你做創世九州為什麼沒有我賺的多？

大家好，我是創世九州老掌柜？喂信4635899，歡迎來到我的百度空間社區。據我了解有一部分人自己的創世九州團隊越做越大，幾百個人的團隊，收入卻不理想！自己苦逼的每天有點成績，也只能賺個幾十塊錢？原因是什麼？

老掌柜4635899先舉個例子吧：比如一個人拚命努力但方法和努力方向不對，所以很難出成績。而方向正確努力付出少，沒有執行力一樣沒有業績，如何調動大家積極性還需要一定方法。在不行可以查找四六後面緊跟35，最後八九九連貫起來就可以找到我們。有心人成就事。

那麼我們具體該如何去做呢?首先大家招來的新創世九州代理老掌柜的建議是，前面兩天至少一天代理不要發圈，不要賣產品，不要推廣，不要拉人....

就花這時間專門來學習，進了老掌柜的創世九州群之後先從新人操作流程開始看，深入的去了解創世九州項目，然後再老掌柜的每一節培訓課程全部看一遍，把App每個功能全部玩一遍，這樣過了一遍之後有不懂的，做好筆記，聯繫你的推薦人或者老掌柜來解答！還可以查找四六後面緊跟35，最後八九九連貫起來就可以找到我們。有心人成就事。

創世九州是什麼.....不知道創世九州和人們關係是什麼.....不知道創世九州怎麼賺錢...不知道創世九州後期發展方向競爭優勢是什麼.....不知道創世九州App怎麼分享....不知道..............前期這些你都不知道，就算你辛辛苦苦引流過來的人諮詢創世九州，試問你怎麼轉化的了？

大家有沒有發現，很多教程，即使你寫的再詳細，再通俗，還是會有大部分人你要是不帶著他們看，不監督他們看，他們根本不會看，....更不要說去做了！所以作為推薦人的你們招來每一個新人之前一定要去培訓，監督，跟進...像小孩子一樣帶他們十天八天的，其實每個人剛進來都是懵懂的！創世九州的啟動群只能算培訓群或者素材群，作為一個合格的推薦人不能認為把他們拉到我這個群，就覺得萬事大吉了，這樣效果真的會很差。

因為他們是你招進來的，我和你們比起來，他們會更信任你！老掌柜的群只是說提供給他們一個學習交流的平台，但至於有沒有學，學的怎麼樣，還有要靠你們推薦人去監督。所以自己最好是有時間的話就要和他們私下聊聊比如說是否有了解清楚項目？是否有學習課程？是否有跟著創世九州的新活動節奏走，是否有發圈，做的過程中還有沒有哪些疑問....

從目前創世九州官方滲透率來佐證，上下級關係的聯繫強度是非常差的，導致我們上面就算出再多好的福利政策也沒用，因為很多傳達不下去....就像創世九州的每一次課程，不知道有多少人傳達下去了，所以希望大家加強整個團隊的上下級強關係的建設。上級需要對下級負責，那些上級說自己在忙的，如整天都不回復你們信息的，說白了就是忽悠你們進來！

當然前提是你的問題是經過自己思考查資料，得到不到答案時....才來請教，而不是那種乞丐思維一遇到任何問題，就扔過來的這種！在這裡老掌柜再次強調一點：老掌柜的每一次福利，每一次推文，每一次活動，每一次課程，每一個艾特全體的通告....希望推薦人都能傳達到給每一個下屬，讓所有的上級和下級持續保持強關係提高整個團隊戰鬥力，整個團隊的收益才會上去，而作為推薦人的你收益自然也會水漲船高！

團隊打造好了，凝聚力增強了，還可以查找四六後面緊跟35，最後八九九連貫起來就可以找到我們。有心人成就事。等後期平台進一步完善和強大，那麼你的收入只是成倍遞增罷了，根本不需要額外的動作了！好了，本次分享就到這裡，作為團隊的頭不會打雞血，其實不是一個合格的頭！可雞血真不會打，認準了只會傻傻的堅持去干，去實操 ，願你和我一樣！

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