新員工霸氣述職報告: 執行即見效果!

在過去的一個月里，從入職的初始部門培訓到公司的新員工培訓。我認識並學習一個合格員工應該具備的素質。見證了中公的企業文化，做善良的人不是一句空話，從上到下的執行氛圍深深的感染了我，並用於我的工作。

以「決戰網建」為動力，竭力追求「執行即見效果」。

一、 以品牌推廣為中心，努力完成各項指標任務 1、 腳踏實地，確保目標任務的完成。在部門的正確領導下，我開始慢慢轉變觀念，學習集團教育核心價值觀：做善良的人，嚴格執行網路推廣的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地確保閱讀量。首先合理地制定營銷計劃，將個人任務科學合理地分解到工作上。 2、 抓落實，花大力氣做好品牌推廣工作。加大重點品牌宣傳力度。重點品牌是公司利益的支撐，我作為網路推廣運營更是時時以提高重點品牌銷售為目的，要求自己將重點品牌溶入到每篇商業軟文，見縫插針地宣傳。

二、 狠抓基礎工作，提升服務質量 從以銷量為中心到以客戶為中心，營銷部職能發生了根本改變。我深刻意識到客戶關係管理是提升網建質量的關鍵，理解"服務他人,快樂自己"的服務理念，真心為客戶：一方面積極配合部門進行品牌宣傳活動，並及時反饋推廣運營信息，使各廣大學員與我們合作愉快;另一方面想盡辦法為有問題的學員留言排憂解難，妥善處理客服矛盾，使有授課需要的學員與我們的心貼得更近了。

後期工作計劃，執行「落地」

做問答推廣 推廣目標：做外鏈，讓別人知道我們的網址，從而增加網站的流量。 推廣安排：首先是選擇自己熟悉的領域，養賬號，達到一定的級別就去和公司網站相關的領域去回答問題。通過公司網站主關鍵詞就可以找到相關領域，然後在提問的過程中插入超鏈接，在回答問題時巧妙的輸入超鏈接。回答問題是盡量要有條理和詳細，回答問題要簡潔，不要拖泥帶水的，盡量做到回答就採納，被推薦，被贊同。這樣才能更好的曝光網址，讓更多的潛在客戶訪問你。切不可一味的回答問題帶鏈接，先要去回答一些擅長的問題，不帶鏈接，以免被封號。每天堅持做2條，主要做的是百度知道，貼吧，soso問問，天涯問答等。 　　3、 建立網站外鏈資源，提升網站在搜索引擎中的權重，包括在各個站長論壇，分類信息網B2B平台，博客，文檔分享等等。 　　4、 建立博客群，提升公司網站知名度和影響力，挖掘潛在客戶群體。包新浪博客， 　　網易博客，和訊博客，搜狐博客，騰訊博客，博客網，博客大巴，天涯博客，百度空間等權重比較高的博客。 　　5、註冊金融論壇，配合尹老師，更 　 有目的性地發軟文提高中公教育品牌，提高公司網站品牌的曝光率。

總結： 以上為近一個月來的工作總結及後面工作計劃，也有許多地方需要進一步完善改進，但我接下來將配合部門繼續保持、發揚比較好的工作方法並進一步思考、嘗試其他推廣方式，提高積極性和主動性，從而將網站讓更多需要這些內容的潛在客戶知道，同時提高網站價值!

推薦閱讀：