降維賺錢：春節到家，還要回北上廣深嗎？

2017年即將過去，春節隨之到來。漂在北上廣深的年輕人，都賺到錢了嗎？

這一年，房價遇冷，凍住了房地產開發、中介及關聯行業從業人員的收入；這一年，電商繼續膨脹，阿里新零售啟動，乒乒乓乓敲碎著實體零售行業的飯碗；這一年，馬雲的「魯班」上崗，每秒做8000張海報，秒殺成千上萬普通設計師的勞作；這一年，AI興起，機器人換代，陸續擠壓著流水線工作人員的身影；這一年，租金上漲，物價上漲，交警罰單飄揚，生活成本居高不下，勒緊了「一漂」們生活的錢包；——這一年，又一撥90後海歸、名校、高校的畢業生湧入，年輕、活力、低薪、充滿幹勁，磨砂著各行各業年輕的老員工、老創業者的錢景……

明年、後年、再一年呢？無人機在空中飛來飛去地送貨，快遞人可以停下歇歇了；無人駕駛汽車來來往往地接送，的士、貨運可以躺倒睡覺了；移動物聯遠程遙控輕鬆便捷，簡單操作的服務人員可以回老家抱娃了；AI、機器人更多的在崗位上忙忙碌碌，被替代的中下層員工可以停薪不留職，該幹嘛幹嘛去了……還有房價、租金、物價、生活成本，交通堵塞，交警罰單！

現在，回顧即將過去的2017年，捫心自問：你升職加薪了嗎？積蓄增長了嗎？創業發展了嗎？收穫愛情了嗎？買車加油了嗎？購房首付了嗎？信心加倍了嗎？……春節回家，是否可以讓父母更欣慰了？是否能夠令親戚更羨慕了？是否計劃好來年大賺了？——如果答案是否定的，如果不是，為啥還要執著於滯留在北上廣深吶！

「高緯度戰慄」與「低維度發展」，何去何從？

當下中國的生產力高度發達而且高速增長，最先掌握高新技術、整合資本與資源的大公司迅猛擴張，相應的生產關係只能後續跟進、調整，首先娠動的就是一線城市。

反映在現實中，人才梯度提升，中小企業縮水，從業崗位減少，創業難度加劇，競爭壓力爆漲，生活成本不降反升，薪資、福利不升反降……過去的大半年，少部分年輕人也許如魚得水，依然高歌猛進了；大部分年輕人卻不得不再度考慮「逃離北上廣深」。

回到三、四、五線的老家城市發展不好嗎？薪資、收入必然下降。但是，住處必然成倍寬敞了，不用再交房租；吃喝豐富、健康了，與父母、兄弟、姐妹一起，鍋碗瓢盆交響也是樂趣；出行不再擁堵，馬路寬敞綠化也漂亮；買東西啥啥都便宜，有什麼買不到嗎，網購、海外購即可。

三、四、五線城市沒有太多名牌旗艦、高端商場、餐廳酒吧、私密會所、馬場情調、密室CS，娛樂、休閑的檔次必然下降。但是，北京國貿、上海外灘18號、廣州熹玥薈、深圳觀瀾湖高爾夫，有幾人去消費過？一年能去幾次？業餘大部分時間躺在床上發獃，頂多星巴克小坐，購物中心逛逛，偶爾K一回歌城，在老家與北上廣深又有幾分差別？

看不到邁巴赫雙R法拉利蘭博，尋不見卡地亞紀梵尼絕對普拉達，言談中不再摻雜Dear Level Oh my god，人脈、朋友圈的層次必然必然下降。但是，老同學、老朋友、新同事時不時涮個火鍋、擼把烤串、清真、山莊、自駕游耍耍，豈不更盡興還不用擔心月光信用卡催賬；再說，識盡奢侈品名牌，遍賞名流生活方式，混跡名家、名人的朋友圈，與TA們的緣分又有幾多？

就業、創業的機會必然減少，業務平台的規格或許下降。但是，不再有那麼大競爭壓力了。看看身邊的同事、夥伴、競爭對手，論眼界，有幾人比你開闊；論業務能力，還會有「大神」對你指指點點嗎；論工作效率，你都齊活了別人多數還在絞盡腦汁。再說，互聯網、自媒體、AI時代，一台筆記本可以做全球無數類業務，一部手機能管理偌大公司，不管你身在何處。局促在北上廣深與洒脫在老家的天地暢達相比，能有多大差別？

擔心騰挪的空間不夠，沒有遠大的未來前景嗎？論就業，如今只是個小職員守著一米辦公桌每天上班下班按指紋打卡，回去可擔當Director或者部門manager；論創業，如今蒙上眼到同業聚集的隨便哪家寫字樓里摸到家公司，就足以擠占你的市場；回去再去摸排同業，你會發覺TA們的產品結構、經營理念、商業模式、品牌營銷怎會那麼落後，把北上廣深的一些創業經驗搬過去因地制宜地微調下，就足以一騎絕塵，甩開TA們半個時代。

閑時把中國企業500強的發家史挨個兒捋一遍，你會發現它們大多數發源於三、四線城市甚至縣市、鄉鎮。不過短短十幾、二十幾年時間，它們就各個擁資幾十、幾百、上千億，分公司進駐一線城市乃至海外，同時期在北上廣深奮鬥的無數「一漂」們，又各個身家幾何？

降維賺錢，適合什麼類型的你？

科幻小說、電影中，宇宙中的高級文明侵略低級文明，屬於「降維打擊」，比如「三體人」威懾地球，地球人進軍阿凡達。出於文學藝術類作品伸張正義的原則，侵略者最終都失敗了。但是現實中，不可否認的是，「降維賺錢」大多賺的盆滿缽滿。

發達國家的跨國公司到到發展中國家、發展中國家到亞非拉第三世界國家拓展市場，屬於「降維賺錢」；在發達國家留學的「海歸」回到中國北上廣深、北上廣深的精英回到三、四、五線城市就業、創業，也屬於「降維賺錢」。

一位廣告公司同事，普通家庭出身，幾年前回到雲南老家為影樓提供後期製作創業，如今已經僱工二三十人，投資上百萬引進機器，為父母也購置了樓房，豐田換成了路虎。TA每年都要抽兩個月到全國各大城市考察同行業市場的最新產品，也許只因為TA經歷過幾年上海，眼界比同行競爭對手的老闆們開闊，就「降維賺錢」成功了。

幾位從事保健品營銷的朋友，陸續回到山東老家，在同行業企業帶銷售團隊，如今個個做得風生水起，生活、事業無不得意；有的還幫助東家，把連鎖店開到了上海。TA們也因為把在上海經歷的營銷管理經驗帶回老家，「降維賺錢」成功了。

什麼類型的「一漂」適合回三、四、五線城市的老家「降維賺錢」呢？首先必須在北上廣深扎紮實實奮鬥過三五年以上，積累了較為豐厚、先進專業經驗的。其次是那些沒有「海歸」或者名校本科以上學歷，外語不夠讀、寫、說熟練，沒有混進世界500強、中國500強、集團規模級企業落地生根的。再者是那些還沒在工作城市購房甚至「首付」按揭還房貸的……

在這樣的前提下，如果三十歲左右了還沒做到Director或者部門manager獨當一面的Level，如「螺絲釘」被釘在一個極其細分的崗位做普通職員施展不開手腳學不到更多專業經驗，月收入只在萬元人民幣上下頂多出頭，真有必要考慮春節到家別再回北上廣深了。

如果四十歲左右了還只是一個Director或者部門manager，月收入兩萬人民幣上下頂多出頭，又看不到公司近幾年「上市」分紅的前景，那真得提前打包收拾準備著聯繫老家城市的工作單位春節到家別再回北上廣深了。

如果三、四十了創業還沒克服艱難過渡到公司的平穩發展期，明確公司的發展方向並構劃好發展前景，還只是拆東牆補西牆地找錢，被競爭對手擠壓的一旦有賺錢機會儘管背離公司的主業也飢不擇食地撲過去瘋搶，那趕緊把公司挪回老家城市春節到家別再回北上廣深了……

「高緯度戰慄」的未來暢想

北上廣深的生產力高度發達而且高速增長，生產關係必然遲滯多年以後才能相機調整得當。未來最發達的城市裡，無人機、無人駕駛汽車、移動物聯遠程操控無處不在，機器人、AI取代如今的大部分人工；為它們提供人力支持的都是行業內頂級的智識精英，TA們每個人每一小時創造的價值和利潤，會比現在的翻倍成百、上千。

個人創造的價值和利潤越多，收入與之匹配。未來北上廣深的頂級智識精英，每周也許只工作一天，賺得的收入足以應付所有的生活開支而且財務自由。其餘時間TA們儘可能的娛樂、休閑、追逐個人的興趣、愛好與自由。

都市裡仍然生活著很多人，因為從業崗位雖然大幅度減少了，但是每一個崗位都會匹配若干人輪換，只是每個人的工作時間相應大幅度縮短，其餘時間享受「高緯度」的人生自由、價值創作和生命終極意義的追求。

北上廣深的生產力繼續發展，生產關係相機調整得當的未來還很遙遠。2017年即將度過，春節隨之到來。之後仍然滯留在北上廣深的大多數年輕人，近些年將要面對的是越來越沉重的工作壓力、生活壓力、競爭壓力和渺茫難辯的人生前景。退一步海闊天空，「降維賺錢」更容易還享受人生，盆滿缽滿了再引馬北上南下會更得時宜。2017年春節到家，何苦再回北上廣深呢！

2017/11/25