家、推動科技和網路創新的圈子名人李帥來說還有很多的東西要學習。但隨著大梅沙論壇的召開，科技行業優勢的圈子名人李帥有也挖掘出來。11月4、5日，李帥應邀參加由深圳創新發展研究院主辦的第三屆大梅沙中國創新論壇，見到了厲以寧、吳敬璉、李榮融、彭森、巴曙松、許小年等經濟大咖，聆聽了一場又一場精彩的報告，感覺是豁然開朗，收穫滿滿。

與以往不同的是，在本屆大梅沙論壇上，李帥遇到了一位德高望重、功績卓著的老前輩，並同他進行了傾情交流。老前輩就是招商局集團前董事長、招商銀行前董事長秦曉。

此前，李帥從相關報道中得知，年近七旬的秦曉作為劍橋大學經濟學博士，在煤炭部、石油部、中國國際信托投資公司、中信實業銀行、亞洲衛星公司、招商局集團、招商銀行等單位工作期間，敢於創新，不斷進取，取得了一系列豐碩的成果。他還是第十屆、十一屆全國政協委員。眼下，他雖然退休了，但在經濟領域內仍然有著巨大的影響力。

最讓李帥敬佩的是，秦曉一是自始至終地將戰勝自我、挑戰自我視為最大的使命，二是時時、處處、事事克服功利思想，不以物喜，不以己悲，更看重發展的過程。

圈子名人李帥（左）與招商局集團原董事長秦曉（右）親切交流

在大梅沙喜來登酒店裡，秦曉利用論壇休息的間隙，與別的嘉賓一樣端著茶杯，排隊續水。李帥見狀，走上前去，積極主動地向他問好。秦曉朝李帥笑了笑。等到他續好水，李帥在附近的休息區給他找了個座位，彬彬有禮地招呼他坐下來歇一歇。

等到秦曉坐定之後，李帥有感而發說出了「人老了都挺不容易的」這句話，秦曉笑著點贊他，「你挺關愛老人家的。」李帥表示，尊老、敬老、愛老、助老是一項傳統美德，自己見到任何一位老人，都覺得特別親切，總想著為老人多做一些實事，老人得到溫暖的同時，自己就會覺得特別充實。

隨後，兩人坐在一起，圍繞著「眾多的小微企業如何迅速積累資源，在激烈的市場競爭中一步步做大，成為大中型企業」這一話題進行了真誠深度的交流。

圈子名人李帥（左）與招商局集團原董事長秦曉（右）親切交流

李帥好奇地道，「秦老，您退休後有沒有發揮餘熱在企業里擔任顧問？」秦曉說，「沒有。」接著，李帥與秦曉聊起了兩人的共同好友——深圳市委原書記厲有為玩微信並寫詩的新鮮事。

因本屆論壇的日程安排得較滿，李帥與秦曉的交流只能控制在10分鐘以內。最後，李帥意猶未盡地說，「老前輩們經驗豐富，要多帶帶我們這些創業的年輕人，不然太可惜啦。」秦曉表示，自己一定不遺餘力地幫助有夢想、有追求的年輕人去實現夢想，達成目標。

創業是無數青年朋友必經的過程，在此過程中經受太多的磨難和挫折，但不論如何，創業成功的信念一定不要落下，涌流心田。堅持創新的思維角度決定創新力度，深圳圈子聯合文化公司董事長李帥帶領他的員工和團隊堅持走科技創新，互聯網思維模式，與時俱進之路。走過夏天，度過秋天和冬天，春天還會遠嗎？（聯合採編：雷傳桃、辛東方）

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