評判:那個正營職干五年的基層老中校,該被軍改淘汰嗎?
作者:荊棟,來源於微信公眾號軍旗不倒
之所以被稱之為「老中校」,是因為他在正營這個崗位上已經干滿第五個年頭,「兩杠兩星」也掛了三年。面對波濤洶湧的軍改大潮,老中校感覺自己的軍旅生涯有點撐不住了。
他的思緒不禁追溯到2017年初。那是「脖子以下」改革動刀的第一年,幹部轉業指標驟然增多。按照慣例,組織上找他談話。
老中校走進領導辦公室,領導開門見山就問:「個人有什麼想法?直說吧。」
老中校躊躇了一下,說:「首長,我服從組織安排,組織讓我……」
「別說開場白了,」領導打斷了他的話,「直接說想法吧,你的真實想法!」
「首長,我想留在部隊,我想提升!」
「幼稚!看不清形勢!你現在的選擇只有走或者留。目前情況看,你留下來的可能不大。各部門都在合併減崗,走老留新的原則始終是不變的,我們每個人都在經受組織的挑選。」
老中校心中酸楚,沉默良久。心頭有千言萬語奔涌而來,卻不知道如何開口。他想把自己這幾年參加大項活動的事情說一說;想把自己作為單位主官走不開,研究生保留學籍的事情講一講;想為滿足18年自主擇業就差一年的遺憾談一談。所有的想法最後匯成一句話:「首長,我還想繼續在部隊干!」
幾天後,轉業名單下來了,一大批營團職幹部紛紛轉業。與老中校談話的那位領導,也被動轉業了。那個承載著60餘年光榮傳統的部隊,在這次軍改大潮中分流換防到千里之外,而老中校卻幸運地留了下來。
當年9月,老中校如願實現攻讀非全日制軍隊碩士研究生的夢想。
重返校園的感覺,那麼遙遠,卻又那麼親切。他十分珍惜學習機會,立下「不曠一節課,不請一次假」的錚錚誓言,按時主動完成各項課程作業。稍有閑暇,他就泡在學校圖書館,如饑似渴地閱讀一部部計劃之內的著作。他堅持每天晚上寫日記反思梳理學習心得體會,讀過的書籍、看過的視頻、撰寫的文章分類有序的詳實記錄在案。課餘時間,老中校從政治大局觀出發,堅決貫徹史上最嚴「禁酒令」,堅固地紮起心理防線,真正做到了滴酒不沾。為了拓寬理論視野,老中校和同學們主動到地方高校、中華書局等地聽講座10餘場。
「藍血六傑」、「國大16才子」……這些高大上的稱呼,都是同學們對每次到地方學習後,合影留念時給自己起的綽號。追求知識的過程是美好的,但是總體感受是殘酷的,「聽不懂」是最大的遺憾,「融不進」是痛苦的體會。老中校由衷地感受到自己知識的欠缺,似乎與這個高速發展的社會漸行漸遠。
為了證明自己青春不老激情猶在,老中校積极參加地方各項公益活動,「一次歡樂長跑」、「一次愛心獻血」、「一次紅色旅遊」, 每一次享受活動的過程,都讓老中校感受到不一樣的溫暖。原來擁有一顆年輕的心如此簡單!
夜晚是孤獨的更是充實的,時光匆匆流逝無力挽回,文字卻能記錄永恆。短短三個月的時間,老中校先後在《中國研究生》、《學習導刊》、《全軍政工網》等媒體雜誌發表學術文章6篇,網路稿件5篇。這些輝煌碩果是每晚挑燈夜戰的回報,更是老中校留給自己研究生生涯難忘的印跡。
回憶總是那麼美好,卻不能永遠停留在過去。如今,老中校又回到基層野戰部隊,塵封那段求知歲月,專心致志於部隊的基層建設工作。
面對忙碌緊張的生活,老中校時常在夜深人靜時認真回顧自己曾經走過的路。時光荏苒,十八年彈指一揮間。猶記剛剛上軍校時,在400米障礙場給大家表演雙立臂掛腿的「示範兵」,每次瀟洒的動作都會博得讚譽的掌聲。如今的老中校看見障礙物心裡就發怵,每次考核時,都要提醒保護人員拉一把。最後一個障礙物壕溝,如果坑裡沒有人推,可能就真的上不來了!歲月帶走了輕盈的身姿,卻沉澱了豐富的經驗。
猶記通過大學英語四級、六級考試時的喜悅和站在集合的隊列前領取證書時驕傲的心情,那可是每天晚上披著軍大衣,偎著暖氣片,在學習室一個單詞一個單詞摳出來的。那時候取得成績也沒有朋友圈曬,卻能夠實實在在得到全隊人員紛紛點贊。如今那些代表榮譽的紅本、綠本永遠的壓在了箱底,那份榮耀也沉澱在了心裡。各類等級證書無論多高,在基層卻用之甚少。
還記得剛剛被分配到基層時,一個個血氣方剛的小夥子,肩佩嶄新的中尉軍銜,身穿筆挺的馬褲呢常服。大家摩拳擦掌,都想在軍營里干一番事業,實現自己的人生理想。
忘不了在抗震救災中,作為指導員的他帶領全連官兵義無反顧挺進重災區,進村入戶排查災情,搶救醫療設備、搭設板房、搬運救命食品;
忘不了跨區演習中,在帳篷里推演軍情預案,連續幾個晝夜風餐露宿挑燈夜戰,在沙場陣地衝鋒到身體虛脫;
忘不了在國際比武中,第一次走出國門的將士們與俄羅斯國際友人同台比武切磋武藝;
忘不了赴藏演練中,帶著氧氣袋翻越唐古拉山口的艱難和震撼。這就是從「小中尉」到「老中校」的成長之路。
思緒重回現實,非全日制研究生的身份並不在嚴控轉業的範疇,老中校對比了一下同批畢業的高中同學。有的去了國外留學,有的當了外企老闆,有的留在大城市打拚,有的回到故鄉加入公務員行列。而老中校參軍入伍,一干就是十八年。兵齡十八年,老中校有了更多的選擇。
又到了一年一度的幹部轉業時節,老中校翻閱了自己單位領導的履歷信息:比自己晚一年畢業的旅參謀長,和自己同期當教導員的主任,雖然軍銜是平級,職務卻相差了兩級。老中校總是開玩笑地說,他也是很優秀的。按照軍改期間幹部政策,老中校已經不能再繼續擔任營級主官。他就是幹部政策中那一句「擔任營主官原則上不超過36歲,特別優秀的,可以放寬1到2歲」範圍。在這句話中,老中校找到了自己優秀的存在。如果組織需要,老中校隨時接受組織挑選。正是因為前任的離去,才有自己現在的崗位。
戴上耳機,聽鄭智化的《冬季》:「冬季是一個選擇,年年在選擇。過去我選擇別人,現在別人選擇我……」
期望軍改的號角能夠再一次吹響,激昂的旋律中有一個聲音傳來:別走,那個老中校!
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