安逸是把殺豬刀，挨了一刀又一刀

文/職場修鍊寶典

最近有一個好朋友辭職了。

我問他為什麼？公司待遇不是不錯嗎？

他說：是啊，這家公司待遇確實不錯，也不需要加班熬夜，還是雙休，但是我卻覺得每天過的特別沒勁，太安逸了，不如原來的公司每天奮戰到夜裡11點來得興奮，總感覺學不到什麼東西，而是在消耗自己的青春。這句話聽起來真是雞血滿滿啊！也恰恰是目前很多年輕人欠缺的勇氣。

很多人拚命追求穩定，穩定之後，又按捺不住內心期望成功的心情，於是，又背起行囊，開始打拚。

● 年輕人的字典里，不需要「安逸」和「穩定」

遇到過很多在北上廣深一線城市的朋友，聽他們講自己在大城市奮鬥多麼艱辛，房租、吃飯、交通等各項支出總壓得人喘不過氣。是的，大城市的生活成本很高，讓人覺得在這裡生存真的非常不容易，但很多人還是會堅持在這裡尋找機會。

原因很簡單，這些地方有很多機會，只要有能力就能賺到錢。因此，每年仍然有很多人湧入大城市，而且在大城市買車買房的比比皆是。

而在老家事業單位里悶著的人，雖然利用家長的人脈關係，不費吹灰之力安排好了工作，但事業單位也照樣條條框框，還是有很多人還是處於單位的底層，做著薪水與付出相差甚遠的工作，與其這樣被動的安逸，還不如自己去更廣闊的天地尋找自己的夢想。

其實，年輕的時候，最不需要的就是安逸和穩定。雖然說安逸的工作有還算有不錯的待遇，每天朝九晚五，不需要加班。但後來逐漸發現，這種安逸的狀態都是工作輕鬆、工資比較低的職位，所有薪資高的職位都需要承擔更多的挑戰和機遇，更多的壓力和思維的創新。

你現在有年輕的資本，那為什麼不去闖一闖，去拼一拼呢？現在連開計程車都有很多私家車、專車來競爭，你還指望把一輩子的精力都放在穩定的工作上，不需要與人競爭嗎？

●公司不是慈善機構，從不養閑人

我有一個朋友跟我抱怨說，他公司新來了很多實習生，但是真的太個性了。他們說一不二，工作防備意識特彆強，不願意打雜，不願意加班，不願意多動腦，讓很多職場老手不知道該如何與他們工作。

他們總是抱著事不關己高高掛起的心態，在電腦前坐著，只做自己領導安排的那一件事，至於列印、複印、搞清潔、跑腿兒這種雜活兒，人家理所當然 的冷麵拒絕，想讓他幫你列印一張紙，連門都沒有。

當然，我非常理解廣大職場新人的想法，比如說：「我是來工作的，不是來打雜的，憑什麼讓我做本職工作以外的事情？」其實，在剛剛工作的時候，打雜，也是工作的一部分，不要總想著「錢多事少離家近」。畢竟，公司不是慈善機構，閑事要做，閑人不養。

●你那不是奮鬥，而是為安逸找借口

大家有沒有思考過：你在畢業後還能保持在大學的時候的學習習慣嗎？你有多久沒有完整地讀過一本書？你有多久沒有進行過身體鍛煉？

很多人會說，沒時間，沒精力，其實這些都不是你的借口。問問自己，到底是因為沒時間，還是因為更喜歡安逸地窩在沙發上里呢？要知道，機會永遠是留給有準備的人，關鍵是你想要什麼樣的人生。

也許你的奮鬥就是從掌握一門語言開始，從學習一門技術開始，從拿下一個考證開始，從完成一個策劃開始......但請你相信，你目前所做的事情都是在給你的未來增加籌碼，讓你越來越接近成功。

在應該奮鬥的年紀，不要總想著穩定和安逸，別讓你每天的工作生活都枯燥乏味，每一份工作都是「做一天和尚、撞一天鐘」，每一天說最多的話就是「無聊」「沒勁」「不想上班」。在二十多歲，職場生涯剛開始的時候，需要更多的是潛心學習、提升自我，而不是一味地追求簡單的穩定和安逸。

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