Category theory的相關學者索引

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制度理論(Institutional theory)的相關學者索引

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Category theory, 或者稱為categorization theory,是組織理論里近三十年的新發展方向之一。經過1975到1978的奇蹟四年之後,組織領域裡再也沒有稱之為「理論」的新視角出現了。把category theory稱為「理論」,其實是給了它幾分面子。這個理論目前還在發展之中,生命力還不錯。博士論文還沒有選題的朋友們不妨考慮一下 。 :)

目前category theory還沒有標準中文譯名,有人把它稱之為「分類理論」。但其實分類二字遠遠不能表現理論的內涵。如果有人喜歡用這個名字,就姑且言之吧。

1. 理論基礎

A. 社會心理學中的self-categorization文獻,例如Gaertner et al. (1989; 1993; 2000)。Porac最早把這一派文獻引入戰略管理,他的蘇格蘭制衣業的研究既對戰略群組(strategic group)、管理認知(management cognition)等話題貢獻良多,也是用社會心理學研究組織分類問題的首創者。

B. 組織理論中對於categorization的研究。代表作是Zuckerman (1999)的the categorical imperative。在他之後,又有許多文獻進行了實證檢驗,例如Zuckerman et al., (2003),Hsu (2006 ASQ),Hsu, Hannan, and Ko?ak (2009),Negro and Leung (2013),Leung and Sharkey (2014)等。這一派已經做得很細了,很難再發新文章。

2. 討論the categorical imperative的邊界條件問題

這一塊文獻主要是在測試the categorical imperative在什麼情況下失效的問題。主要手段就是砸一堆調節變數進去哐哐回歸。代表作有Kovács and Hannan (2010),Negro, Hannan, and Rao (2010),Ruef and Patterson (2009),Zhao, Ishihara, and Lounsbury (2013)等。最近的文獻開始用實驗的方法探測categorical imperative內在機制(Bowers, 2015)。結果也蠻有趣的。

3. 討論category和classification system起源的問題

現有文獻大多把categorical system視為給定的,在此基礎上形成各種命題。但是在分類系統剛誕生的時候,前面的所有命題就不一定成立了。有一部分文獻正在做這個,代表作有Benner and Ranganathan (2013),Durand and Khaire, (2017),Granqvist and Ritvala, (2016)等。

4. 進一步討論the categorical imperative的適用範圍和例外條件

這一支文獻試圖重新回答2中的問題,有部分學者發現category spanning不僅不會帶來壞處,對於某些市場參與者還有不小的好處。這一支文獻進一步討論the categorical imperative的理論邊界,並且在機制上證明了某些情況下boundary spanner的優勢。42關係密切,有時候會糾纏在一起。代表作有Pontikes (2012),Wry, Lounsbury, and Jennings (2014),Paolella and Durand (2016)等。

5. Strategic categorization

這一派文獻更狠,直接否定了category是外生的假設。怎麼說呢……相當於新詠春拳和舊詠春拳打擂台,使新詠春拳的大喊一聲「老賊……吃我一拳!」然後使著王八拳撲過去了。這個主題非常新,正在做的人有Rhee (2014),Paolella (2014),Pontikes and Kim (2017),Wry and Castor (2017) 等。前兩篇是博士論文,後兩篇發在monograph上。

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最主要的脈絡就是這些。categorization和status,organizational identity等領域也有很多結合的文章,這裡就不表了。如果有同學想要從頭了解categorization theory的話,不妨讀下面四篇綜述,特別好使:

  1. Negro, G., Ko?ak, ?., & Hsu, G. (2010). Research on categories in the sociology of organizations. In Categories in markets: Origins and evolution (pp. 3-35). Emerald Group Publishing Limited.
  2. Durand, R., & Paolella, L. (2013). Category stretching: Reorienting research on categories in strategy, entrepreneurship, and organization theory. Journal of Management Studies, 50(6), 1100-1123.
  3. Vergne, J. P., & Wry, T. (2014). Categorizing categorization research: Review, integration, and future directions. Journal of Management Studies, 51(1), 56-94.
  4. Durand, R., Granqvist, N., & Tyllstr?m, A. (2017). From categories to categorization: a social perspective on market categorization. In From Categories to Categorization: Studies in Sociology, Organizations and Strategy at the Crossroads(pp. 3-30). Emerald Publishing Limited.

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