職場女性穿衣五大禁忌

得體著裝會讓女性提升自我形象，在職場從容不迫，應對自如。

相反，一個小小的失禮之處則會讓你陷入全然不知的窘境，甚至令你的職場形象大打折扣。

刻板套裝依賴症

職場正裝另一個容易忽視的忌諱是：上下同色同質的職業套裝，你有沒有從中嗅到一種來自上世紀的僵硬刻板？

如果你患有「套裝依賴症」，完全可以選擇同色系深淺搭配哦，拼接材質或上下裝面料不同的套裝，或者選擇有別緻細節的正裝，小面積地個性化，突出你的個人風格。

過度休閑無曲線

「休閑」不僅指穿T恤、短褲和運動鞋，也包括沒腰身、沒層次、沒設計的衣裝。

在職場禮儀中，女性穿出曲線美才更顯特質，不是要你凹凸有致，但至少男女有別，千萬別披一件夾克就出門開會了。

你可能感到冤枉：我已經沒腰了，再不穿寬鬆點，不都露餡了嗎？

其次，關於穿衣的尺碼，一個黃金法則就是「衣服緊要緊到顯出你是個女人，松要松到顯出你是個淑女。」過大和過小同樣不得體。

當你實際上「沒腰」時，完全可以通過選擇立體剪裁，有設計感的服裝塑造出腰身，不管你的腰圍有多粗，只要有胸腰臀比，就有曲線。

不顧身份追時尚

身處職場，你不得不與時尚相呼應，但站在時尚風口浪尖卻很容易不得體。

低檔褲流行，你就穿低檔褲上班，殊不知，除非你有模特般的大長腿，不然只能顯得你腿短個矮，十分慵懶懈怠。

又或者近幾年流行復古，但你最多是穿一件復古元素的新衣，且復古元素不超過全身的30%。

職場女性與時尚的安全距離在於，你要懂一點時尚，但更有能力消化時尚元素，恰當體現你專業的職場身份，這才是職場穿衣的第一考慮。

篤信黑色萬無一失

如果你衣櫥里一半以上的衣服都是黑色的，那麼你肯定受了以下幾點觀念的蠱惑：

A

黑色顯瘦。

其實修身、有設計感的白色衣服同樣能讓你顯得苗條。

B

黑色迷人。

除非你的皮膚完美無瑕，否則黑色會讓你的黑眼圈、皺紋、黑頭、傷疤更明顯。

C

黑色安全。

凡是救急的，一定不是最佳選擇。

如果不是需要穿晚禮服的正式場合，選黑色只能說明你的不自信和沒思考。

因此，切記一味簡單地選擇黑色，尤其步入熟齡以後，可以用其他更柔和的中性色顯示專業度，比如海藍色、棕色、灰色來代替黑色，更要尋找和你相配的顏色。

所謂「和你相配」，不僅包括你的膚色、發色、年齡、身材、氣質，還包括你所出現的場合，扮演的角色，期待達到的目的。

如果你要激勵整個團隊，紅艷一點的顏色會讓你顯得更有激情；

如果你想體現執行力，那麼中性藍色，咖色會讓你易被信任；

如果你要參加公益活動，不防選擇柔和、親切的淺淡色彩。

盲目迷信「大牌」

很多職場女性，出國血拚一定直奔大牌而去。其實，在正式場合中，大牌容易撞衫不說，還不一定能提升你。

比如香奈爾女裝，雖以優雅時尚著稱，可它直線條多，最適合嬌小偏瘦女性，周迅這樣的明星穿起來的確很有名媛范，但在過於豐滿的你身上，卻有可能是場災難。

相反，奧迪女裝強調凹凸有致的女性魅力，以曲線多為設計特色，未必適合扁平身材的東方女性。而每到秋冬就恨不得人手一件的巴寶莉女裝，如果你脖子短，個頭矮， 大圓臉，那將很難駕馭它的標誌性大格子。

某種程度上，了解自己不適合什麼比適合什麼更重要。