金句6

05-03

先緊後松，一身輕鬆；先松後緊，半夜嚇醒。【開始拚命干，後面才能悠著干】

不光是尋常百姓，一品大員也需要熬夜的。軍機處是清帝國的決策中樞，它的一項核心的工作要求是：當日事，當日畢。不管有多少公文，都必須在當天完成，頗有現代企業的嚴謹精神。有時，一天的奏摺多達百餘件，也不能過夜，必須連夜處理完畢，當然，皇帝本人也在熬夜。【當日事，當日畢】

這年頭，投資不光是股票和房產，想讓高人帶你投資你，你要展現價值：你越給力，他越幫忙；他幫忙了，而你不給力，他就放棄了。——高人很忙，高人不是慈善家，他要把精力資源投到給力的人。【牛逼的人，也需要幫手；努力做好他們的幫手，才有機會】

一件事情，就算努力的權重只佔30%，我們也該100%的努力，因為另外70%我們左右不了。運氣不好，從來是不努力的理由。【能做的地方，做到最好！】

明天還今天的債，後天就要還明天的債。生活離一團亂麻就不遠了。

李嘉誠教育子孫：做人的最高境界是「仁慈的獅子」。仁慈是本性，但單靠仁慈，還無法成功。要有獅子的力量，才能賺錢養家，才能保護親人，才能反抗欺壓。【只有獅子，才配談仁慈。】

和粟裕沒上過軍校、純靠自學成才不同，張靈甫是北京大學和黃埔軍校的高才生。坐擁這麼好的裝備，當一個猛虎下山能搞定對手的時候，就沒有必要苦哈哈地對技術做那麼精密的打磨和鑽研了。而在對面，粟裕最大的愛好是看地圖，林彪則是以鑽研軍事技術為樂趣的。【能在困難的時候干成一件事，在條件更好的時候，會幹的更漂亮；反之則不然】

帶團隊不是請客吃飯。嘻嘻哈哈、舒服安逸不會有執行力；溫良恭儉、皆大歡喜不會有戰鬥力。不要放縱紀律，不要對制度寬容，這是對員工的不負責；要幫助員工成長，提升收入，獲得更體面的生活，這是對員工最大的負責。【能否讓團隊里的人有前途，這是最好的領導者的最重要的標準！】

場上暴君，場下朋友；工作魔鬼，生活好人。【工作如戰場，認真】

「做個好人」和「做個好的管理者」，其實並不衝突。據說，柳傳志的情商超高，接觸過他的人都被其人格魅力折服。你以為他只是個慈祥的老頭？看看他處理孫宏斌、倪光南的恩恩怨怨，那真是雷霆萬鈞、毫不猶豫。【一流的頭腦，能同時存在相反的觀點】

「無利不起早」是理所當然的人性，卻是原始積累階段的毒藥：當你還是 nobody，不要討價還價，不要斤斤計較，你要放下身段，升級和傳播自己。和蠅頭小利相比，原始的資源和起步的機會才是能改變本質的東西。【成長比成功更重要】

軍事里有個說法，「打一場仗勝過讀一年軍校」。理論派和實戰派的差距可不是一星半點。【經驗只能積累】

2016年的 GDP 是 74 萬億，而廣義貨幣供應量已達 155 萬億。後者是前者的兩倍。也就是說，兩份的貨幣供應，才能產出一份財富。毫無疑問，這個比值還會持續增加。那麼問題來了：這些超量貨幣去哪裡？去哪裡，哪裡就是泡沫；有泡沫，就有投資機會——這可是實實在在的利害相關。【最大的做多機會，來自於資產泡沫】