設計師、廣告人、寫作者等文創人員如何創意突破？

｛創造力腦瑜伽｝創意題材突破的「獨孤三劍「 之跨界拓展：

紐約知名的施德明設計公司以前衛新潮的設計引領風尚，而公司倡導每七年修業一年，設計師自由從事個人的項目探索。在這期間，女合伙人Jessica Walsh和另一個男設計師Timothy Goodman一起做了一些項目，完全超越了平面設計師的專業角色。

｛案例｝12種友善社會實驗：

Jessica Walsh和Timothy Goodman認識到：我們每個人都生活在自我的世界裡，局限於職場或者很小的朋友圈裡。我們問自己一系列問題：如何利用設計技能產生更大的公眾價值？為什麼我們不花更多的時間了解陌生人？因此他們設計了12個階段性的社會實驗，以敞開心靈，化解對陌生人的冷漠。

在總統競選期間，他們在特朗普大廈前用人牆組成了標語：「建造更多友善，而不是隔絕墨西哥移民的高牆！」

有的實驗涉及社會公眾的參與：在紐約隨機留下一些錢包，裡邊有現金和一張紙條，要求拾到者去做一件對他人友善的事。他們還連續行走了八小時，對每一個遇到的人微笑，觀察陌生人如何反應。

｛案例｝四十天約會實驗。

在這個實驗里，他們決定約會40天，以更深入了解男女關係的本質。四十天過程中，他們各自寫下每天的約會記錄，拍攝影像，繪製插圖，在博客上對照發布。

真誠的內心刨析、有趣的活動方式吸引超過2500萬訪問者瀏覽他們的博客，幾千個電子郵件而從世界各地發來。有些人恨這個項目，大多數人對他們真誠與勇氣大加讚賞。後來他們據此出版了一本書，華納兄弟購買了電影版權。

這些個人項目都成為媒體曝光很高的公眾新聞，設計師這種積极參与社會的先鋒精神塑造了個人知名度，也讓其公司成為商業客戶追逐的對象，更多的設計邀請讓他們可以按照自己的興趣選擇客戶。

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