僅次於寶寶離婚的撕逼大戰,口味輕慎入
《職場三年,用血淚用時間換來的感悟》https://zhuanlan.zhihu.com/p/22061582?refer=zhiyenizhuan
《如何用一年左右的時間從月薪3000漲到月薪15000(四)》https://zhuanlan.zhihu.com/p/22066813?refer=zhiyenizhuan
這兩篇文章有先後之分,第一篇在前,第二篇在後,不過相隔一天不到,前提完畢。
有這樣一群人,他們勤奮、努力又上進,唱著歌,吃著火鍋,兢兢業業的工作,而且這群人的腦子非常珍貴,出門經常把腦子放在家裡。在他們的眼中,工齡就是一切,工齡高的人肯定比工齡低的人牛逼。當有一天,他看到一篇文章《職場三年,用血淚用時間換來的感悟》,而且作者還在寫專欄,一下次血沖腦門,開始在文章地下大肆表達「自己的觀點」。
你看看,只有因為工作三年就是開始的否定,沒有任何對文章邏輯的逐步分析,看到文章標題就已經猜測出了答案,然後憑空臆想,手一拍腦門,結論一下就從腳趾頭飄出。在這些人的眼裡,Papi醬一年內就紅起來肯定不如他們有發言權,因為年限太低,張大奕肯定沒有賺的那麼多,因為工作年限太低。
過了一段時間,其中的某個人又忍不住了,繼續對第二篇文章加以深刻的點評。
還有下面一些小朋友的評論。
不看看文章的邏輯,不看看文章針對的主要對象,不抱著嘗試接受下看看到底是實戰還是理論的態度,就來這裡長篇大論,評論的推理依據都是「我創業賺了220w你得聽我的,我還沒有多說呢,你就敢來?」「讀過MBA一定比沒有讀過MBA的牛逼」,「錢多才有理」更神邏輯會憑空想像下我的現狀,就來推測一大堆,來振振有詞,自我感覺良好,還說自己創業!
不懂的話先別著急丟人現眼的評論,去看看我以往的文章,多搜集下證據,就像電視里的警匪片,要先收集證據,別人的方法總會學吧,多搜集下證據好做事實基礎,然後再反駁這樣才算個合格的素質。當然如果你看多了,然後看到我畢業5年創業3年,然後就會多想想了,先別著急下結論。仔細看看文章的邏輯,然後再看看文章裡面有沒有條件設置,然後再繼續找線索,然後看完後,摸摸腦袋,發現空無一物,沒法下筆,然後就隨便罵罵幾句就走了。
我想這些人一定沒有聽說過很多老闆都是小學中學畢業的,也一定覺得2000年的馬雲是個失敗者,因為當時馬雲虧的一塌糊塗。
沒見過世面的
沒見過有的人在一家公司不得志,但是在另外一家公司如魚得水的。拿個鎚子看到所有的問題都是釘子的人,把做不好都歸結為能力不足。
貌似和藹的HR
隨便臆想他人現狀,隨便就決定別人5年來以成長為中心的,這些人一定會給你講很多人生理想、一些未來光明的藍圖。
好了,完了,看的朋友權當寂寞的工作中一點笑話,看完計劃周末哪裡去玩。
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