微小說：精彩！副團職軍官轉業被降職安置後……

作者：老梁；

吳某，某作戰部隊團參謀長，正團職後備幹部，任職六年，生於1975年，2017年轉業；

牛某，沿海城市某單位科長，生於1987年，任正科兩年。

一、上班後的對話

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01 感謝科長收留了我

吳某第一天上班，特意把小平頭整了整，把筆挺西裝熨得沒有一絲皺紋，皮鞋是擦得賊亮賊亮的，軍人是很注意自身形象的，更何況上班第一天要見自己的領導。吳某被安排到一個科級單位當主任科員。

牛某小白臉，油光滿面，很可愛，衣著光鮮，形象佳。

吳某見面先敬了一個禮：「科長好，我是軍轉幹部吳某某。」

牛某握了一下吳某的手：「坐下來，我找你談談。」

簡單寒暄後，就進入了主題。

牛某：「聽說你在部隊是副團級，到我們單位讓你受委屈了。」

吳某：「不敢不敢，我們軍人始終是服從組織安排！」

牛某：「不過，你也知道，想進我們單位的人可多著哩，某某長的親戚都進不來，你能來組織也很照顧你了！」

吳某：「是的，感謝組織，感謝科長收留了我！」

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02 我決心從新兵干起

談話繼續著。

科長牛某換了個姿勢，翹起了二郞腿，還一抖一抖的。

主任科員吳某還是坐得筆直，跟釘子釘在那裡一樣。

牛某：「關於你的分工嘛，該分的我們以前都分好了，現在也不好因為你來了再分，何況你們部隊幹部情況不熟悉，啥都不懂，我看嘛，你還是先熟悉熟悉情況吧。」

吳某：「是，我決心從新兵干起，請科長多指導！」

牛某：「還是軍人直率，不過，有時一些事我還會叫你乾的。」

吳某：「科長，你有什麼臟活累活，沒人想乾的活，儘管吩咐，我們軍人從來不計較。」

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保證堅決完成任務

五分鐘後，科長牛某有點不耐煩了，半個身子斜躺在沙發上。

主任科員吳某還是身體筆直。

牛某：「你既來之則安之，把原來的官氣去掉，好好適應吧。」

吳某：「是，科長說得極是，我們軍轉幹部早就忘了自己身份了，除了還把自己當人，其他一切從頭開始。」

牛某：「這樣吧，我們就不多聊了，我一會還有事。嗯，對了，明天正好單位要開個會，這裡有一百多份材料，你就裝訂一下，會吧？」

吳某：「會的。我從當參謀時就干過這事，請科長放心，保證堅決完成任務！」

起立、握手，各忙各忙的。

二、軍轉幹部要調整好心態？

吳參謀長轉業當了主任科員，上班好幾個月了。

　　隨著時間的推移，他越發迷茫了。

　　本來想好好調整好心態，但人是感情動物，總是會受外界影響的。

　　他心裡想著好多事：

　　這樣被邊緣化，混到猴年馬月是盡頭？以前在部隊沖衝殺殺是奉獻青春，現在無所事事是浪費生命。

　　為什麼地方領導怎麼能把我們當成負擔呢？我們是部隊大學校培養出來的，又不是吃乾飯的。

　　怎麼同事認為我們是來佔位置的呢？我們本來就是黨的幹部，位置也不是你們家的吧？怎麼能把我們當外來戶呢？

　　為何說享受副處待遇，而實際上處處遭冷眼呢，利益處處有受侵犯？這到底是怎麼一回事？

　　他越想越灰心、越想越喪氣、越想越失落。

　　他想不通：當初當兵的時候，是地方政府鼓勵他去的，說什麼一人蔘軍，全家光榮。還說在部隊好好乾，報效祖國無尚光榮。我們聽政府的話，在部隊好好乾，好不容易干到團級幹部，怎麼回到地方就被一筆勾銷？難道我們犯錯誤了嗎？難道我們做錯了嗎？難道我們是在國民黨軍隊服役的？

　　他內心深處，總是浮現著一句話：從最可愛的人，怎麼一下變成了最可憐的人呢？

　　事實擺在那，他的內心始終無法平衡。

　　有人勸他：轉業幹部，一定要調整好心態。

　　他在內心暗暗罵道：調整你妹呀，領導這麼變態，叫我怎麼能有好心態?換成你，試試看！

三、軍轉幹部佔了位子？

　　胳膊擰不過大腿，雖然想不通，吳參謀長也只能認了，日子總是要過的。

　　轉業幹部嘛，本來就是好好過日子，與世無爭了。

　　但只要是個活人，總會有想法的。幾個月來，他實在沒多少事干，有權有利的事輪不上，盡幹些替開個會、裝訂材料、跑腿接人等有屁毛沒屁眼的事。

　　不干事就不干事唄，無官一身輕。最難受的是，到處都是受到異樣的眼光，有些人有意無意地貶低轉業幹部，好像前世挖了他家祖墳一樣。這本來還可以裝聾作啞，氣在心裡，忍！更氣人的是說好的待遇，被一降再降，有一種被欺騙的感覺。

　　吳參謀長心裡不是滋味，後悔當初走錯了路，干起活來也沒那麼賣勁了，偶爾還發點牢騷。

　　他的情緒被小他將近十歲的牛科長敏銳地發現了。

　　這天，牛科長嚴肅地找了吳科員談話：「老吳，我發現你最近思想有點拋錨，這是一個共產黨員不應該有的，更不是一個軍轉幹部應該有的！所以，我必須找你談談。

　　我要嚴肅地告訴你：

　　第一，你不用考就是公務員，人家大學生要考個公務員多難，你還有什麼好想不通的；第二，你來了佔了我們一個編，我想調人調不進；第三，你來了佔了我們一個位，我們一個正科的位置沒了；第四，你工資比我高，領了副處工資還不用負領導責任，還有什麼不滿；第五，你們轉業幹部啥都不會，不幹活還有什麼意見；第六，有些待遇不到位也是正常，你發什麼牢騷。給你說白了，不要認為當幾年兵就有什麼了不起，太吊了沒你什麼好處，在我這裡，沒你軍轉幹部的市場……」

　　吳科員被牛科長劈頭蓋臉教育了一番，訓得一愣一愣的，走出科長辦公室差點摔了一跤。他垂頭喪氣，仰天長嘆：「老天爺，我到底做錯了什麼？在部隊拼死拼活幾十年，政府和人民怎麼能這樣對待轉業幹部呢？！」

四、你搞地方保護，誰來保護地方？

　吳參謀長那天被小他近十歲的牛科長談心後，整天悶悶不樂，心中總有個疙瘩：「我怎麼是來佔位置的呢？這位置到底是誰給的？我在部隊時的官位為什麼就不算官呢？」

　　日子一天天的過去，他反覆在思考著「佔位」的問題，開始覺得真的有點內疚：我來了是佔了人家的位置，人家要調人調不進來。

　　後來，有一天他終於開竅了：「我不是國民黨的部隊來的，我不是逃兵，我在部隊沒有犯錯誤，為什麼要降我的職？降我的職本來就是錯誤的，為什麼還說我佔位置，完全是強盜邏輯。我是在部隊拼死拼活保家衛國幾十年，我是從戰位上來，我不是外來戶，我更不是來佔位置的，我是組織分配來的！」

　　經過理論升華，吳參謀長雖然現在是主任科員了，但他又找回了在部隊當領導時的那股銳氣，覺得只有政府欠我的，我並沒有欠人家什麼，心裡的底氣足足的。

　　每天上班，他把頭抬得高高的。但有人看了不舒服了。

　　有一天，科里在開會時，牛科長又指桑罵愧：「說現在人手緊，大家要努力工作，本來有個位置被軍轉幹部佔了……」

　　吳參謀長一聽火冒三丈，一下站了起來：「你這個王八蛋，誰佔了你的位置了？老子是從戰位上下來的，這些位置是你家的嗎？要不是軍隊打下天下，哪有你今天的位置？！老子參軍幹革命的時候，你還在穿開襠褲！」

　　牛科長一聽也來了氣，不甘示弱：「你本來就是占我們的位置的，你們軍轉幹部算老幾？」

　　吳參謀長火氣更旺：「你這個狗娘養的，還敢嘴硬，我今天這個破官不當了，也要教訓你這個狗眼看人低的小人！」

　　說時遲，那時快，吳參謀長一步衝上前，一把抓住牛科長的衣領，一記勾拳狠狠地打了過去。

　　只聽「砰」的一聲，牛科長捂著下巴，蹲在地上，血流如注……

思考：

最近，有不少轉業軍人反映：回到地方得不到公正待遇，被視為外來戶，基本被邊緣化，很難再有作為，感嘆人生走錯了路。

　　這是個老問題，也是一個很重要的問題，只要稍加分析，就不難看出其中的端倪，主要是一些領導私心雜念作怪，排外思想嚴重，政治視野狹隘，大搞地方保護主義。對轉業軍人，採取「三不政策」：不頂撞、不重用、不提拔。

　　不頂撞。上面給了安置指標，表面上歡迎，私底下卻恨得要死，你來又占我編製，占我指標，領我工資。你來我會安置，但安置得如何，就看我心情了。

　　不重用。就低不就高，就差不就好，以轉業軍人地方工作不熟悉為由，想方設法安置沒有權力、沒有地位，難以作為的副職、閑職等等邊邊角角位置，讓你再有本事也發揮不出來。

　　不提拔。對軍轉幹部不能一視同仁，另眼相看，不納入後備幹部，不列為考察對象，不管好壞，一棍子打死，一個位置干他十幾二十年，也原地不動，永遠沒有出頭之日。

　　對這種地方保護主義，我們不禁要問：你搞地方保護，誰來保護地方呢？

　　國無防不立，民無兵不安。這個道理再簡單不過了，沒有強大有國防做後盾，那有國家的安寧，那有安定的環境搞經濟建設，那能四平八穩當官做老爺。宋朝時，中國在世界上也是第一經濟強國，到處是歌舞昇平，也算是盛極一時。但不重用武官，不重視軍隊，不重視邊防，結果呢？被元兵一路南追，連皇帝都被抓去，教訓是極為深刻的！

　　斯大林曾經說過：「 一個在軍人待遇上精打細算的國家,是在為下次戰爭賠款做準備。國家假裝關心軍人,軍人也假裝保衛國家」。

　　拿破崙:「 如果一個國家的軍人還不如商人受人敬仰,那麼這個國家離亡國就不遠了」 。

如果軍人家屬有隨調政策卻得不到落實，軍人子女有優先上學政策卻得不到落實，軍轉幹部還要被降職安置……會影響他們身邊多少本來想當兵報國的青年呢？

還好，退役軍人事務部已經成立了！我們期待，過去那些讓現役軍人痛心揪心、退役軍人憤懣無奈的現象問題，今年開始不會再有！

　　因為，善待軍人、善待軍屬、善待軍轉幹部應該是全社會的共識！國防的強大，國家的強大，是每個公民的共同責任！