如何在職場高效的學習？復盤！

每個階段，縱切面都伴隨著一致的命題，橫切面都充盈著不同的人生。

各位朋友，大家好，我是大黃，今天呢想給大家分享下如何在職場更高效的學習？

我們在20歲多一點的年紀，總是抬頭做著天馬行空的夢想，低頭繼續敲打著格子間的手指，一日一日，期待著夢想的實現，但是夢想似乎又遙遙可及，不肯露面，我們都知道我們要努力，更努力，才能接近夢想，那麼努力到底是什麼呢？到底要怎麼做才是比較高效和有效果呢？這裡，我們可以一起來聊聊。

所謂學習就是通過一定的方式獲取並掌握新知識。方式不外乎分為三類：向書籍，影音，報刊學習；像人學習，同事，朋友，敵人；向自己學習，向自己的經歷學習。本次呢，我們只聊第三種，如何向自己學習。

沒錯，我說的這種學習方式就是復盤！

一、什麼是復盤？

復盤是從圍棋中流轉出來的一個專業術語，意思是在一句圍棋結束後要對下棋的過程再重新演練一遍，從而清楚的了解到自己那一步走的對，哪一步下的不夠好，甚至哪一步是敗筆，哪一步堪稱經典，了解清楚後，謹記在心，然後才能在下次下棋時候發揮的更好。

而在我們這裡呢，我理解的復盤就是有計劃的針對自己或者團隊做的一件事，做全盤推演，來分析討論出更好的解決問題的辦法，然後形成模式和流程，以便於下次做的更好。

說到這裡，你是不是想起來上學時候的錯題集呢？沒錯，是有融會貫通之處，人的成長，就是不斷試錯，錯了之後能得到進步，那麼錯誤就是有價值的。

二、如何復盤？

說的簡單點，就是在一件事做完，或者事中，空出來一些時間，進行檢查，推演，讓發生過的事在腦海里再演練一遍，把那些有疑問的地方和待優化的地方反覆思考，找到更好的解決辦法，然後去執行，最後就形成你的經驗了。

很簡單嗎？嗯，是很簡單。很難嗎？嗯，也不容易。

三、復盤的重點？

我覺得復盤的重點有三：

1、復盤這種操作行為要持之以恆，腦子是越用越活的。復盤這個行為也是一個主動讓你開始思考的過程。

2、復盤一定不要流於形式，一定在自己確實有復盤需求時候去復盤，追求的是在復盤中找到最正確的答案的過程，來指導自己以後的行為。

3、復盤出來的結果，一定要去執行，牢記一句話：坐而思不如起而行。

四、什麼時候需要復盤？

什麼時候需要復盤呢？我覺得有四個方面：

第一是做新事情的時候，第一次做一件事，因為種種原因，必然會有做不到位的地方，那麼這種情況靜下心來做復盤就很有必要了。

第二種情況是一件事做錯的時候。這個時候，不要灰心，要激動，要興奮。成長的機會來了。積極調整自己的狀態，去復盤。

第三種情況：做了一件大事的時候，比如組織了企業年會，然後就有必要聯繫整個團隊組織起一場復盤會議，討論哪裡準備的比較充分，哪裡考慮欠缺，這樣以來，以後的年會水平會更高，結果會更好。

第四種是對自己狀態的及時復盤，一個月一次，或者一周一次，針對自己最近時間的表現做個客觀的評價，和有待提升的地方，然後下個周期去做調整。

復盤這種神級操作需要不斷的練習，探索，然後才能學會這種方法，為自己的職場生涯插上翅膀，加油！