如何找到自己適合的職業？

美國心理學家 Katharine Cook Briggs 將一生奉獻給了對人格類型的觀察、研究和測試，和她的女兒 Isabel Briggs Myers 一起，構建了 MBTI 模型，定義了 16 種人格類型。

採用MBTI模型為用戶做職業規劃服務已有大半年的時間，感謝那些處於職業困境中的用戶信任我，接受了我的分析和指導。他們有的是在校大學生，不清楚畢業之後應該選擇什麼樣的工作；有的是工作1-10年的白領，在探索長期的職業發展道路。

張同學 電子商務專業 2017年畢業生 人格類型ESFJ

跟張同學約在麥當勞見面，她很熱情的為我點了一杯奶茶和一些小點心。她說之前做過HR招聘實習，正在準備公務員省考和教師資格考試，想了解這兩份工作哪個更適合自己。

當拿到她的測試結果ESFJ的時候，我很欣慰，從大方向講，公務員和教師這兩個職業都合適她。首先，S型人會更傾向穩定性高的工作，而非充滿風險和挑戰的工作；其次，這兩類工作都需要耐心和細緻的去處理跟人的關係，是SF這個組合最擅長的技能。

我給她的建議是：規避公務員中的「文案、財會、統計」類職位，因為，每天面對文檔和數字會讓她感到乏味；當幼兒園和小學教師比中學教師更合適，因為這個年齡段的學生需要更多情感和關懷，而非邏輯思考（T型），F型具有優勢。

Simon 投行從業者 工作5年 人格類型 ENTJ

Simon從實習開始就一直紮根在這個行業，3年的時間裡，他從乙方二級市場的研究員到甲方的基金經理，再到乙方的IBD。這三個細分職位對人的能力要求是完全不同的。

乙方的研究員非常非常辛苦，每天加班到凌晨。當他被甲方老大挖走去做基金經理的時候，本以為可以過著美滋滋的生活，朝九晚五，臟活累活有乙方來做，再也不用熬夜不用趕報告了。結果，在這「輕鬆」的半年裡，Simon卻感到格外的不輕鬆。做投資，每天要看大量的數據和報告，去捕捉規律、預測趨勢，大部分時間都需要獨自、長期、專註、深入的思考鑽研，這類工作合適I（內傾型）而不適合E。Simon的E（外傾型）傾向高於70%，對於他來說，無法去影響他人、無法跟人說話，這種體驗太獨孤了。即便投資業績還不錯，他感受到的喜悅感卻少的可憐，還不如客戶的稱讚來的管用。

有一天，他找到我說：「當我看到那些行業排名前幾的基金經理的工作狀態，我真覺得我自己做不到那個高度。他們無時無刻都在關注行業信息，上下班對他們來說都一樣，投資就是他們的生活。而我，下班了就什麼都不想做。」我說：「是啊，你應該去做跟人保持接觸的工作。」

很快的，他離開了悠閑的甲方，去了苦逼的IBD，天天電話、見客戶、開會、里里外外忙活、一周飛好幾個城市....至今依然喜歡這份工作。

最近兩個月我在給企業的管理者做MBTI培訓，發現了一些典型的人格與職業不匹配的員工，很遺憾，他們的工作狀態的確不好。

我希望將MBTI介紹給更多的人，因此開設了這一期LIVE。無論你們是否有工作經驗，只要你渴望認識自己、渴望成長，參加這次LIVE一定會很有收穫。

知乎LIVE：如何找到適合自己的職業？ （點擊進入LIVE主頁）

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