關於義大利僱主擔保移民的問題匯總

眾所周知，義大利是非移民國家，所以長時間以來，義大利一直都是作為旅遊國度出現在大家的意識里，優美的環境，絢麗的文化，宏偉的建築，偉岸的雕塑，藝術和設計見長的大學教育，幼兒啟蒙教育……吸引大批國人前去。

最近很多關於僱主擔保移民的消息，眾說紛紜，下邊簡要的說一下僱主擔保移民

一、什麼是僱主擔保移民？

僱主擔保移民，也叫政府配額移民，義大利內政部2017年居留配額政令發布，根據此法令，2017年將有4000個配額可轉僱主擔保獲得義大利合法居留，5年後可直接轉歐盟永居綠卡，較購房移民來說屬於低成本高回報的移民渠道，也是最為傳統的移民方式，在購房和投資移民出現之前，幾乎所有綠卡都是通過此種方式獲得的。

此次僱主擔保通過在義大利的職業技能培訓，申請人獲得一技之長的同時獲取職業技能資格證書（歐盟認可），同時為申請人在義大利匹配工作，獲得僱主擔保，獲得居留身份，完成身份轉換，5年可申請歐盟綠卡，申根國自由出入、工作、居住、經商等。

申請條件：

1，主申請人18-35周歲（35以內最好，市場上有要求18-55周歲的，建議多甄別多思考，因為培訓實習+僱主擔保從「培訓」字眼就能知道是對畢業或者結業的在意境內接受培訓的人開放的配額，年齡過大入境培訓簽證是有下籤失敗風險的，所以如果年齡在40歲以上，一定要問自己的年齡簽證通過率問題，100%保證簽證獲批絕對是信口開河，年齡大的建議考慮其他兩種途徑）

2，無犯罪記錄

3，中專（高中）及以上學歷：

4，近半年銀行流水結餘20萬人民幣

5，最好在國內有相關職業技能的資格證書，會提高簽證率（輔助性材料，有了更好，沒有也不是剛需）

6，身體健康，無傳染性疾病

匹配工作薪資1500-2000歐元每月

續簽要求：

繳納個稅（每年2000-3000歐，約合人民幣2萬元左右）

永居綠卡要求：

1，持合法居留滿5年

2，繳納個稅

3，前五年每次離境不超過半年（每半年登錄一次，無居住時長要求）

項目優勢：

1，周期短，4~8個月即可辦理工作居留卡

2，不需資金來源證明、海外收入不繳稅

3，無語言要求

4，無移民監（獲永居綠卡之前每半年登錄一次，無時長要求）

5，低成本（比同類型的德國，葡萄牙，西班牙，荷蘭等歐洲國家擔保類項目，義大利僱主擔保收費低、稅率低。）

辦理流程 ：

1.在義大利為申請人找到合適的培訓/實習，為申請人準備材料向學校提出申請；

2.學校向申請人發出錄取通知書，申請人持錄取通知書及使領館要求的申請材料前往面簽；

3.獲取簽證後，申請人前往義大利學校進行專業課程培訓；

4.參加培訓的同時，為申請人開始準備僱傭材料；

5.由僱主向義大利警察局提交工作申請，審批通過後，持批文前往警察局簽署工作協議，之後即可拿到工作居留卡，完成身份轉換；

6.轉換工作居留卡後，可申請直系親屬家庭團聚

7.持義大利居留卡滿五年後，即可申請轉換成歐盟永久居留。