就職過的最坑外包

之前發過一篇寫外包沒有大家想像的那麼坑的，現在自己入坑了，冤孽啊。。

本人對外包工作沒有任何偏見，和其他非外包性質的工作一樣，不同的項目可能工作節奏完全不一樣。同公司的外包同事在其他項目上沒我這麼坑。

就職的是一家證券類公司，當然我是該公司的外包人員中運氣比較背的那種。

1）工作時間：

早上八點半上班，準時參加兩個早會，差不多一個小時就過去了。中午理論上休息一個半小時。晚上理論上6點可以打卡下班。但是6點準時打卡上班領導會找談話，問家裡是不是有事。要求每天打卡時間必須超過10個小時，也就是至少晚上6點半之後打卡。如果加班可以調休，工作日晚上加班從晚上8點開始算，周末加班可以算中午的時間。但是加班審批流程超麻煩，必須提前申請，然後負責人審批，項目經理審批，自己在加班之後確認加班時長（打卡系統其實已經錄入了），然後負責人審批，項目經理再審批。如果運氣不好忘記打卡或者打卡沒錄到，加班時長無效。審批一般不會很及時，加班比較多的時候，領導會統一不審批，可能是擔心審批之後我們申請調休。然後說到調休，呵呵，也不是那麼容易，就不細說了。

2）飯卡：

外包員工也有飯卡可以去員工飯堂吃飯，有沒有感覺福利還是很好的。然而就是，公司領導年後發通知，說外包的員工去飯堂吃飯需要自己充值。OK，自己充值也可以接受，尼瑪充200到卡里只有100！實習生充值是充200卡里有200，赤裸裸的「正式員工>實習生>外包」。

3）無休止的日報

日報需要大概3份，填報到不同系統，以不同的樣式。

4）好的地方

好的地方還是有的，只能說自己修鍊的還是不夠。以上幾點其實都是小問題，上有政策下有對策。同志還需努力~~

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