如何運用金融思維指導個人成長？

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現在最流行的成長方式不是在一領域裡精深練習，而是學會跨界思維，進行「跨界打劫」！

懂的人看上面的這一句話就已經全部明白了，不懂的人或許還要認真地看完這樣的一篇文章。

步入職場已經有三年的時間，雖然說也有一定的成長和提升，卻總是感覺到這樣的成長和提升速度是相對緩慢的，坦白來講，並不盡如人意！

不斷想著自己到底應該如何升職加薪，如何一步一步往上爬，或者努力加班，付出更多的時間和更大的心血……得到的結果往往會心力交瘁而收效甚微，更可怕的是十分努力都換不來一分的收穫。

問題出在什麼地方呢？

不是因為不夠勤奮和努力，不是因為不想成長和進步，不是因為缺乏目標和動機……最大的可能應該在於思維和方法不對。

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過去我們的工作思路和理念或許過於傳統，只能滿足我們一段時間的成長和需求，如果想要取得更大的成就，就需要更新的思維方法來指導我們的行動，也就是跨界思維。

最近看了一本職場書籍《精準努力：如何用金融思維在職場快速超車》，就是知識跨界打劫的典範之作，用一個公式將個人的職場生涯規劃大大簡化，讓自己的努力更加精準有效，成長也就更加快速和高效。

本書的作者叫野口真人，長期活躍於金融領域，對於金融知識有著非常獨到的見解和極高的造詣，長期從事於企業價值評估，是日本最具人氣的MBA導師之一。他將金融思維應用於指導個人的成長和晉陞，得到了許多職場人士的認可和好評，於是他把自己的思想、方法、經驗等內容整理出來，寫了今天我像大家所介紹的這一本書。

想要了解這本書的核心內容，你只需要記住一個公式就可以：

PV=CF÷R

其中PV代表現值，CF表示未來現金流量，R表示折現率。

通過這個公式我們至少可以明白以下三點內容（也是本書的精華所在）：

1、一個職場人的價值就在於他的現值，說的直白一點就是創造現金流量的能力，也就是說你做的工作需要最快幫助你的公司創造現金流。

2、建立一個全新的自我評價體系，不再以目前所擁有的東西來進行評價（存量），而應該學會以自己未來的發展方向來進行評估（增量思維）。借用一句雞湯勵志語：現在你是誰並不重要，重要的是你想成為誰？

3、面向未來，敢於承擔必要的風險，只有不斷地創新，突破和挑戰，才可以不斷增加CF和降低R的值。

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我們來舉個例子說明，假設現在你有100萬，你有兩種選擇，一種選擇是將其用於投資理財，一年後你有機會賺到10萬；另外一種選擇是你用100萬購置了商品，1個月後賣出，賺了10萬，那麼哪一種方式更好呢？

很明顯是第二種，第一種方式的折現率明顯高於第二種方式，而且再時間周期上也就更長。

同樣的道理，我們在職場上面對不同的工作和不同的崗位需要進行選擇的時候，也需要考慮到現金流量和時間周期這兩個因素，同時計算出對應的未來現金流量值和折現率，你的選擇將會是最有價值的選擇。

相信你也發現了，其中的難點在於如何計算出折現率，這一個問題在某些程度上就顯得有些專業了，於是我發揮了一下我的財務管理知識：

財務管理中的折現率的公式是：PV=C/(1+R）t

（PV=現值（presentvalue），C=期末金額，R=折現率，t=投資期數）

舉例說明說錢存到銀行，假如存款1000元，按年利率2%計算，那麼一年以後的價值就是1000（1+2%）=1020元那麼在這個例子里，1000元就是資金的現值（現在的價值），1020元就是1000元在一年以後的最終價值（終值），那麼2%可以理解為1000元計算終值1020的利率，也可以理解為終值1020元按照2%進行折現後，一年前的價值為1000元，在財務管理或會計中，折現率在折現時用的複利的方式進行折現的。

與之相對應的未來現金流量CF=20元,折現率R=2%，同樣可以計算出PV=1000元。

或許你會感覺到有些難以理解，不過我們在具體的生活運用中不需要那麼精確，甚至不需要具體的數字，也同樣可以指導你的行為，簡單來說就是兩點：

1、做什麼工作或者做什麼事情可以最快最多創造現金流（有現金流入公司或者自己的口袋裡）！

2、降低折現率吧最好的方式就是走出舒適區，不斷挑戰自己。

大道至簡，想不到職場晉陞的秘密就隱藏在一個公式之中：

PV=CF÷R

你從這個公式中還能得到哪些重要的啟示呢？