中國女足第一個衝進世界盃，但這或許無法改變女足運動員的現狀

女足又給我們帶來了好消息，在北京時間10日凌晨進行的約旦女足亞洲杯小組賽第二輪比賽中，中國女足3比0擊敗菲律賓女足，在同組泰國女足6比1擊敗約旦女足的情況下，中國女足提前出線，晉級亞洲杯淘汰賽。並且在一共有8支球隊參賽，前5名可以晉級世界盃的賽制中，成為亞洲第一支，也是世界範圍內第一支以非東道主身份晉級明年在法國舉辦的世界盃的球隊。

這個結果並沒有出乎太多圈內球迷的預料，因為在去年12月9日的亞洲杯抽籤上，中國女足的簽運簡直不能再好，成功避開了日本、韓國和澳大利亞這三支有十足競爭力的球隊，而本組對手實力都遜色不少，其中還包括面對中國女足場均丟球達到15個的菲律賓女足。晉級世界盃就是走個形式，留給女足姑娘們的就是時間問題。當然，除了打入世界盃，女足姑娘本屆亞洲杯還有個更重要的目標，就如同在本屆亞洲杯已經打入3個進球的女足姑娘，身披10號球衣的李穎說的那樣：「球隊的目標就是拿到本屆賽事的冠軍」。是啊，上一次女足姑娘們拿到亞洲杯冠軍的時候，還是在2006年。

我們不能被虐菜帶來的爽快感擋住了視線，女足的競爭對手不應是菲律賓、泰國、約旦。對於曾經站在世界之巔的鏗鏘玫瑰來講，目標也絕對不僅僅應該定在拿到前往世界盃的門票就萬事大吉。

除了晉級世界盃，更令人欣喜的是，在本屆亞洲杯目前的兩場比賽中，我們看到了許多年輕的身影，23歲的王霜、22歲的宋端他們都為中國女足打進了屬於他們自己，也屬於國家隊的進球。19歲的彭詩夢也站在了亞洲杯的賽場，未來兩年他能有多大的成長，也十分值得期待。在2020年的奧運會上，我們有理由期待他們，期待589名註冊的成年女足球員，期待2051名註冊的U18球員，期待3158名註冊的U16運動員。

他們將是女足的未來，一支球隊的未來遠比現在要重要的多，重新恢復並且運轉的女足個系列賽事也在自己的節奏中進行著，近兩年女足各年齡段的「全面出擊」也可以稱得上取得了「全面收穫」。去年10月，中國U19女足國青隊在女足亞青賽的季軍爭奪戰中擊敗澳大利亞U19女足青年隊，獲得了今年8月法國女足U20世界盃的參賽資格，她們同海地、德國和奈及利亞分在了D組。但這些，距離曾經的我們還差那麼一點意思。

此外，女足的待遇一直是一個十分火熱的問題，人們總會將男足與女足相比較。相比之下，與動輒上千萬請外援、上億請外教的男足來講，曾經的女足的待遇可謂真的是讓人目不忍見,耳不堪聞。不僅在中國這樣，世界也是如此。就拿曾經在世界盃以8比0擊敗過我們的德國女足來講，他們的女足聯賽受關注程度也是極為凄慘。除去頂級球員之外，一般球員拿到的工資待遇也只有幾百歐元，讓這些女孩子們踢球的原因或許真的是熱愛吧。

但，我們不能讓熱愛和夢想為生活買單。

儘管待遇問題有了一定程度的解決，但那也只是一定程度，除此之外，解決這個問題的根本在於如何樹立一個我們普遍在談的一個事情，男女平等，或許，從觀念中，制定者就將這四個字放在腦門上了吧。

簡單的拿幾個例子，根據《足球報》的報道，在中國各級別裁判收入表單中，我們發現女足聯賽的裁判和五人制比賽以及男足業餘聯賽的薪酬水平是一樣的，主裁1600元、助理裁判1300元。而相比之下，目前吹罰一場中超比賽的主裁薪金為稅前6千元，而助理裁判則為4000元。

而說到男足，我們不得不在降低標準的情況下一次又一次無奈和壓抑。世界盃對於我們來講，似乎與五大聯賽沒什麼不同，我們的角色一直都是觀眾，現在又多了一個贊助商的角色。在待遇只增不減，條件越來越壕的背景下，我們青年隊的成績卻保持勻速下降。除了輸了現在，我們在未來一屆世界盃周期內也看不到什麼希望。在足協幾近溺愛下關懷的年青一代，能否在未來48支球隊參加的世界盃下獲得一席，仍然存有些許疑問。

而從女超和女甲的收入上看，平均月收入5000元以下的有4支球隊，佔總數的25%；5000元（含）——10000元以下的有9支球隊，佔總數的56%；10000元（含）以上的有3支球隊，佔總數的19%。女足從業人數的待遇雖然較以往有了提高，但仍然還是普遍偏低，這也是導致中國女足項目很難吸引到高水平專業人才的原因。另外，女足賽事從業人員的人才也因為薪酬的局限而無法滿足需要。賽事需要運作，儘管競技體育中對速度和強度的要求，由於女足姑娘們身體條件的限制沒有辦法和男足相比，但在高度上，女足有著自己的優勢。況且，我們是這樣一個正逐漸引領時代走向的國家。

女足新主帥冰島人埃約爾松就說：「冰島只有35萬人口，但是有十幾個女足俱樂部，中國有14億人口，有巨大的潛力。中國足協對女足的發展給予了很大支持，也很注重青少年足球的發展，但培養更多的足球人口關乎未來的藍圖，需要很長時間，我們要有耐心。如果一直堅持下去，就會出現越來越多的變化。」

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