我為什麼要選你?
「我為什麼要選你?」
今天想跟大家聊一個比較現實的問題,是我最近我和一位學長之間的聊天,卻引發我深深的思考,在此分享給大家!
相信大家在很多的時候都會遇到相應的競爭,從很小的開始,競爭班上的班長,組長,競爭優秀青少年等等,是的,我這裡所指的競爭是與他人發生某些利益之間的競爭,而不是類似於學習成績,因為成績只要你努力,你應該就會取得比較好的結果,可能在此之前的話,你會毫不猶豫的回答,因為我優秀,樂觀,積極向上而且成績還優異,我能做的更好等等之類的回答,所以你要選擇我,而不是他!
但是,今天我想表達的是,當他人與你同樣具備這些條件的時候,你是否還有什麼去和他人競爭的呢?退一步, 就算人家條件比你差,那好,我給他一個月的適應期,鍛煉期,你覺得人家難道就會做的比你差,我想應該是不會的,甚至如果他得到了這次的鍛煉機會,他完全可能之後比你更好,是的,現實就是如此的殘酷!
我為什麼會想到這些? 因為我也在面臨著競爭,我即將迎來換屆,我想為自己競選一個職位鍛煉自己,呵? 憑什麼讓你上位,只要比較積極的人都想得到這樣的機會來鍛煉自己,你憑什麼? 你學習好,難道我就成績差,你能力強,你怎麼就知道我能力弱? 於是這樣就產生了一個非常重要的東西,你的核心競爭力,這才是別人會選擇你的最關鍵因素,你要做到別人做不到的,你要想到別人想不到的,你需要挖掘出屬於自己特有的那一部分!
就像以後的就業,如果你能形成自己的核心競爭力,公司不能少了你,少了你,不說不能運作起來,至少要打折扣,否則的話,你遲早會面臨就業危機,或許我說這些顯得幼稚,但這是我的經歷,我告訴我培養自己的核心競爭力,你當然也需要如此!
最後和大家分享一句話
人的成長過程總不會太順,人總會遇到點挫折、忽視甚至蔑視。這時,蔑視回去吧少年!他時若遂青雲志,敢笑黃巢不丈夫。
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