將來的你,一定會感激現在努力的自己

那是我剛開始做HR的時候,老闆讓我招聘倉庫管理一職,於是我上網發布職位,搜索簡歷,聯繫求職者,發麵試邀請函,兩天後,陸陸續續有人到公司面試。

一個下午,前台妹子告訴我,有人過來面試倉管,正在沙發上等待,並遞上了對方的簡歷。我粗略地看了一下對方的簡歷,36歲,初中文化程度,前期做過普工,搬運工,助拉,最近一份工作是在一家電子廠做倉管,5年零三個月。

拿著他的簡歷來到前台,那是一個與實際年齡有些不大相符的男人,臉上長了皺紋,已經開始禿頂,穿著深藍色的中山裝,黑色西褲,白色襪子和黑色皮鞋,著裝雖舊,卻乾淨整齊,不禁讓我增加了幾分好感。他就那樣坐在沙發上,顯得有些拘謹。

「你好,Z先生嗎?我是公司的HR陳小姐」我走過去,打破了沉默。

「是我,你好,陳小姐」他急忙站起來,看樣子有點緊張。

我把他請到會議室,又給他倒了杯熱水。坐下之後,他端起熱水,喝了一口,整個人看起來也放鬆了一些。我讓他先介紹一下自己的工作經歷、技能。他開始講述他工作這二十年來的經歷,做了哪些事情,因為偶然的機會做了倉管,又因為公司搬遷的原因被迫離開。

憑直覺,這是一個稱得上踏實的員工,論經驗,這個人的學習能力和靈動性不強。於是我又設置了幾個問題,判斷他處理問題的能力和方式方法。果不其然,很多問題能處理,但是並不出彩,缺少一定的技巧。

「能熟練運用辦公軟體統計數據和做帳嗎?」這是我後來無意提到的一個問題。

「陳小姐,我這個年齡的人,以前不怎麼接觸電腦,所以對辦公軟體運用可能不大熟悉,但是我手工帳做得很好,真的,我們以前公司都是用手工帳對接的」他急忙解釋著,似乎想說明,即使不會用辦公軟體,僅憑手工帳也能把這份工作做得很好。

看我沒有說話,他又說:「陳小姐,我離開上家公司之後出來找工作才知道現在很多公司都要求會用辦公軟體管理數據,在這點上我承認我有些不足,但是畢竟我做了這麼多年倉管,有這些經驗,學起來應該也不難。」

「你對薪資有什麼期望呢?」雖然心裡已有答案,出於禮貌和避免氣氛尷尬,我開口問道。

他頓了一下,說:「其實現在來說,深圳倉管的薪資是4500元/月,我的期望是4200元/月,不能再低了,我們一家四口就靠我一人掙錢養家,壓力也是很大的。「

他停了下,又說: 」陳小姐,你也知道,這兩年的實體經濟發展得很差,我們這行基本都在製造業發展,工作也不好找,希望你們能好好考慮我的情況,現在我兩個小孩在深圳,都還在讀書,如果我再不上崗,真的不知道該怎麼辦了。」

末了,我讓他回去等通知,跟他說會把他的情況如實反饋給領導,由領導來決定。其實做過HR的人都知道,很多時候這不過是一種禮貌的婉拒罷了。在送他出門的時候,他一直跟我道謝,我擺擺手,卻一句話也說不出來。

看著他離開的背影,我放佛看到了兩個小孩被老師叫到辦公室,跟他們說要請家長到學校來,補齊學費的情景,心裡就像灌了鉛一樣,一直下沉……

人為什麼要努力,為了祖國繁盛、國家富強,那是有政治抱負的人的崇高理想;為了詩意和遠方田野,那是有追求的人的浪漫情懷。而對於普通老百姓來說,努力,是為了在激烈的市場競爭中不被淘汰;為了給家人提供更好的生活質量和物質保障;為了換工作的時候,能夠自信地憑藉自己的能力取得高薪;為了更好地過好當下;為了不讓你的孩子承受當年你經歷的委屈;為了給你愛的人一個快樂幸福的生活環境……

每每當我靜坐的時候,總是不經意地想起那個男人,想起他那兩個我並未謀面的孩子,想起當年被老師叫到辦公室,催促要儘快補齊學費而不知所措的自己,淚水便悄悄濕潤了眼眶。


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