當然，高效的工作需要有方法

比如你不會管理自己的時間，不會合理安排自己的工作，那麼你會面臨以下問題

1、每天感覺好忙好忙

2、不知道要從那件事情做起

3、想想都頭大

4、工作效率極低

這是大部分人不會合理管理時間所遇到的問題。

也許有的時候，我們會時間管理了，但是感覺整體的工作效率還是不能提升，那麼你肯定陷入了一個迷茫區，我是不是還應該這樣管理自己的時間。

一般情況下時間管理要求你把工作合力的安排在每天完成，也許今天你有7-8件重要的事情要完成，我們需要打起12分精神來完成。

比如：

我們有一個項目要完成，我們通過規劃一共需要15天內完成

第一天：完成5件事

第二天：完成7件事

第三天：完成10件事

第四天：完成6件事

........

表面上看起來，我們把這個項目安排的比較合理了，只要每天按照時間管理定時完成就可以了。

但是，我們忽略了一個很重要的事情，人的精力是有限的，如果忽略了精力管理，那麼你的工作效率註定是比較低下的。

試想，如果一天有10件重要的事情，必須權力依附的，比如上前3件事情，我們能很好的完成，但是做了3件事情以後，慢慢的就會覺得精神有點不集中，但是還要依然堅持去完成剩下的事情。

這就是一種透支的表現，如果在強行做下去，會出現厭惡的感覺，這樣怎麼能剩下的事情做好呢？

所以，有的時候我們需要時間管理，但是更重要的是需要精力上面的管理

這就是我們今天講的主題，精力管理，管理完成很簡單

一、每天完成三件重要的事情

做事不是越多越好，越是挑選最重要的事情來做，為了保持100%的精力來完成，事情不能太多，一天完成3件事剛剛好，不要貪多，而是要求精。

二、一件一件完成

第一件事情完成了，在去做第二件事情，如果中途想到什麼好點子或其他事情，馬上找紙記下來，然後繼續完成第一件事情。

切記，一定是第一件事情做完了，在去做第二件事情，在第三件事情。

其實精力管理的精髓很簡單，關鍵還是在乎於你是否這樣做，從現在開始不如好好規劃一下自己的時間和工作，並把精力管理引入進來，看看是否能提升你的工作效率。

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