我為什麼總被冒犯？

「春風十里醉 不如樹下學生妹」——語出自萬科·鄭州

該廣告在鄭州地鐵里批量投放，給你無盡暗示：「母校旁，鄭大里，操場上，櫻花下」。

昨天，鄭州大學向河南省工商局投訴了該低俗廣告，稱「萬科公司在鄭州地鐵投放的樓盤廣告『春風十里醉不如樹下學生妹』，內容低俗，涉嫌侮辱鄭大學生。違反《中華人民共和國廣告法》第九條第七款：妨礙社會公共秩序或者違背社會良好風尚。並引起全校師生的強烈抗議和不滿。」

對此，鄭州大學黨委宣傳部要求萬科立即撤除低俗廣告並公開道歉，同時「保留繼續通過法律途徑對萬科公司和鄭州地鐵廣告公司追責的權利」。

萬科方面做出回應：

「我們對於相關廣告的創意、審核流程具有不可推卸的直接責任，事件發生的第一時間已聯繫廣告發布單位對相關畫面進行撤除，並在公司內部成立專案工作小組進行嚴肅處理，解除與相關廣告公司與鄭州萬科的工作合同。之後，鄭州萬科將深刻反思，進一步整改業務流程、提升工作質量，堅決杜絕類似事件再次發生。

同時，對鄭州萬科負責人和事件相關責任人分別予以通報批評、降薪、降職、解除勞動合同的處理。」

大意就是：廣告公司的錯，我們沒有認真審核才出了紕漏，已經開除了幾個人（可能是替罪羊），可以了吧！

有很多企業真的是令人想破乳頭都想不明白：從項目招標、定標、出策劃、出文案、配創意、甲方几次審核斃稿、最終定稿，直到廣告出街投放，這麼漫長的操作鏈條，少說也是一兩個月的工期，至少涉及一二十人，就沒有一個人覺得冒犯了女學生？

在被網友投訴以前，搞不好還感覺自己很機靈呢！

今天還有個突發事件，《羋月傳》里的義渠王扮演者高雲翔，從外形上看也算是行走的荷爾蒙吧。

一名36歲的女性（她是華人編劇）報警稱，她在悉尼一家香格里拉酒店內被高雲翔及另一名男子王晶（音譯）性侵。

目前王已被捕，兩人的律師擬做無罪辯護並申請保釋，悉尼當地法院拒絕保釋，將於4月6日重新開庭審理。

據悉，高雲翔最近在澳大利亞拍攝電視劇《阿那亞戀情》，26日剛在當地殺青，發微博感謝劇組工作人員，妻子董璇則在14日殺青回國。先行2周，得知老公遭性侵指控。

這事一出輿論嘩然，很多網友的評論讓人匪夷所思：

「高雲翔這麼帥，想被他上的人應該很多啊，他沒理由去性侵一個36歲的老女人，她得有多好看啊！」

「36歲！老阿姨了！為什麼要玩這麼老的！誰會去QJ個大媽啊！」

「誰性侵誰還說不定呢！高雲翔那麼帥！老阿姨都36了快絕經了，她佔大便宜了好嗎！」

隨便截圖體會一下：

該娛樂博主說：

該心理諮詢師說：

妻子董璇則表示：「抱歉讓大家擔心了，我相信他」！不過很快就有人說，董璇也是公交車被金主玩膩找了高不算什麼老實人，「娛樂圈沒一個乾淨的！」，吃瓜群眾表示。

我，十幾年前的女學生，如今的老大媽，對於這個世道層出不窮的對女性的惡意和冒犯，從理智層面已經習慣這是常態了，但情感層面依舊在勇猛地抨擊。

其實萬科在房地產公司里，我覺得已經屬於審美比較高級，不那麼油膩的了，依然惡意滿滿。各樓盤進行庸俗暗示的比比皆是：

還有不少把房子和婚姻劃等號的，夫權和父權互肛之下，仇恨主要是對「丈母娘」。

我在搜資料的時候還發現了這樣的表述：

一項北京大學和哥倫比亞大學的共同研究顯示，中國男性及其家庭因此而比女性更努力工作，以攢錢買房，這對中國經濟起到推動作用。

學者們甚至給出了具體數字：中國國民生產總值的2%來源於此。

女方在婚嫁市場上的強勢地位其實恰恰緣起於中國婦女所受到的歧視。

傳統上許多家庭都希望有一個兒子，而不是女兒。但他們只能生一個孩子，而安排流產手術在中國也並不複雜。

這話有道理，我早說過了，你是獨女，也別高興得太早，看似比多子女家庭里你獲得的資源多了，但和那些獨子的家庭比一比，大概率能發現爹媽是多麼混賬。

再想一想爹媽總愛說的，「女孩子不要太辛苦」，「你要是個兒子就讓你遠走高飛，你是個姑娘，爸爸媽媽不放心呀，在身邊還能照顧你」，你感覺扎心了嗎？

有說「好男兒志在四方」，有沒有人講「好女人該千里走單騎」？

我今天還在給人回：「身為女兒，一定要對父母想把你捆在身邊的意圖格外警惕。兒子攏在身邊，父母一般還得真金白銀地給買車買房搭路子，女兒在父母身邊，多數摳不出錢來，都是早早配人，以後是欽點的養老奴隸。」

很多女人在我看來特別懦弱，我討厭這種懦弱，但我也明白，這其實都是長久以來對這個性別施加的精神壓力所致。

父母也好，老師也好，社會也好，反覆在你耳邊：女人就是弱，女人掌權就要出事，女人的戰場在家裡而不是職場，女人後勁不足別垂死掙扎了……

再加上你手裡確實沒資源，爹媽確實不努力也不支持你，你的錄取分數線比男同學要高几十分，我們高考過的人哪個不知道幾十分是什麼概念？

在學校里導師不待見你，出去找工作處處碰壁，年近三十換工作，任何公司都得問你婚育計劃如何，對你嚴加防範，還總有嘴賤的人干擾你，「那麼努力幹嘛趕緊找個人嫁了，天天都在貶值，以後給人當後媽都沒人要你了！」

長此以往，你如果不對自己這個性別產生懷疑，那真可以說是有鋼鐵般堅強的意志了。

我也苦惱過啊，看著那些成天打遊戲掛科一大把的男同學輕而易舉找了好工作，我捏著3.6/4.0的GPA一把實習經歷戰戰兢兢面試幾十次還無人問津。

我現在依然在苦惱啊，有的公司對你的方案、思路、能力大加讚賞，聊完最後一輪，老闆說，真是對不起，我們還是想找一個男的。我還能說什麼？

從戰略上，我們要看清所有的性別不平等，是來源於意識，是不對的，要改。

從戰術上，我們能逐步改善經常被冒犯的現狀，能從我做起的，只有3件事：

1 從自己不說、不傳播男權至上的言論開始。如有可能，他人說的時候，予以糾正和反駁

2 從內心裡要認同男女是平等的，男女僅有性器官的不同，這不能代表哪一個性別更高貴

3 在前2個前提下，從自己原生家庭里爭取財產，這是在給自己爭取挽救的時間，然後投資自己。只投資自己，不提拔他人

備註：

1）他人=除你以外的任何成年人，如果你有幼崽，還是要好好給幼崽投入，底線是到它完成高等教育（至少到本科讀完吧）

2）投資自己=把自己的主要精力體力能力資源，用於自己的職業發展和資產增值