第一節 稻盛和夫的經營哲學來源——陽明心學

從今天開始給大家分享日本四大經營之神稻盛和夫的書《經營與會計》，本書系統、通俗的節述了稻盛和夫的經營實學之——會計七原則，他從一個會計門外漢成長為深揞會計哲學和會計基本原則的會計專家，讓我一個從事20年會計工作的所謂內行禁不住由衷的欽佩。下面讓我們開始一場與經營之神的親密接觸吧。

談到本書的會計七原則，就要知曉稻盛和夫的經營實學。稻盛和夫的經營實學分為兩部分，一為阿米巴經營，二為會計七原則。而要了解經營實學，我們必須懂稻盛和夫的經營哲學。什麼是稻盛和夫的經營哲學呢？那就是「作為人，何謂正確」。經營企業就是經營人心，所以要「以心為本」。落實到他創辦的京瓷企業的經營理念，那就是：在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進步發展作出貢獻。這也就是我們常聽企業所節的的「使命、願景、價值觀」，吧，也就是企業經營的之「道」。稻盛和夫先生完美的將道與術結合，創造了日本及至世界的經營神話。

那麼稻盛和夫的哲學思想來源是哪裡呢？就必須提到一個鼎鼎大名的人物——王陽明，一個為近、現代國內大人物、小百姓推崇備至的學說，一個在日本廣為流傳深入日本社會方方面面的學說——「心性之學」。500年前，王陽明龍場大悟，悟到了：心即理也，此心無私慾之弊即是天理，不須外面添一分。就是說：人的良知即為天理，用良知來應對一切、把良知發揮到極致，就是王陽明的「致良知」。

稻盛和夫「三十而立」，他在30歲前後已經相當完整的構建了他的企業經營哲學。他的哲學的核心，就是他在生活、工作和經營中悟出的真理，用一句話概括就是：把「作為人，何謂正確」當作判斷一切事物的基準。就是把作為人應該「做正確的事」用「正確的做事」的方式貫徹到底。個人認為：這與山西梟雄閆錫山曾經所倡導的「公道主義」竟頗有幾分神似，所謂「公道主義」也有致良知，做正確的事的成分。

這個道雖然簡單，但對於我們國家絕大多數企業來說，轉變經營理念無異於一場原有意識的革命，所謂知行合一難於上青天。包括在日本許多的企業都曾經導入過先生的實學「阿米巴經營」，但凡是把它單純作為「術」引入的基本全部失敗，只有將道與術充分結合的才可以成功。

下一節，我們就聊聊稻盛和夫的經營實學之阿米巴經營。