中興的危機真的只是國產無法製造核心晶元嗎

04-29

昨天看到一個新聞，中興被封殺，中興出現巨大危機，然後媒體開始各種言論出現了，主要還是說國產不重視晶元製造，似乎中興的危機是因為國產環境的問題，國產沒有替代性的產品。

我不懂晶元行業，也不知道國產晶元和美國晶元有多大差距，但是似乎所有人都不太關注中興被禁的原因：我看了下各個媒體報道和中興的公告，具體的可以網上搜索，原因大概是這樣的，美國制裁伊朗，然後中興不顧美國制裁，銷售美國的科技產品給伊朗，後來美國制裁了中興，決定禁止出售晶元給中興，中興和美國方面簽訂協議，承諾開除無名高管，取消35名員工的獎金，美國答應和解，也不知道為什麼今年美國發現了，中興在耍他，

中興通訊並且還於2016年11月和2017年7月在向美國政府提交的兩封信中稱，公司已經或即將對此前認定違規的39名員工進行了處分。

但實際上，在美方加緊調查之後，中興通訊在2018年3月承認其「沒有全面執行」一些處分措施，只解僱了4位高級員工，但其他需要介紹獎金或加以處分的35名其他員工中，除了一名員工之外，所有相關員工都拿到了2016年的獎金；並且中興通訊也承認其在2017年向美國政府提交的信中存在「不準確之處」，希望美方理解暫緩制裁。

最近我也一直在思考一個問題，也就是組織的決策問題，一個組織很多時候做出來的決策並不是理智的，但是是合理的，他是組織內部各方博弈的結果。

對於中興這個問題，對於正常的點的局外人來說，已經簽訂的協議要遵守，這是誠信問題，哪怕沒有誠信，也應該考慮到答應的是美國，一個巨無霸，如果承諾的事情完成不了，可能會被禁止進口其晶元長達7年，和公司發展相比，處分幾個員工真的顯得沒有那麼重要了，大部分人會選擇遵守協議，然而中興卻是選擇哪怕得罪美國，也不能處分幾個員工，愛國的人或者工會的人，覺得這種做法應該點贊。但是在商言商，中興這種做法特別不合理，誠信是一個企業的根本！

從這件事來看，中興應該早就內部有分化，以致於組織並不能形成正確的決策。個人利益和公司利益違背的時候，人們傾向於保證個人利益，損害公司整體利益。一個組織的決策往往不理智的。

各個部門有自己部門的利益訴求，每個人也有自己的利益訴求，如果沒有一個良好的文化或者完善的規矩，但是規矩又總是兩面的，一個制度在一段時間可能很好，時間久了就會出現巨大問題。

我也一直在尋找，如何讓一個組織企業能真的做好決策，這真的很難，這個往往不是個人問題，和企業文化有直接關係。

個人覺得就此個案來說，中興自身問題要大於國家無法生產晶元的問題，如果一個公司無法做出正確的決策，無法保證誠信，哪怕國產有充足的晶元供應商，對於不誠信的公司，可能也會出現問題。

其實我不熟悉中興，只是根據一些新聞片段的分析，可能有所失誤，偏頗。隨便想的東西，思考一下，記錄思考的過程。