高品質幼兒園，你缺的是什麼？

很多想投身幼教行業開辦幼兒園的投資人都認為，聘請一位執行園長來管理幼兒園，幼兒園就可以萬事無憂、發展的很好了！可事實真是如此嗎？以來一個園長的傳統經驗對幼兒園的長久發展有利嗎？

小編認為，如果聘請的執行園長水品很高當然是很好的事情，但如果我們過分依賴所聘請園長的傳統經驗，結果必然會影響幼兒園發展的速度和高度。因為傳統的幼兒園大部分是行政性管理，對高收費、快招生、年輕團隊的思想管理、國際化教育理念及教育實操模式等，是缺乏專業系統的駕馭能力的。讓傳統的園長來經營投資巨大的高大上幼兒園實屬不般配，很難達到您的預期。就好比大眾的汽車配置是不可能跑出蘭博基尼賽車配置的速度是一個道理。

如今，加盟高端幼兒教育品牌已經成為一種趨勢。高水平的幼兒教育品牌在幫助園所做好教育的同時，更多的是能夠為加盟單位提供最具市場觀察力的後續服務和招生方案，使園所的教育水平和管理水平都有一個質的提高。香港跨世紀國際教育集團就是一個在這方面做得比較好的幼兒教育機構。

以跨世紀其中一個加盟園為例，這個加盟園在沒有加盟跨世紀之前，聘請的是當地退休的原實驗幼兒園園長。這所投資很大的新幼兒園，收費和我們同等級別地區的加盟園相比低了40%，可是一個學期只招了四五十個孩子，這個園長隨後就離職了。最後沒辦法，投資人在考察了眾多幼教品牌之後選擇加盟了跨世紀。加盟後總部將園所的收費大幅提高，並幫助加盟園在團隊里培養了一個後起之秀的年輕園長。結果僅一個學期招生就達200人。

這足以說明，老園長雖然有一定的影響力，並不代表在民辦園競爭激烈的今天，仍有高駕馭能力和與市場競爭機制相適應的執行管理能力。如果投資人選擇加盟跨世紀，跨世紀的國際蒙氏教育體系、快速招生體系和管理體系是廣大投資人所迫切需要的。幼兒園藉助這套系統將會如虎添翼，而園所所聘請的園長只需全面複製執行跨世紀的三大體系，管理就會省心、省力、出效益。這等於給這個幼兒園投資回報的成功上了雙保險。

想要做高端 高品質幼兒園並且想要讓自己的幼兒園成為當地最好，質量最好的，可以百度「跨世紀教育」詳細了解一下。

跨世紀幼兒園加盟官方網址：www.ksjjy.com