上班族為什麼越來忙，卻越忙越窮？

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來源：財商教育

對於很多人來說，並不是不想去旅行，原因往往只有一個：窮。如果說還有什麼原因的話，那麼再加一個：忙。

於是很多人會總結出一系列理由：現在我沒錢，等有錢了再去；現在我沒時間，等有時間了再去。就是不說世界那麼大，我想去看看，也不說其實是錢包那麼小，哪也去不了。

市場競爭的日益劇烈，經濟利潤的日益降低，最近大家可能會發現，似乎自己的工作越來越不好做了，不少公司甚至準備採用996工作制了（每天早上9點上班，晚上9點下班，每周6天工作）。

但是高強度的工作，往往都沒能給我們帶來較高的收入，反而越來越忙，卻越忙越窮，那麼這又是為什麼呢？　

一、越忙越窮的根源到底是什麼？

現階段隨著各個行業進入轉型升級期，大家似乎都發現怎麼賺不到錢了，我們看看被稱之為躺著賺錢的銀行都賺不到錢，這是我們的經濟大環境所決定，非個人能力所為。

在如此的環境下，以前輕易賺錢的時代已經一去不復返了，我們必須要面對一個現實，賺錢不易，生存艱難，再忙，花再多時間，可能也賺不了太多錢。可是重點是，我們怎麼越忙越窮呢？

其實，越忙越窮這個問題的解釋思路有很多。如果從行為經濟學的思路去解釋，就是我們所生活的這個世界資源永遠是不夠用的。

因此，稀缺或遲或早一定會成為我們這個社會的常態，但是這個常態在我們每個人身上就會變得不一樣。任何人一旦覺得我所擁有的東西是這麼不夠用，我們就會開始緊張。　　

面對緊張與壓力，我們的大腦開始高速的運轉，集中一切的精力和能力在截止日期之前把任務完成，短時間內這樣做是非常有好處的。

但是，這種方式並不是百利無一害的。

我們一旦集中精力就會讓自己集中於短期的目標，而很多長期的問題就會被我們忽視，就比如說在我們現在缺錢的狀態下，我們往往會把精力集中於缺錢這件事，因此疲於應付的每個人都會將注意力放在如何賺錢上面，因此，很多人都會開始做出比如說借高利貸、透支信用卡、不存款等等短視的行為，最終反而會讓我們更加缺錢。

而窮忙更是如此，因為我們很窮，所以我們會將注意力集中於賺錢上面，而對於現在以KPI考核為績效的企業管理系統而言，什麼樣的東西最容易得到績效收入呢？

這就是最緊急的任務，於是越來越多的人將精力投入了我們工作的救火行動中，去忙著撲滅最緊急的問題，其他問題無論重要性多大，都會被最緊急的問題所掩蓋，最終結果就是一個個重要而不緊急的問題被拖成了嚴重緊急問題，最終的結果就是我們越來越忙，卻越忙越窮。　

同時，忙碌也會導致個人能力的提升和計劃被放棄，越忙的人能力提升的速度也會下降，能力不提升收入自然也就難以提升，這個惡性循環下去，越忙就只能是越窮了。　　

二、越忙越窮到底該如何解決？

當窮忙的心理狀態已經成為了我們的常態，四處救火成為工作狀態，我們自身的能力提升也會越來越差，從而讓自己陷入了窮忙的泥潭，以至於難以脫困。

那麼我們需要怎麼做呢？

一、放棄過量雞湯對我們的無效激勵。

雞湯文都有一個較為普遍的範式，這個範式是舉出我們生活中常見的一個問題或缺點，然後用一個名人或者自身的成功經歷來例證這個問題和缺點並不是沒法解決，只要我們努力就能夠解決。

然而名人的例證卻缺乏足夠的細節支撐，更讓所有人忽視了時勢造英雄的特殊環境。

我們不否認努力的重要性，偶爾讀一點雞湯對於激勵自身是有正面意義的，正如吃藥治病，過量的葯就成了毒品。

過量雞湯或者對於雞湯的迷信會讓人做出不切合實際的幻想，最終這種目標會讓人陷入無意義的對比之中，人為的產生稀缺的感覺。

二、提升工作的計劃性和目標性。

正如上文分析的，窮忙的主要原因是因為稀缺，讓你只專註於短期目標，過於關注短期目標，就如同奔跑在鐵輪的老鼠，最終只會原地踏步。

確立長期目標，能讓你在困境與未來中達到某種心態平衡。　

三、努力避免稀缺帶來的緊張感。

從行為經濟學的角度來看，窮忙更多意義上是一種心理狀態，窮忙帶來的緊張感會使個人產生行為的怪異現象。

建議大家通過自我調節降低稀缺的緊張感，最簡單的辦法是分解目標，用一個個小目標替代原先的大目標，從而降低自己的緊張感。

四、增強自我能力，提升工作效率。

工作其實只是生活的一部分，我們需要的是除了工作之外不斷地提升自己的自我能力，這就需要制定一個有明確目標的能力提升計劃，在提升能力的同時，增加工作效率，降低工作對自己的壓迫感。

? 十年-梁朝偉/李宇春