我為什麼要選你?

「我為什麼要選你？」

今天想跟大家聊一個比較現實的問題，是我最近我和一位學長之間的聊天，卻引發我深深的思考，在此分享給大家！

相信大家在很多的時候都會遇到相應的競爭，從很小的開始，競爭班上的班長，組長，競爭優秀青少年等等，是的，我這裡所指的競爭是與他人發生某些利益之間的競爭，而不是類似於學習成績，因為成績只要你努力，你應該就會取得比較好的結果，可能在此之前的話，你會毫不猶豫的回答，因為我優秀，樂觀，積極向上而且成績還優異，我能做的更好等等之類的回答，所以你要選擇我，而不是他！

但是，今天我想表達的是，當他人與你同樣具備這些條件的時候，你是否還有什麼去和他人競爭的呢？退一步， 就算人家條件比你差，那好，我給他一個月的適應期，鍛煉期，你覺得人家難道就會做的比你差，我想應該是不會的，甚至如果他得到了這次的鍛煉機會，他完全可能之後比你更好,是的，現實就是如此的殘酷!

我為什麼會想到這些？ 因為我也在面臨著競爭，我即將迎來換屆，我想為自己競選一個職位鍛煉自己，呵？ 憑什麼讓你上位，只要比較積極的人都想得到這樣的機會來鍛煉自己，你憑什麼？ 你學習好，難道我就成績差，你能力強，你怎麼就知道我能力弱？ 於是這樣就產生了一個非常重要的東西，你的核心競爭力，這才是別人會選擇你的最關鍵因素，你要做到別人做不到的，你要想到別人想不到的，你需要挖掘出屬於自己特有的那一部分！

就像以後的就業，如果你能形成自己的核心競爭力，公司不能少了你，少了你，不說不能運作起來，至少要打折扣，否則的話，你遲早會面臨就業危機，或許我說這些顯得幼稚，但這是我的經歷，我告訴我培養自己的核心競爭力，你當然也需要如此！

最後和大家分享一句話

人的成長過程總不會太順，人總會遇到點挫折、忽視甚至蔑視。這時，蔑視回去吧少年！他時若遂青雲志，敢笑黃巢不丈夫。

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