張兵：昨晚看開心麻花《爺們兒》舞台劇後，與你分享這4點收穫

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兵哥寫文章的目標：讓每篇文章都給你賦能

一直以來，我就很想去現場看話劇舞台劇之類的節目，一方面，話劇舞台劇很考驗演員的表演功底，可以看到高質量的演出。

另一方面，我可以近距離看到台上演員的一舉一動，很好玩。

為了近距離看到台上演員的一舉一動，我昨天買了兩張第一排的VIP門票，帶著媳婦去看開心麻花的《爺們兒》。

下面是看完開心麻花《爺們兒》的幾點收穫，現在記錄下來，與你分享。

收穫一：暖場的本質就是提供能讓觀眾參與的各種活動

舞台劇是19：30開始，我們到的時候已經是19：20了，取票以後就已經19：25，我後面還有很多人還沒入場。

找到位置以後，我在想，很多人都是急匆匆地進入現場，大家都還沒準備好，開心麻花團隊會以什麼方式開始呢？

19：30到了，一位主持人上場了，他簡單問好以後，就準備邀請台下的三位觀眾上台參與互動。

我第一反應是，我要上台，我要去挑戰一下自己，於是，他話音剛落，我就自告奮勇地舉手並搖晃。

主持人看到我以後，就邀請我上台了。

由於兵哥我每天寫一篇原創文章，已經養成了隨時隨地思考的習慣，所以，上台以後，我也在思考當下的情況。

圖為上台後主持人問我們怎麼認識開心麻花團隊的

主持人一開始問我們三個人，你們三人是想表演繞口令還是跳舞呢？

圖為我們三人商量中

我們三人商量以後，我們決定說繞口令，這時主持人說：「好的，尊重你們的建議，我們開始跳舞。」

哈哈。。。我當時就意識到，他調動氣氛的一個殺手鐧就是「做出讓台上的人意料之外的事」。

我總結出主持人這個特點以後，在隨後的互動中，我就知道怎麼和他玩了。

一會兒，他就開始在前面跳舞，我們三人在後面模仿，由於我模仿很到位，經過台下600多人推選，我成為台上的冠軍。

圖為風騷的主持人帶著我們三人跳舞

隨後，主持人問我：「恭喜你成為冠軍，我們將贈送你iPhone 8，你相信嗎？」

我認真想了一下，演話劇和演舞台劇其實不怎麼賺錢，他們應該不會給這麼貴的禮物，所以，我說：「我不相信」。

他說：「你不相信就對了，我們其實準備送你一部iPhone X」

哈哈。。我一聽很開心，開始在台上手舞足蹈，不過我突然意識到，這也不太可能，一部iPhone X將近1萬元，他們不可能送這麼貴的禮物。

果不其然，他說是逗我的。哈哈。。。。

後來，他讓我以冠軍的身份抽出現場三位幸運觀眾，我開始在舞台劇的票根中抽獎，我拿出一張票根，發現上面寫有一個很大的數字「24」，於是我開心地說到，第一位幸運觀眾是「24」。

哈哈。。。主持人說到：「24是今天的日期」，台下的觀眾一整狂笑。

支持人指著一串小數字，我看了一下，於是開始說：XX排XX座位。

經過三輪抽獎，整個互動就差不多結束了，最後，主持人贈送我一件《驢得水》的T恤。

在台上，雖然我在和主持人互動，但也在想，舞台劇開始前為什麼要互動呢？

因為觀眾剛坐下，還沒有進入狀態，如果這時直接開演，可能效果不好，因此需要先暖暖場。

如何暖場呢？

答案就是：「暖場，就是設計一些能讓觀眾參與的小活動。」

重要的事說三遍：

「暖場，就是設計一些能讓觀眾參與的小活動。」

注意，這裡有一個細節，很重要，那就是設計的活動，要能夠讓觀眾參與進來。

如果主持人一上台，就開講幾個非常搞笑的段子，現場氛圍的確會好一些，但效果最多只有20分。

但設計一些讓觀眾能夠參與的活動，輕輕鬆鬆就可以達到80分的效果。

這真是「假傳萬卷書，真傳一句話」。

在台上的時候，我就在思考，如果做培訓的話，培訓一開始也應該設計一些讓學員能夠參與的活動，這些活動能夠把他們的注意力拉到課程中來。

暖場，其實也是一個儀式，兵哥我此前寫過一篇關於儀式的文章《你給儀式投入1分，儀式給你回報100分》。

在這篇文章中，我對儀式的定義是：

儀式，是一套讓你快速切換角色的流程
是一套讓你快速進入狀態的流程

在舞台劇中，開演前的暖場，就是一種儀式，這種儀式讓台下坐著的人的從路人甲的身份切換到觀眾的身份。

當他們的角色切換以後，台下的觀眾就能夠接住舞台劇上的演員貢獻的搞笑段子。

收穫二：不用在乎別人怎麼看你

我上台之前，其實有一點小緊張，上台以後，還是有一點小緊張。

在台上，我在思考，為什麼我會緊張呢？

我一下子就想明白了：

我緊張，是因為我在乎台下觀眾怎麼看我，我在乎台下觀眾的評價

想到這裡，我覺得無所謂了，不用管別人怎麼看我。

想明白以後，我就沒有緊張感了，我在台上輕鬆自如地和主持人互動，還主動提供了一些意料之外的搞笑情節。

其實，我們的痛苦，很大一部分就太重視別人對我們的評價。

比如，我此前在部隊里的時候，我很幸運，我部隊所在地就是在我老家，我坐車回家就30分鐘。

我在當地算是很有名氣的人，在我出生的小鎮上，父母很有面子，因為周圍的鄰居都知道，我在城裡的一個部隊里做少校軍官，並且手中有一定權利。

我在部隊幹了幾年以後，我想換一種生活方式，於是我給家裡說我想退役，家裡不同意，原因有很多，其中一個重要的原因，就是擔心小鎮上鄰居的評價。

我覺得他們想怎麼評價就這麼評價啊，關我毛事，我不可能為了小鎮鄰居的評價，就改變我的決定。最後，我還是直接從部隊退伍。

結合我最近遇到的一些事，前幾天，我意識到太注重別人的評價，太重視面子的危害，我在朋友圈發了這樣一個狀態：

我說：

越窮的人越愛要面子
越愛要面子的人越窮
太要面子的人
活該窮一輩子

發出這個狀態後，我又補充說到：

為了自己不值錢的面子付出巨大的成本，真的活該窮一輩子
怕別人評價自己
怕別人瞧不起自己
怕別人笑話自己
做事畏首畏尾
做事唯唯諾諾

做事瞻前顧後
反正就是活在別人的世界中
別人的風吹草動，別人的隻言片語就會改變自己的決策，改變自己的選擇
我想怎麼活就怎麼活
我想怎麼選擇就怎麼選擇

的確是這樣，越窮的人，越愛要面子，結果就是越來越窮。

收穫三：產品需要不斷迭代打磨

《爺們兒》這個舞台劇很棒，3個多小時里爆笑不斷。

開心麻花是如何做到3個多小時無尿點，並且全程爆笑不斷呢？

答案就是：不斷復盤，不斷升級產品。

舞台劇有一個好處，就是可以快速並精準地知道哪個梗笑聲大，哪個梗笑聲小，然後根據這些反饋，在下一場里進行升級。

所以，《爺們兒》經過6年的升級，現在已經很純熟了。

我的《創造一套理論，讓你成為行業第一人》私人訂製內訓課程也是一樣，我每期課程結束後，基本上都會做一次復盤，總結2天課程中，大家對哪些課程感興趣，哪些不感興趣。

根據這些復盤，我不斷升級整個課程體系，所以，在4月10號和11號的第十期武漢《創造一套理論，讓你成為行業第一人》課程中，將會呈現更厲害的大招。

收穫四：沒有差異化的個人品牌都火不起來

在看舞台劇之前，媳婦問我，今晚有沈騰和馬麗嗎？

我說沒有，他們現在的段位，應該很少來直接演舞台劇了。

演出過程中，媳婦問我，台上的演員會火起來嗎？

我說很難，原因很簡單，他們沒有差異化，沒有自己的定位，觀眾記不住他們，很難火起來。

兵哥我此前寫過一篇文章，從吳京火起來的角度，分析了娛樂圈中，哪些明星會火，哪些明星火不起來，點擊這裡可以看到這篇文章《吳京終於火了，你可以知道怎麼打造你的個人品牌了》

明星想火起來，一定要有差異化，一定要有與眾不同的地方。

比如超女中，你能想得起誰來呢？

一般人只想起李宇春。

最多再想起張靚穎。

為什麼李宇春會火起來呢？其中一個核心原因，就是她有與眾不同的地方，那就是長得男人，也就是所謂的中性美。

張靚穎能夠火起來，一個重要原因，也是她有與眾不同的地方，她有差異化，比如，張靚穎有海豚音這個標籤。

你看，「張靚穎海豚音」有100多的百度指數，說明每天還是有很多人在搜索這個關鍵詞，也說明張靚穎和海豚音這個標籤掛上鉤了。

2005年的超女中，還有何潔，何潔這麼多年來一直不溫不火，原因是什麼呢？一個重要原因，還是何潔沒有差異化。

長得不像李宇春那樣是男的，唱歌不像張靚穎那樣有海豚音。

其實，還有一個人更悲劇，那就是周筆暢。

你要知道，2005年超女比賽，李宇春是冠軍，周筆暢是亞軍喲。

論唱功，周筆暢不差，但為什麼周筆暢一直不溫不火呢？

原因還是沒有差異化。

其實，周筆暢更悲劇，為什麼呢？因為她長得像男的，她的路線和李宇春差不多，但一個定位只能容得下一個人。

中性美這個定位已經被李宇春搶走了，所以，周筆暢不能再搶佔這個位置了，如果周筆暢不改自己的定位，那她會一直處於事業的低潮。

好啦，兵哥寫文章力求真實，所以，評價李宇春張靚穎等人，我是用數據說話，你看看下面的數據。

好啦，分析完超女，現在繼續分析當天開心麻花的成員，這些成員如果想出名，光靠努力是不夠滴。

努力只是成功的標配，他們不僅要努力，更要動腦子，要想自己的差異化，想出自己的定位，然後圍繞定位來演出，這樣才能火起來。

如果你想打造你的個人品牌，如果你想出名，你一定要有自己的個性化標籤，你應該要有差異化，你應該有你自己的定位。

當然啦，有了定位，你要用一切方法去佔住你的定位。

某某領域第一人，這是一個很棒的定位。

你想佔住這個定位，你需要有自己的一個圈子，有自己的一套理論，有自己的一本書。

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