挖掘工作中的優勢，體驗工作中的快樂

這兩天在機關的工作充實而充滿成就，終於找到了之前在企業工作時的感覺。

經過在機關長時間的掛職，我對機關中存在的部分問題進行了梳理，給出了相應建議，形成文字給了一把手L。L對我的建議還算重視，採納了其中的一部分。其中一項，就是開展幹部包聯企業活動，以增強幹部的責任意識、服務意識，提升幹部的工作能力。通過包聯活動，機關幹部的主觀能動性逐漸的被調動起來，發現了許多之前未發現的問題，掌握了許多之前未掌握的信息，特別是對企業來講，不少之前企業不知道該怎麼辦理的問題被包聯幹部逐一解決了，企業對機關的滿意度直線提升。我將機關包聯企業的活動進行了總結，形成了一篇千餘字的新聞報道，沒想在市級報紙、網站上得到了發表，之前一直覺得自己的寫作能力不行，但是通過這一次投稿，覺著這麼長時間堅持在知乎寫東西還是有那麼些效果的。

前天，到企業進行調研，一家企業Y由於資金短缺導致新產品項目遲遲無法開展，想開展「三家聯保貸款」卻找不到合作企業。了解到情況以後，我及時取得了聯繫，並將我手中掌握的有意向開展「三家聯保貸款」的企業與企業Q進行了信息共享。就在昨天下午，企業Q給我信息反饋說，「三家聯保貸款」的事情談成了，正在按照銀行的要求準備資料。聽到這消息真的是有一點點的成就感。那個時候，我才感覺的「為人民服務」這句話是多麼令人激動而自豪。

慢慢的，寫作成了我工作中的優勢，掛職工作也因為內容充實而充滿快樂。我曾經在很長的時間裡厭惡掛職的這段經歷，對未來工作毫無幫助、機關幹部作風懶散，在這樣的環境下掛職一年真的是在扼殺我的青春。也曾請求原單位能夠與機關商議提早結束掛職鍛煉，然而由於是市裡的統一安排不能更改，只能掛滿一年。原單位總經理S說「我們不能當逃兵」。不能當逃兵，這句給了我很大觸動，既然不能逃，就只能守。既然要守，就要守出個樣子來。於是，就有了給機關的建議，就有了我主動到企業開展調研。通過提建議、搞調研，我也慢慢找回了工作狀態，對待掛職也不再排斥。看著機關幹部「拖、懶、散」的工作噁心逐步改正，看著幫扶過的企業發展壯大，我也逐漸找到了自己的存在感、成就感。

距離掛職結束還有不到四個月的時間，我有些後悔最初的幾個月沒有立即置身機關事物之中，沒有將自己擺到掛職工作中去。我也慶幸，還有四個月的時間能夠讓我再做些事情。

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