加盟不加盟，看看這所民辦高端園的改變！

一些高端幼兒園看似設備很先進，可是深入了解的話，則沒有相匹配的理念和師資。當今的家長群體卻又非常看中幼兒園的教育。因此，幼兒園僅僅靠高大上的硬體，是難以獲得家長的的信任與支持的。下面這所幼兒園，就經歷了高投資卻慘遭虧損，後通過加盟香港跨世紀才實現迅速創效的過程。

南寧海樂思幼兒園是跨世紀的加盟園之一，園所本身投資高達3000多萬元，裝修豪華，可開設10個教學班，學期實際收費2200元。然而開園一個學期，僅招到了6個孩子，虧損了幾十萬元。老師更像走馬燈一樣，不停地更換。

相信任何人都不會做虧本的事情，更何況是自主經營的民辦幼兒園。在這種狀況下，董事會責成執行園長必須突破現狀、尋找出路。園長頂住壓力積極到全國各地參觀考察，希望能找到突破現狀、走出困境的方法。

2012年12月初，在一次北京學習期間，她遇到了一位跨世紀的加盟園園長，聽到加盟園長對跨世紀的描述後，立即放下學習從北京直接飛到鄭州，實地考察跨世紀。回到南寧後，她向董事會呈報了一份加盟跨世紀的調研報告，董事會經多次研究後，決定加盟跨世紀。

加盟後，跨世紀依照對當地市場的調研情況，制定學期收費5600元，加盟簽約兩周後總部成立了招生啟動小組，招生工作正式拉開帷幕。短短7天內，前來報名繳費者近70人，創效30餘萬。面對此情此景，投資人吳總由衷的說：「跨世紀就像是一尊大佛，無私的普照著加盟單位，當真是加盟跨世紀就是加盟成功，加盟財富！」

從一學期虧損幾十萬，到短短一周之內盈利30萬；從一學期只招收了6個學生，到7天內報名近70人。這所幼兒園可謂是完成了一次從外表的高大上，到內涵的高大上的轉變。

對於高端幼兒園來說，除了先進的硬體之外，還要有更加豐富的內涵：高端的教育理念和師資隊伍。這樣才能使幼兒園獲得長久發展！跨世紀擁有讓您打造真正教育內涵幼兒園的能力，更有讓您幼兒園高創效的方法，期待您的加入！

400-0123-869
推薦閱讀：