用諮詢師思維，找到男神做男友（實踐篇）

上一篇文章我們闡述了尋找男神的戰略規劃，大夥都知道光有戰略，沒有落地實操，等於毛。

所以，今天我想跟大家聊聊在實操層面，我歸納的「U-U-U2」框架，專門解決怎麼找到男神的問題。

法則 1

Upgrade yourself 提升自己

在剛畢業的那幾年，動作快的同學們隔三差五就給我發紅色炸彈，每每參加婚禮遇到舊人新友都會被問，「最近怎麼樣？還是單身嗎？」搞得我這個非常外向的人都有社交恐懼症了。

怎麼辦？人丑就要多讀書。我衝到書店買了本超級雞湯的暢銷經典書How to Stop Worrying and Start Living （《如何停止焦慮開始生活》）。 這麼多年我一直帶在身邊，但是再也沒看過。

因為當時翻了幾頁以後，我就想明白兩點：

1. stop worrying停止焦慮本身不會創造任何價值的，start living開始生活才會創造價值。

2. 想要遇到對的人，自己先要做那個對的人。

一個人的時光也要過得很充實

不斷提升自己

一段健康的關係中，雙方一定是相對平等，協調統一的，一方依附於另一方的關係不太可能持久，也不是我想要的。

所以，要遇到棋逢對手的男神，自己也得努力變女神。只有擁有了獨立的價值觀才會遇到趣味相投、合適的人。所謂你若盛開，清風自來。

退一萬步講，就算是做了一系列的努力，還是沒有遇到白馬王子，咱們也不虧啊！皮膚好了，馬甲線有了，學習了繪畫插花話劇唱歌，時間成了咱們最好的男票，獨立，而不孤獨，依然可以找到自己的價值！

法則 2

Use your weak ties 動用你的「弱關係」

閨蜜問，「你哪裡來的那麼多相親對象啊？」

我答：「沒有捷徑，自己努力找，讓人幫忙找啊！」

如果沒有和青梅竹馬的發小修成正果，沒有和校園初戀拉埋天窗，那請你不要害羞，把話放出去：「本姑娘待字閨中，芳齡廿五，求一如意郎君，親愛滴朋友們，請你幫我推薦！」

於是乎我的同事（包括我老闆，也是蠻拼的！）、供應商、客戶、同學、老師、室友、牌友，以及有一搭沒一搭認識的朋友聽說我要找對象，都會給我推薦各種優質男生。

而且別忘了，在我已經有非常明確的擇偶標準的情況下，我的相親效率非常高！而且相親體驗也很好，出現奇葩的概率有，但！很！低！

還記得進商學院的第一堂關於組織管理的課上，教授給大家分享了一個關於找工作的研究結果：找好工作要靠弱關係（weak ties），因為弱關係網路中傳播的信息，無論質量和數量，都要比強關係更多更好。

我把這個理論放到找男神這件事情上覺得也不錯，仔細想想，你的強關係（比如你媽）給你介紹的相親是不是沒有你同學的同學給你找的靠譜，請相信商學院教授的話哈！

更進一步講，你需要找到你「弱關係」中的broker經紀人，比如保險理財師、地產中介、律師、獵頭等等。

因為工作或者是性格的原因，broker的人脈關係網路非常複雜豐富，所以由他們介紹，你接觸到的人的數量，遇到心儀對象的可能性會在weak ties的基礎上再Up好幾個數量級。

當然如果你自己就是broker就更好了，比如做網紅，對吧？我有一個要好的學姐就在上了非誠勿擾紅了以後，找到了現在的優質男票， 很勵志有沒有！

法則 3

show Up, speak Up 走出去，說出來

要找到男神的第三要義就是不要宅，走出去，你才會遇到他，要在男神出現的地方等男神！這個不難理解吧？

勞倫·鮑威爾當年是在斯坦福讀書時聽喬布斯演講認識他的，普莉希拉是在參加哈佛的派對時上廁所認識扎克伯格的。假設他們都沒有去這些男神出現的地方，那也很難和男神擦出火花，對吧？

也許喬布斯和小扎都太遠，那如果你想找在Facebook工作的碼農哥哥的話，那請你至少周六去大華超市蹲個點，穿著拖鞋睡衣來採購速凍餃子的宅男裡面，保准有那麼一兩個。

我不能再這麼搞笑下去了，我想說的是，show up真的真的很重要！

嗯嗯，我就是在猶豫了很多要不要去參加當天第五個聚會的時候，最後出現的時候，認識我家K總的！

最後，我要送個大家一個終極錦囊：Stay true to Urself. 還是這個道理，自己活爽了，有沒有男神又怎樣呢？

祝各位單身朋友年底能交桃花運哦！

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