不要讓你的情感成為他人的資本

利用人性的情感作為一種資本原料。聽起來，好像蠻科幻的。但是這種事，卻時時刻刻方式在我們的身邊。

尤其是在第三產業的娛樂業里。普通人的情感的力量，被廣泛地被用來推動產業的發展。特別是負面情緒，被利用的最好。

在網路的世界裡，點擊率對於一個社團或個人起到了難以替代的力量。而負面情感，尤為容易得以擴散並被關注。譬如之前的羅玉鳳，一個平平無奇的人，發出一些勁爆的能夠引起人極大不滿的言論，在包裝和推廣下，迅速走紅。

同樣的辦法還有在網路上宣洩一些普遍能引起人不滿的話題，引起他人負面情感上的贊同，也一樣能獲得巨大的關注。

這樣的方式，近幾年被廣泛運用。一個傻X，以極其低下無知早以被社會摒棄的言論示眾，可以快速獲得關注。無論是好的關注，還是壞的關注，反正點擊率上去了。等受眾達到一定數量之後，來個華麗轉身，把原來的負面低級言論，換成中性的言論，這樣原來基於負面認同的傻X受眾們不會取關，而原來基於正面反對的人，也會黑轉粉。而這些的前提，首先就是基於關注量。這個手段基本已經被用爛了，但是呢？從現在來看，效果還不錯。

譬如最近《17 歲 CEO 王凱歆：風口少女的神通與孤獨》這篇文章，裡面提到的這個CEO。我特么根本不知道是誰，也根本不用在意她有什麼出眾的能力。只要知道她的以下行為。

第一，她的一些境遇五花八門，就好像12星座一樣，那一段話裡面總有讓你覺得，哇，我也是這樣的地方。然後獲得了認同，點擊率啪啪啪就上去了。

第二，如果第一點不能讓高級一點的認同。沒關係，她的一些方式，可以令相當一部分人感到不滿，獲得爭議。譬如王凱歆招人講「相由心生」。負責人事的王康威記得，有應聘者在外面乾等了兩三個鐘頭，凱歆去覷了覷，徑直跟王康威說，太丑了，95後的公司怎麼能招顏值這麼低的人。王康威勸她好歹出去說幾句。凱歆反問，我是 CEO 你是 CEO？應聘者在外面聽見，起身就走。王康威一包火：「長得太丑了不面，太矮了不面，長得太黑不面，有痘痘的不面，年紀太大的也不面。你要我怎麼給你招這個人。」創新谷在招聘網站上得到的面試者評分跌到了三星，選用得最頻的標籤是「面試官是火星來的吧」。基於不滿和爭議，去記住一個人，會更容易。

第三，就是以上兩點被擴散以後，第一點和第二點的人的看法和態度是不同的，那麼就會撕逼，只要一撕，擴散的程度基本就是以爆炸的方式了。所以你不同意我對她的認知，也可以來撕。

結果就是，你們的情緒被作為盈利的資源，他人獲得了成功。

所以前幾天，GAY圈的朋友們紛紛評價一個傻X。我就知道，又要當一回馬猴燒酒了。人的情感，自己是難以控制的，尤其是憤怒的火焰。對於我來說，我的方式就是從不主動去爭論評價，也絕不吝嗇自己黑名單的空間。我上網，是為了自己，而不是消費了自己情緒，去捧紅別人。

推薦閱讀：