先成為前端工程師，再是前端工程師

今天要跟大家說個觀念，這個觀念無論是在你開發，生活或者以後的道路上都會用到。

你想成為什麼樣的人，就該去做什麼樣的事。

那時候找個前端工作有多難，陽叔壓根就沒有更多實戰經驗，簡歷海投，太平保險的都給我打電話，叫我去面試銷售；住在北京昌平貧民窟，500塊錢的屋子，耗子三隻，每天我寫代碼，耗子看著我在離我遠處活動；我睡覺，耗子在書桌那邊活動，每天每天得不到面試機會，看著代碼直淌眼淚，周末去我同學雪雪寶寶那吃飯，給我改善生活，臨走的時候還塞給我幾十塊錢，那時候不敢出門，坐地鐵兩塊錢經常要通過退卡把押金20塊錢拿出來，這種生活持續了三個月。這樣一直繼續寫代碼，自己啃書，做小項目，終於在一個QQ群里，一個HR給了個機會，進入到了一個小公司做前端。這件事，告訴大家 堅持有多重要。一定要內心強大，一定要堅持下來。你沒有碰到那個合適的機會，是因為你還沒有獲得它的能力，那就要增加能力。後來跳槽，跳到更大的公司，實習期，有全新的學習資源，一周內要求寫出一個小成果網站來，然而，陽叔還是小陽的時候，真的太嫩了。看到資料，感覺哇，內容真好，記下來，哇，這個學習了；等到人家已經做了一半的時候，我剛開始上手做，結果前幾天看的東西完全忘記了，只能現用現找。這件事給了陽叔很大啟發，漫無目的的讀書學習，全是徒勞，不能指導行動的知識，對做事的價值不大。

然後陽叔的整個的做事思維轉變了。我要做一個什麼東西，需要學習哪些，馬上行動，馬上實踐，這讓我學習的速度真的上到了一個軌道。

你想成為什麼樣的人，就該去做什麼樣的事。這個思想指導了我之後的種種生涯。

陽叔並沒有管理經驗，然而，想從技術轉到管理人家要看這些經驗，好，馬上我就以一個管理人的姿態來做事，去主導之前公司的一些項目推進人員管理等等，包括我創建的棒棒少年團，真實的體驗了管理這個角色，踩過很多坑，之後成功獲得了項目管理的工作；

在技術與管理已經有了起色，我也認識了很多商業大佬，經常聊到各種商業項目，想發表一下自己的感想，人家來句，你呢，程序員就做好程序員的事情就好了。說實話，這句話深深打擊到了陽叔，以至於，陽叔開始每天看一本書，這種情況堅持了一年，再一年以後，再去談商業，談各種，人家都感嘆下，誒呦，聊得有點意思，可以可以。

想做有意義的事情，就需要你有頭腦，需要看很多書籍。然後陽叔開始把自己定位到CEO的標準，嗯，我想當CEO，我就要去做CEO應該做的事情，OK，註冊公司，跑公戶，與會計溝通，學習去推廣，學習與各種人打交道，嗯，現在已經在成為CEO這條路上了，雖然還不算是真正的CEO，但是我覺得我已經開始成全自己了。

這個思維也運用到了我創辦的很棒棒少年團這個公益團體。理念就是幫助更多連實習工作機會都沒有的小夥伴，真的能體驗到真實項目，先把自己練好，然後獲得工作機會更容易。

在團隊里與他人討論分享一起學習，幫助別人解決問題，培養獨立思考的能力，去年一年的實踐，在團隊里參與PHP開發的小賓啊，現在管理能力很強了；小東啊，剛畢業PHP15K了，貓貓啊，以前寫個前端聯調啊，協作啊，錯誤百出，現在能給人解決問題了；越來越多的人從中受益；陽叔突然思考，可不可以把這個模式，搬到網路上來呢？這就是我開始玩知乎的原因了，吸引更多的小夥伴加入我們的有愛團隊。當然，關於公益關於前端很歡迎你與陽叔WX :erdaori探討交流 ，一起助力很棒棒少年團。

附上很棒棒團體的介紹：

前端CP：前端實習工作找不到，怎麼增長實戰經驗?

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