●評職稱到底有什麼用？

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業的技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。

評職稱有什麼用？職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

他代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

評職稱有什麼用？

1. 掛靠：有些企業為評資質，需要一定比例的職稱，需要有人掛靠。

2. 落戶：很多城市對於落戶都有一定的要求，而具有一定等級的職稱會給落戶帶來很多的便利。

3. 養老金：退休的養老金與職稱也存在一定的關係。

4.評上職稱會漲工資，升職有機會，增加社會地位，帶來榮譽感，比如大學的教師分為：教授，副教授，講師，輔導員，那麼教授職稱會有很多的科研經費，福利等等！