為強軍夢又流行特招入伍？基層的特招士官用好了嗎？

05-02

；圖片：網路；美編 :湯圓花生餡；本文經作者授權發布；

閑來無事，偶然間看到一則某省的文件通知《關於做好從普通高校畢業生中直接招收士官的通知》，作為剛脫掉軍裝的我，還是毫不猶豫的看完了此文件！

我想，咱們還是先簡單了解一下什麼是特招入伍，什麼是特招士官：

一，特招入伍：

二，特招士官：

各位，這些國家級政策性文件，基本給出了我們想要的答案，是不是嚴肅，認真，高大上？榮譽感和自豪感油然而生？是不是激發了你潛在的荷爾蒙？是不是有種位卑未敢忘憂國的壯志豪情？恨不得立刻棄筆從戎，馬革裹屍倚劍走天涯？來吧兄弟，好男兒志在軍營！

至從文件出台至今，特招士官們換了一茬又一茬，他們在各部隊的各種崗位上，到底幹些什麼？總而簡之是一個什麼狀態？

我身邊就有很多特招士官，先介紹幾個吧：

特招士官小A：廣東人，計算機專業，特長是編程，各種軟體製作，愛好：網遊，足球！

特招士官小C：河南人，信息工程專業，特長是（挺高科技的，具體我不懂）反正人家還拿過很多獎！愛好：K歌，籃球！

特招士官小D：山東人，飛行器修理專業，特長是飛機修理，愛好：看書，撞球！

請允許我給大家演示一下他們在部隊的各方面真實寫照.

有請小A上台表演：

――撲街你個撲街，能不能有句實話？再這樣下去，玻璃都擦禿嚕皮了……蹲在窗台上自言自語的小A，正拿解放軍報擦著玻璃。恰巧指導員路過，對小A說：你來我房間一下……

來過多次的領導房間，空氣中依然瀰漫著嚴肅，壓抑！指導員語重心長的說：小A啊，咱們雖是上下級，但私下都是兄弟，我職責所在，不能不再一次的提醒你，少說話多做事，你班長沒教給你？更何況你說的還是牢騷話？來檢查的工作組原計劃有變，是你我不能控制的，也是不能瞎議論的……多打掃一下衛生有何不好？

小A打斷指導員的話說：指導員，我學的是計算機專業，如果能給我一台電腦，咱們的黨建宣傳起碼可以在……

指導員有點不耐煩了，又苦口婆心的說道：你說說你，來部隊兩年多了，整天鬧著要電腦，電腦能幫你打掃衛生？電腦能幫你整理內務？還是電腦能幫你拔草？……所以說，革命工作還是要腳搭實地的去干，不要整一些虛頭巴腦的……

小A還是佩服指導員口才的，每次給自己做一個多小時的思想教育，竟然不帶重複的，目的還只有一個，不要整天妄想電腦！

下面有請小C閃亮登場：

――咦――弄啥嘞？弄啥嘞？面多了加水，水多了加面，也不是恁這種和法……！炊事班的故事每天重複著，小C在帶教新兵和面做饅頭！

小C轉身又對切菜的特招士官學員說：恁這不是切菜，是劈材……來來來，我給恁做個示範，聽著噠噠噠的聲音，一排粗細均勻的土豆絲，整齊的排列在菜板上。

新學員對這刀功嘖嘖稱奇，恭維的說：班長，您以前就是廚師吧？幹了幾年？

小C沒直接回答問題，反問道：你是今年的特招士官吧？

學員一臉懵的回答：是啊，您知道的……

小C不緊不慢的說：哥告訴你，五年後，你會是咱炊事班的下一任班長……

小C說完唱著歌走出了炊事班，「大王派我來巡山，我到班裡轉一轉……」

特招士官學員好像明白一些什麼……

最後有請小D壓軸表演：

――走進某部飛行部隊機庫，首先映入眼帘的「精心維修，極端負責」八個粗胳膊啊腿的大字閃閃發光！

機庫里，戰機上下里外周圍幾十人忙的不亦樂乎……發動機排氣筒內發出一個沉悶的聲音「我C，兄弟們，準備好加班吧，問題有點棘手……」說話的是特招士官小D，他現在是技術骨幹，維修大拿，從事機務維修十幾年了，一直秉承一句話：寧願平時多流汗，不讓飛機帶隱患！

這時文書跑來通知「D班長，你的休假沒批……」

為啥？怎麼又不批？兩年了我才休了十幾天？

一連串的問號，文書也不知怎麼回答，私下說了句，問大隊長去吧……

小D忙完手裡的活，拖著疲憊的身軀，帶著怒火中燒的心，敲開了大隊長的房門……下面是一官一兵的對話：

小D啊，問題解決沒有？在首長來檢查前，能不能保證順利飛行？

大隊長，我……

安全隱患排查的怎麼樣了？

我……

最近天氣可飛時段少，但正好是我們維護保養的好時候……

大隊長，我……

我知道你們很辛苦，可誰又不是呢？放心，過了這一段時間，我給你們申請，爭取天氣炎熱時喝上綠豆湯……

大隊長，我……

我們的努力和付出，上級首長看在眼裡，人民群眾記在心裡，沒有咱們克服不了的困難……

大隊長……

對了，小D，大隊里準備搞一個維修法規知識理論競賽，我和教導員商量了一下，由你當擂主，讓全大隊向你挑戰，你有沒有膽量參加？

大隊長，這個應該不是問題，每天的工作都是嚴格按法規逐條落實的，無非就是用書面語言複述一遍……我過來……

我就說嘛，小D是最佳人選，教導員也說，我們要塑典型，要有咱們大隊自己的維修品牌……

大隊長，我想說句話……小D把聲音提高了八度

大隊長也意識到小D好像還沒怎麼說話，笑著說：你說，你說……

這時，辦公室的電話想起來了，大隊長接起電話，頭像雞啄米式的回答「是，是，是，我馬上到……」

回頭髮現小D不在了，停頓了兩秒鐘以後，走向了停在辦公樓前的車，奔向機關……

小D暈頭轉向的回到連隊，敲開了連長的房門……連長給了小D充分的說話時間，聽完小D想休假的意願後，連忙說「休假沒問題，你平時連外出時間都耗在機庫了，再不讓休假，人性化管理就是一句空話，休假制度的落實怎麼體現？……你這樣吧，到指導員那裡說一聲，拿休假單，我簽字……」

小D，心事重重的敲開指導員的房門，如實彙報了他找大隊長和連長的事！指導員猛吸一口煙，狠狠的掐滅煙頭，說「逐級彙報，逐級請示你都忘了？」你雖然是一名特招士官，但也是受過軍事教育的，不能等同於地方院校，你是我們連隊的標杆，榜樣，一定要拿出模範帶頭的狀態和精氣神以及工作樣板……至於休假嘛，上級也三令五申的要求落實好，只要大隊能放人，我這裡沒意見……你既然找過連長和大隊長，也不能不和教導員說一聲，你明白嗎？

小D，又敲開了教導員的房門，教導員喝了一口茶，慢聲細語的說：小D啊，你過來是想請假吧？你休假的事我知道，主要考慮到兩個月後的「知識競賽」你是主角，屆時還有旅機關相關首長也參加，所以，想未雨綢繆，給出你充裕的時間複習，才和大隊長商量，等比賽完再放你走……你看你，是特招士官，又是你們這一批里出類拔萃的，不挑出一個榜樣，怎麼讓其他特招士官們學習？下周咱們大隊會有一個「充電學習班」，把全大隊的特招士官集中起來，再回爐淬火，有個別同志太不像話，思想上潛意識裡還把自己當成一個學校在校生，無組織無紀律，不想怎麼把工作干好，只想提要求，要組織照顧，這是和部隊土生土長的士官存在的差距……

教導員的茶已經喝了第二杯了，又說道：鑒於你的目前情況和現實困難，組織上會考慮的，這樣吧，離競賽還有兩個月時間，你先休假，休幾天嘛？我和大隊長「碰個頭」……你先回去！

小D如釋重負的跑到機庫，快樂的加起班來……

第二天，文書興高采烈的跑來「D班長，你假批了，一共七天……」

滿手油污的小D，想到遠在幾千里路的家，略微一愣神，說道：把假消了吧，我不休了……

晚上點名時，指導員傳達了上級的表揚通知，號召連隊所有特招士官向小D學習等等……至於內容，大夥腦補吧，我記不起來那些高大上的話了！

寫到這，我腦海里始終盤旋著幾句話「殺雞焉用牛刀」！「高射炮打蚊子」！「不讓老實人吃虧」「物盡其用」！「現代化改革強軍」！……

大傢伙發現沒有？他們都有一個愛好共同點：那就是各種球，我想給他們說：你們的愛好和喜歡乾的事，歸納起來就是――「球」

以上幾個事例，不能以點帶面，也不是以偏概全，但至少現實發生著！也算是「拋磚引玉」吧，希望廣大的特招士官兄弟們吐出你的鬱悶和不快，聊以自慰吧！