肖威 | 重新構建知識結構

20180502

2018/5/2[信息]肖威：重新構建知識結構

我們不可以快速的改變自己的命運的關鍵是關鍵的信息的缺失所造成的，通過錯誤的教育體系讓我們自己覺得就比別人落後，從而沒有發現自己的潛力，如果想要改變自己的命運的關鍵，其實就是需要將時間花費在各種大中小型的公司體系當中完成自己的成長，當自己完全掌握多家公司的產品的打造，產品的銷售，人事的管理的能力的時候，就可以非常容易的管理一家公司，從而完成自己的時間的掌控，而所有打造產品的能力的關鍵其實就是一門技術，而技術需要有高人來完成指導，只有正確的指導加上自己的大量的訓練，以及同事當中的交流，才可以快速的提升自己的實力，從而依靠自己的實力所打造出來的產品，完成產品交易之後，實現貨幣現金的交換。

關鍵詞：信息

處在當下的真實化的社會裡面，特別是我自己開始創業之後，有的時候我需要去獲取一些關鍵的信息，而我突然發覺，我們在網路上面所看到的信息，有的時候本身來說沒有太大的價值，因為真正得有價值的信息，它是經過了實戰被檢驗之後所凝結出來的地圖，而我們現在所看到的很多信息本身來說它不是一張地圖，那麼在這個時候，當我們在做一件事情的時候，一個地圖上面破了個洞，那麼這個洞很難得彌補起來的時候， 那麼其實我們就很難得獲得快速的成長。

朋友圈的孩子

最近我自己在朋友圈裡面看到了一個孩子，這個孩子是南京大學的一個孩子，那麼他在這個階段已經做了很多的移動端的app的產品，那麼在這個時候，其實我自己也發覺，就是說我們雖然說在大學當中學了一些東西，不一定在真實的生活當中能夠去使用，但如果說有這樣一個經歷，會比沒有這樣的經歷會更好，這是我自己對於大學的一個認知。

因為他自己做了這個app之後，那麼在這個時候，因為我自己是從一個公司的商業化的運作來去考慮問題，所以這個孩子他只是說具備能夠去打造一個app這樣的能力，但他不能夠去完成一個商業化和公司化運作的能力，所以它能夠作為一個公司比較好的打工者，他不能夠去創辦一家公司，這是我們學校裡面的學生，而所遇到的最大的問題。

那麼在這個時候，我當時想要去跟他做一個評價，這個評價就在於說希望他能夠去公司裡面實習一下，然後其實我更加的希望的是他能夠到國外去做一下研究生的學習，因為作為軟體性編程的這樣一個行業來說，我們在學校裡面所學習的東西和社會上面要用的東西其實相差很大，學校裡面的老師他的能力有限，因為在這個時候他只能教一些比較基礎的東西，而在真實的職場上面再用的時候，其實那些基礎東西有的時候用不上，基礎東西很重要，但是我在用的時候，這些基礎東西其實不重要。

我自己現在也在做編程性的教學，教學的時候就發覺在編程體系當中的有一些核心的框架，或者核心的內容和核心的代碼其實他是很欠缺的，那麼在這個時候，我們就可以比較清晰的發覺，處在當下的互聯網時代裡面，大家在網路上面所看到的信息很多都是一些垃圾信息，而真正的很多有價值的信息，普遍來說都被鎖在了公司的架構里，所以這是我們現在在我們的整個社會當中所遇到的最大的問題，就在於這個地方。

現在我們很多好的信息，很多有價值的信息，很多有用的信息，那麼或者是更加有用的技能，普遍的都被鎖在了公司的架構裡面，鎖在了公司架構的個人的思考的維度裡面，在這個時候，他通過所謂的技術領先，然後的去完成的公司體系的發展，通過所謂的技術領先的過程中就完成了自己的貨幣的獲取，那麼這是我們很多公司正在做的事情。

現在所遇到的一個問題，也就在於這個地方，很多有價值的一線的信息被鎖在公司的體系當中，而很多有價值的信息沒有被整理出來，把它發送到學校，然後學校了也沒有價值的信息，能夠培養我們的學生，所以在這個時候我們學生的成長的速度是非常慢的，而當我們學生的成長速度很慢的時候，它就只能夠作為某一家公司的打工者，而不能夠通過所獲得的信息直接完成公司的創業，這就是我們在學習的過程所遇到的最大的問題。

社會的關係網路

同時在這段時間，我在路上走的時候，我就很清晰的發覺，叫做社會關係網路。

如果一個個體的原生的位置的太低了，那麼這個時候他想要和在北上廣深的孩子pk的時候，會很難一些，因為在原生的環境當中，他沒有真實化的接受整個的社會的熏陶，他所獲得的整個能力其實是非常欠缺的，作為一個個體，想要非常快速的成為優秀的人的關鍵，地域的選擇很關鍵，家庭的選擇也很關鍵，行業的選擇也很關鍵。

那麼最近一段時間我也看到了在上海的 beego 的創始人，去做了關於go語言的大會的分享，那麼這個時候他帶著他的兒子來參加了大會，就是說大家其實可以看到，就是說一個個體的他的這個父母，如果在某個領域上面已經做得很優秀，那麼在這個時候，他的這個兒子，他就能夠在這個領域當中，無形當中就比別人領先，因為他能夠掌握這個行業當中的核心性的經驗，而這個核心的經驗是一般的個體是沒有掌握的，所以這個就是我們為什麼要去做一家全球化編程的公司的理由。

最近一段時間，我自己也在看編程的關於移動端的開發的這樣的一些視頻的過程，那麼在看這些視頻的過程的時候，我也發覺在這個領域當中有太多太多垃圾信息，網路上的時候有很多信息，但這些沒有什麼用？我們在這個時候如果想要讓自己快速的獲得成長的，關鍵還在於完善信息體系的梳理，而在於完成信息體系的梳理的，關鍵是要找到這個信息體系當中所形成的結點的人，我們就找到了這個信息體系當中所形成接近的人，那麼在這個時候在完成相應的學習的時候，他的速度更快， 其實我對於學習的認知發生了變化，就在於這個地方。

我個人覺得每一個個體其實都不笨，最終所造成的人和人的差異的關鍵是在於他的家庭的背景和學習的環境，以及他所在這個單位時間中所遇到的人的問題，所以在這個時候，我們很多學生在學校裡面學習的時候，把自己學傻的關鍵就是以為自己不適應考試，然後以為自己很差，其實真正來說，在真實的社會當中來去做生存的時候，他不是用考試來去玩人的衡量，而是完成產品交易，然後在這個過程完成公司管理，所以在這個時候學校教育的東西和社會上面要用的東西他不一樣，在這個時候，很多情況下，我個人覺得，沒有必要把太多時間花費在學校的應試教育體系上面，而應該把時間都花費在對真實世界的理解和對真實世界的產品打造上。

那麼在真實世界當中，我們每天所運作的一些事情，就相對來說會比較簡單，首先我們所需要去考慮的問題就是選擇一個什麼樣的行業，讓第二個是要選擇一個什麼地域，第三個要選擇一個什麼樣的導師，第四個是選擇一個什麼樣的產品，那麼第五個就是選擇一個什麼樣的市場，這樣我們就可以在完成真實化社會的時候的完成定位和選擇。

我們在信息很匱乏的時候，如果說你的父母不具備非常強的這個見識，也不是具備非常強的地域性的優勢，在這個時候，孩子們想要獲得成長，就會變得非常困難，同時如果說你自己始終在一個比較偏僻的小山村裡面的，在這個時候很難獲得最大化的成長。

最近有原生的一些環境的人來學添加我的微信，那麼在這個手機上我其實是比較抗拒的，因為不可以給我任何的幫助，反而拉低我的視野。我現在自己在使用的兩個手機的號，我現在也是在不斷的去完成自己的社會關係網路的迭代，那麼我在不斷的去拋棄過去的原生環境當中所形成的關係網路，而去構建當下的真實的環境當中所構建的關係網路。

我對於當下真實環境當中所構建的關係網路，我其實也發覺了這樣一個問題，就是大家在真實環境當中所構建的關係網路，很多情況下要去完成不同的人的連接，那麼在這個時候才能夠更好的提升自己的能力，我們如果說處在一個地域，那麼在這個時候所構建的這個關係網路的人脈圈就太窄，那麼我們就很難獲得相應的提高，所以一個個體如果能夠去完成國際化的交友過程，能夠完成人脈圈的擴張的過程當中，那麼自己的成長的速度其實是最快。

那麼在當下的真實環境當中，我為什麼一直覺得當下信息很匱乏，就是真正有價值的信息很匱乏，是我們沒有去閱讀那些真正有價值人的信息，然後在這個過程中沒有掌握真正有價值的技能，沒有形成自己的知識結構，也沒有形成自己的技能結構，當我們自己沒有形成自己的知識結構，也沒有形成自己的技能結構的時候，我們就很難成為那些優秀的自己，所以這個時候想要去改變自己的命運的關鍵所在，就是要想盡一切辦法完成自己的思維結構的閉環和完成自己技能結構的閉環，完成了自己的思維結構和技能結構的閉環之後，那麼再去完成和社會的對接，就會有更不一樣的選擇。

社會運作的法則

處在社會的每一天，我們其實都在完成關於時間的服務和資產的交換的貨幣過程，每天其實都在運轉的過程，有的時候我們不得不和人去打交道，有的時候我們不得不和人去完成交涉的時候，是因為我們的手上沒有能夠去完成自動化運轉的產品，當我們手上沒有自動化運轉的完成的貨幣，我們沒有這些貨幣能夠支撐自己，在某個地方完成自動化生存的能力的時候，我們才需要把自己的時間出讓出去，完成貨幣現金的交換，所以在這個時候才會受制到被貨幣現金的交換的公司的控制，所以如果說我們想要擺脫別人來去發放貨幣來控制我們的時間的這種命運，我們其實就需要去想辦法來去自動化的來發放自己的貨幣。

當我們能夠非常好的完成自動化貨幣發放的方式，我們在這個時候其實對於整個關係網路的需求就會變得更低，所以在這個時候，我們就能夠更好的去做自己，如果說我們在這個維度上面不能夠非常好的去完成自我的貨幣的發放，在這個時候就會非常困難的在社會上面完成行走，從而難以完成自己命運的改變。

所以在真實化的環境當中，大家一定要去認知的真實的世界就在於這個維度上面，想要改變自己的關鍵是在於想辦法構建自己的思維結構，同時要想辦法構建自己的技能結構，那麼一定要具備能夠自動化完成貨幣交易的產品之後，形成自運營的過程中，從而依靠自己所打造出來的資產，自己所構建的社群，通自己所構建出的產品，完成貨幣價值的交換，從而能夠減少對於外界的需求的時候，才能更好的完成時間的掌控。

所以在當下這個階段，我們很多孩子們覺得自己很差的主要原因，還是因為被學校的教育教傻掉了，我們沒有去追求自己內心當中想要成為的人，而在這個過程當中，因為有一些技能被鎖在我們的學校體系當中，而這些技能被鎖在學校體育當中之後，我們不能夠通過自我學習完成這些技能體系的獲取，在這個時候就很難進到相應的公司，很難進入到相應的公司之後，我們就不具備打造公司的能力，那麼這個時候我們就只能夠消磨自己的時間，我們沒有正確的思想，我們沒有正確的技能，我們就只能夠聽從別人安排。

所以在當下這個維度的認知的時候，大家其實一定要清晰的認識到，首先核心的信息，他在公司的架構裡面，然後一些研究性的信息，他在高等院校裡面，那麼在這個維度上面來去思考問題的時候，如果自己想要快速的成為優秀的個體，就應該去做的事情，其實不是把時間花費在於學校的這樣的一個過程，而是要把時間花費在公司的架構里，如果說想要快速的獲得成長，那麼加入一家高速成長的公司，對於自己來說，它的發展的速度是最快，而不要把自己的時間花費在高等院校裡面，高等院校只能夠讓我們熟知社會運作的規則，但是不能夠幫助我們快速的去構建真實社會的關係網路。

想要在真實的社會環境當中，構建真實的社會關係網路，那麼就一定要以公司的思維來去做運作，所以在這個時候當大家能夠加入到一家公司，以公司化的身份和這個世界去完成聯動的時候，那麼其實就能夠快速構建自己的關係網路。人是要去依附公司而存在，那麼你自己也可以作為一家公司，你自己的思想很超前，你自己的技能很超前，那麼你自己本身來說就是一家公司，所以到最後的時候，你是需要以公司化的形式和這個世界去完成聯動，當你能夠把自己打造成一家公司的時候，你就能夠更好的和這個世界產生連接。

改變命運的方法

所以我個人覺得，如果說一個個體想要去真正的改變命運的關鍵，就是在於能夠非常清晰的認知整個社會的過程，當他對於行政的單位很清晰，當他對於高等院校很清晰，對於公司的認知很清晰的時候，那麼就能夠比較好的去重新構建自己的關係網路，當他重新構建的自己的關係網路，然後在這個關係網路當中能夠提供別人所需要的產品，那麼就能夠非常好的完成貨幣價值的交換，所以在這個時候，我們需要構建的這個關係網路要足夠大，當我們所構建的關係網路足夠大，這個時候，我們能夠在這個關係網路當中不斷的跳躍，從而更好的掌控時間。

那麼我個人覺得，一個信息的獲取就在於這個地方，我現在跟大家所談到的這個信息很關鍵，需要這個信息的個體是那些正在學習的個體，那麼這些信息是一種思維的維度，就在於說大家不要把時間放在學校里，而是要把時間放在公司的管理，當大家把時間花費在公司裡面，選擇了一個行業當中的最牛的公司，然後在這個公司裡面用十年的時間完成成長，在這個時候來就能夠非常好的去完成自我的快速的增長的過程，當然，如果說大家把時間花費在公司裡面去玩的成長，會缺乏創業心態，所以我個人覺得，如果一個個體能夠提前的首先創業，然後再去就業，那麼對於自己的發展的空間似乎更好一點，因為就業和創業是完全不一樣的心態，在完成貨幣的投資的時候，也是不一樣的心態，所以一個個體是否能夠真正的掌控自己的命運的過程，是在於自己是否能夠去真實的掌控關於創業的能力，是否能夠真實的掌控關於就業能力，是否能夠真實掌控投資的人，當一個在社會上的個體，對於行政的認知很清晰，對於高校的認知很清晰，對公司的認知都很清晰，能夠從一個公司的維度來去完成投資，完成就業，完成創業的這種經驗的時候，他就能夠非常自如的在當下的社會當中完成生存。

如果大家想要在當下的社會當中，在公司的結構當中完成生存，那麼其實也就要去選擇在當下的公司當中，不一樣的公司的運作的體系，那麼其實也就是要找到在當下的整個社會當中什麼樣的行業？什麼樣的公司？什麼樣的人？我們需要去比較清晰的發覺，在當下世界當中的行業，要比較清晰的發覺，當下世界的公司，比較清晰的發覺，當下世界公司體系的人，在這個時候，和那些體系當中的人去完成連接，才能幫助自己快速獲得成長。

這就是我們在談到的關於成長的方面，我們希望大家能夠掌握正確的信息，在當下這個世界同緯度當中，信息很匱乏，我們不知道現在在整個世界上面擁有什麼行業，我們不知道整個世界上面擁有哪些公司，我們不知道這個世界上面又有哪些優秀的人，當我們對於世界的認知不清晰，當我們對於公司的認知不清晰，當我們對個人的認知不清晰的時候，是很難完成自我的選擇，因為每一次選擇其實都是一次錯誤的選擇。

所以在這個時候，我希望能夠幫大家去做的事情，也就在於這個地方幫助大家去完成整個行業的梳理，幫助大家去完成整個體系的公司的梳理，幫大家去完成公司的人的書梳理，讓大家能夠比較清晰的看到在當下社會正在運作的一些行業，運作的一些公司，運作的一些人的時候，才能更好的幫助大家去完成人生的抉擇。