我的暴脾氣，氣的要發抖了，背鍋不存在的

不知道大家有沒有那種讓離職同事背黑鍋的同事，可能是我吃的米太少了，碰到了這樣的同事我真的氣炸。

也不是什麼大事，是題主私人的事，就是想發泄一下！說是我搞事情也好，說我矯情也好，我就是覺得不能背黑鍋！！

題主前公司是一個比較老牌的服裝公司，前幾年時因為代言人火了一把，大街小巷裡開滿了它的連鎖店，也就是因為這樣子，從來沒有接觸過服裝公司的題主剛開始接到面試電話的時候還開心了一把，心裡想著有生之年還能進入一家大公司，這實在是天大的喜事。我絕沒想到，這是命運開了一個玩笑。

公司在一個類似城鄉結合部的地方，周邊環境比較差， 因為有廠車接送，想想也就沒什麼了。公司的環境先不說了，剛進入服裝公司，原以為裡面的人會穿的特別時尚，有著電視里的明星一樣的氣質，哈哈哈哈，我真是做夢！完全沒有！

進入一個行業才會知道一個行業的坑，進入一家公司才知道他是怎樣的。這家公司怎麼樣我暫不作評價，我只知道我所在的部門情況，我是以新媒體推廣專員的身份進去的，在做新媒體之前，我一直做的是策劃類的工作，後因為各種機緣巧合嘗試新媒體。面試時，我強調自己沒有系統性的做過新媒體，希望入職後可以有同事帶我，指點我。（我知道對於任何一家公司來說培養一個新人是有風險的，所以我也指明了我是新人需要帶）

面試我的是一個年輕的男主管，他反覆告訴我，「沒關係，我會帶的！」，「這個上手很快，有問題直接問我。」有這樣的保障，我很開心的就去上班了。

我真的上手很快，上班3天，就寫了兩篇推文，哈哈哈哈。。。他們的推文要求很簡單，就是推推他們的街拍及新品，圖片前期會給到我，我只需要整合一下，框定一個合理的主題就好。

周末時，我與朋友說，我新找了一份工作，每周只要寫兩篇推文，而且沒什麼技術含量的。我朋友聽了都很羨慕我，我想想也很羨慕自己這麼厲害，從夜夜加班的廣告公司出來進入一家工作輕鬆工資又不差的公司。

工作了一段時間後，也漸漸了解了部門裡的一些事，我所處的部門叫做品牌中心，中心裡有兩個小部門：平面部與櫥窗部，平面部里又分為平面、街拍與新媒體，櫥窗里又分有策略與活動。從部門的劃分上就不難看出整個中心的亂，新媒體竟然被劃分在平面里，策略竟然包含在櫥窗里，如電視劇里演的一樣，品牌部門不是高高在上就是被嚴重打壓，處於兩級狀態，很不巧我們的品牌中心就是一個被嚴重打壓的部門。部門總監的不作為加上部門主管的懶散，這樣的一個中心不被打壓也是不可能的。

綜合考慮了我在這家公司的職業規劃，我決定離職，並要求在提出離職的一周內走，考慮到因為離職較為匆促，我也答應他們，在他們招到人之前為他們做一個月的推文，他們也同意了，並提出在這一周內將4篇推文做好，我也表示只要在圖片到位的情況下可以保證。

走之前，我已經將其中3篇推文完成，並給予負責人確認，還有一篇推文因為圖片一直沒有到位與他們商議後，可以人不在崗寫。既然雙方都達成協議了，我就放心的離開了。

下面開始真正的吐槽！！

4月2日提出離職，到4月11日收拾東西走人，這期間一直大家都是和和善善的，走了以後他們又要求我修改推文內容，出於人道我也同意了，但是我要求把需要修改的圖片資料給到我，我手上是沒有這些資料的，一個主管街拍的女人（下文暫稱為YR）回復我「自己的事情，自己找途徑解決！」（黑人問號臉）我都離職了，我怎麼找途徑，晚上的時候偷偷溜進公司？還是招黑客黑你們的電腦？大姐！任何一個正常人的腦子都不會想這麼愚蠢的答覆，更何況你還是一個主管街拍的，真是喜歡賣弄自己。

他說了這句話我就退了群，把他們都刪了，但是重要的幾個領導還是沒有刪的，我心想著既然答應了他們我還是需要履行我的承諾的，期間男主管去總監那裡告狀，說我不配合，不像修改推文，我就呵呵噠！有了這一出，總監自然是來找我了，我也和他說明了情況，並強調我必須收到一款多圖的圖片我才能做推文，要不然內容上支撐不了。說完這句話，他就在也沒來找我。後來，前同事讓我把我的推文發給他，說由他來負責修改。為什麼不給，我當然給他啦，自己也落得清閑。

沒想到後來他們就以我不願意配合修改的理由說我，我。。。真心無語！到底是誰不配合修改，我一個離職的人，難道整天追著你們屁股後面問你們要圖片么，你們來問我的時候我也反覆的強調了我沒有收到圖片，自己心裡沒有一點逼數么！

算了算了你們開心就好，反正我離職了以後和你們也沒有什麼交集，我也不想管你們了！但是我不想理，他們不願意呀！前天我親愛的前總監突然電話聯繫我，問我泰國街拍的圖片放在電腦那裡（之間有一篇推文沒有做，就是因為這個圖片沒有到位）。我一臉懵逼，我從來沒有收到過呀，我什麼時候收到這個圖片了！！

我回答他們，我從來沒有收到過圖片！YR有站出來了，「不可能，我已經發給他了。」我再次強調，我離職以後，沒有收到過任何泰國街拍的圖片。YR一口你推鍋你行的口氣，「好好好。」

我當時就炸了，離職這麼多天後還要把鍋推到我身上，我這麼好欺負的么！我就告訴我的前總監，自己的人自己管好，仔細想想是不是發錯或者沒發（因為之前YR就有發錯人了，還以為自己已經發了的先例），反正我是沒有收到過！

公司里還有我的小夥伴，小夥伴告訴我，YR一直說自己發了，強行把鍋甩到我的身上。我就笑，姑奶奶也不是什麼吃素的。發了一條朋友圈罵YR街拍沒水準，風格很廉價（這條朋友圈只有前公司的人可見，朋友圈裡也沒幾個前公司的人了）。

哇呀呀，這可不得了！因為YR已經不在我的朋友圈裡了，他就拿著部門裡其他人的手機罵我，罵完了又把我刪了，還揚言要來我家，讓公司不要發工資給我，讓我在ZJ混不下去。我當時就笑了，這是初中生的小太妹么，人都這麼大了，怎麼還這麼幼稚呢。

我都發朋友圈了，他不發不行呀，他也發了朋友圈說我詆毀辦公室里的所有人，說我工作不交接就走，說不了解他的工作就罵他，還大義凌然的說，任何一個品牌轉型都是需要時間的。

我就笑，我要是工作沒有交接好，你們會讓我離職？公眾號上的圖片是一家服裝品牌對外最直接的介面，公眾號上這麼多人在說丑的，你不知道么？說我詆毀辦公室里所有人，你那隻眼睛看到了，還是那隻耳朵聽見了，不相干的人，我說他幹嘛。你說品牌轉型，你這麼厲害你去和老總說呀，老總每天都不知道在幹嘛，下面的人哀聲哉道的，衣服質量越做越差，這就是作為的轉型么！還想讓我背黑鍋，不存在的！

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