054—工作態度

04-29

近期有點忙碌，日思也有點落下了，忙碌是正常的，還是努力堅持每天寫一寫，畢竟這是自己想堅持下來的一個習慣，就不給自己找更多的借口了，所有的借口都是對自己的不負責任。

今天想說的話題是工作態度。說起工作態度，專欄第一篇就說到了做自己的CEO，只是很多話說起來容易，做起來難，只能說光停留在覺悟上，離身體力行還差很遠。職場中難免會有很多的不如意，某個領導讓自己不爽，公司的某個制度讓自己不爽，公司的偶爾的不體諒讓自己很失望，結果就導致自己漸漸放下了初心，開始消極對待。帝國有句古話，既來之，則安之，既然我們在這個位置上，就安心做自己該做的，既然改變不了環境，就改變自己吧。

前段時間，我在公司里也比較煎熬，總是覺得自己的抱負難以盡情施展（當然這個抱負也許在別人眼中根本就是個笑話）。大哥的話真的對我起到了效果，從我自己做起改變，改變自己就是改變我的工作態度。先從溝通上，和領導的溝通，和客戶的溝通，溝通之前先思考為什麼要溝通，如何去溝通，溝通要達成什麼效果，學到了那麼多溝通的方式，在這個過程中，就是要把學到的方式變成一種溝通的藝術，不得不說，近來從溝通上，在公司里獲得了很多認可，自己的想法，成形或者不成形，都用一種合適的方式表達了出來，這體現的是我為公司做的思考和打算。然後是從做事上，站在不同於公司高層的旁觀者角度，也許我們能看到很多現實的問題，不管這個問題是領導沒看到的，還是他權衡之後選擇暫時擱置的，我的做法不再是去吐槽，而是去改變，把這些問題改掉，提出問題，再給出解決辦法，如此，自己有了收穫，得到了認可，公司也越來越好。最後就是從思考上，公司的事情，就是自己的事情，看到一條通知，看到一個消息，制度不完善的時候，人們總是會高高掛起，於是每個事情都沒人牽頭，事情也就越發的不順，現在的我會就著這些事情去思考如何去做，會主動擔起來，我來牽頭，來捋順，把事情做好。

實際上，在我現在的這個階段，需要的不是吐槽、抱怨，而是去用自己的執行力，用自己的用心，去換取更多的機會，去接觸更高級的事情，更優秀的人，提升自己的格局，站在更高的地方審視自己。如果這樣想的話，累點實際上也很值得。