新飾覺陳列｜從快銷，到高級女裝陳列，蛻變只需要20天···
最近小編總是提到優衣庫，上次專門寫優衣庫為什麼高連帶率的文章後，今天小編再次提提到優衣庫，是因為我們連著兩期都有來自優衣庫的同學學習《高級服飾陳列》課程，課程結束後，他們也順利成為真正的陳列師，大女裝品牌的陳列師···
2017年11月陳列班——胡瑩，在優衣庫做了3年半的店長，在新飾覺學習後，現在在高端女裝BOUTHENTIQUE做陳列師。
2017年12月陳列班——大海，在優衣庫工作了半年，通過學習，順利進入國內高端女裝品牌做區域陳列。
對於他們而言，從事陳列師的優勢在於曾經的零售工作經驗，懂得店鋪零售的思路以及方法，不足點就是陳列缺乏系統的知識和陳列管理能力，所以，學習後，填補了各自在陳列方面的不足，也讓他們對於視覺營銷有個更加全面和深入的了解。
新飾覺一直堅持以學員的學習成果為導向，從學習成果導入，看如何能從一個快銷的員工轉型成一位專業的陳列師？
課程結束後，面試成為更為重要的環節，也面臨了新的挑戰：
- 曾經快銷的經驗，與精品女裝在運營方法上有很大的不同；
- 很久沒有參加面試，具體的面試能力空白；
- 如何讓HR在很短的時間內認可簡歷；
新飾覺的專業就業指導
- 能夠獲得第一輪的面試機會，一定是簡歷要足夠專業；新飾覺資深面試指導老師會幫助每個學員修改適合自己的簡歷；
- 給學員總結許多回答面試官提問的方法，合理給予的回答，爭取面試官的好感，順利進行第二輪面試。
- 一般第二輪面試就要進行實操面試，這一輪就要靠平時的學習積累和現場發揮了···如果沒有紮實的陳列基礎或大量的實操練習，是根本不能通過的。
通過學習，她們能運用課堂上的知識和反覆地實操練習取得的成果，完成實操面試，順利拿到工作，還博得了面試官的好感。
所以，他們是用實力爭取到了Offer！
為什麼能順利通過二面拿到offer？
過程一：專業的陳列學習體驗
新飾覺專業的視覺營銷教育體系進行分階段培訓，看重學員的學習成果，不能只做理論的實踐者，更要去做實踐的創造者。
作為新飾覺的學員，胡瑩和大海有一定的服裝工作經驗，尤其是胡瑩，做了三年多的店長，對陳列還是有一定的了解的。
- 作為老師，對於有求職需求的同學的要求會更加嚴格，在做實操練習的時候，會要求他們調店的速度以及對貨品的把控能力；
- 要求她多去進行實體店的銷售溝通，做出專業的陳列計劃，並能在規定時間內調完店鋪，並且考核櫥窗模特搭配的時尚感。
大海，剛進入服裝行業有半年之久，老師會要求他先做好掛通的陳列，以及對貨品顏色和風格的把控，可以獨立的完成一個區域或是一組模特搭配。
新飾覺在課程設置中，會有50% 的時間進行實操練習....
- 小到店鋪平面圖的繪製實操練習、模特的使用方法、陳列道具的使用實操。
- 再進入掛通陳列的實操練習、燈光調整練習、模特風格搭配練習。
- 最後就是進入快消品、高端女裝、男裝以及配飾的陳列方式。
如何保證教授給學員的知識是專業的？
講師都是從業10年以上的陳列大咖，她們結合市場中的真實案例和店鋪情況進行培訓；多種品類的陳列實操練習，給學員提供了豐富的陳列經驗，希望他們畢業後進入任何品牌都能得心應手。
新飾覺以尊重學員為基礎，注重學員的創造力，開設了櫥窗設計課和實體店實操。陳列師要的就是不斷創新、不斷突破自己，所以要求學員也是要不斷地進行自我重塑和時尚再造，讓學員體驗真正的陳列師工作流程。
大量的實操練習讓學員在爭取工作的時候很有底氣，獨立調整店鋪的能力，結合銷售進行陳列規劃，這些都會取得品牌面試官的好感。陳列工作目的就是服務於銷售，同時，將藝術轉化為經濟效益。
這是他們從銷售完美轉型為高端女裝陳列師的一個強有力的條件。
過程二：系統的陳列知識
在快銷品牌工作，她們更多的時間會在店鋪，雖然公司會安排培訓，但不夠專業和系統，尤其是對於想要轉型的員工來說，快銷是很難轉型的。
新飾覺《高級服飾陳列》課程就設置了最基礎的陳列知識課程，
- 了解陳列的起源以及發展；
- 陳列的構圖以及動線設計；
- 色彩在陳列中的運用；
- 服裝年達史以及流行趨勢分析；
- 陳列英語；
- 銷售分析。
經過系統專且專業的，讓學員重新認識了陳列，對陳列有了更深刻的理解。理論知識對於學員起著很重要的作用，給她們的實操提供了理論依據，讓陳列變得有理有據，不再是為了展示產品而去陳列，更多的注入營銷的理念。
正因為有了基礎的專業學習，才能通過第一輪面試，做專業的事情前先要學專業的知識，不然你連陳列是什麼都不知道，何來爭取到好的陳列工作呢？
過程三：陳列管理
胡瑩和大海進入品牌後，都是做區域陳列這個職務，對於陳列小白來講，能通過學習取得這麼好的成績原因還在於，新飾覺為了滿足不同學員的要求，進行了陳列管理方面的培訓。
- 陳列手冊的編寫
- 奢侈品陳列
- 陳列工作服務流程
新飾覺要求每個學員能提高自己的職業素養和陳列能力，為的就是給時尚行業能真正培養有職業操守的陳列師，服務於更多的品牌。這就是為什麼高端的女裝能錄用他們的原因，他們不僅有陳列師的陳列能力，還有更高的管理能力和溝通能力。
如果運氣給了你一份高薪職位的面試機會，而你並沒有之前的學習過程，也是難以把握住的；So，想要得到一份高薪的陳列師工作，只有通過不斷地學習。
對於學習，新飾覺是一個不錯的選擇！
對於工作，一份好的工作，機會則是留給有準備的人！
新飾覺——有態度的時尚諮詢教育中心
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