雙非逆襲夢校西北imc,我做了這些

2月2日早6點許，當我穿著單薄的睡衣，爬起來用電量不足的電腦刷出了西北imc的offer時，我是這樣的

為了不打擾室友休息，我強壯鎮定地躺下，過了2分鐘，我的心情是這樣的：我不會是看錯了吧.jpg

反覆確認了offer letter上的名字，我才真正確認了我真的拿到了夢校的offer。

已經過去了3天，一開始的激動已經化為了平靜。我跟學姐吐槽說，我這簡直可以上中介的頭條了，標題就叫做「雙非渣GT逆襲西北IMC」，學姐說你這不叫「逆襲」，叫「歸位」。

但是回首漫漫申請路，「逆襲」二字爛俗卻又準確。

上海雙非廣告學專業，gpa3.42， wes後3.58，t105 g318（156+162+3.5）

↑以上一個典型的渣校渣背景無誤了↑

無論是「英國大學申請中心」這樣的微博賬號，還是論壇上的offer或定位帖，再或者是各大中介的秀offer，都十分熟稔這種報bg的套路，讓人誤以為以上這些名詞的羅列就足以決定申請的結果。

但是我始終相信，以下的這些才使我成為我。

實習兩段，一段2個月的4a，一段七個月（延續至今）的迪士尼市場部實習，簡歷上列了兩次獲獎，一次oneshow廣告比賽終極提案銀獎，一次MSU廣告比賽銅獎。

推薦信一封系主任，一封比賽時的西班牙導師，一封實習時的老闆，後兩封都是推薦人自己親自寫好上傳的。

所以，我在申請中做的就是將我所相信的我的優秀，也傳達給招生官。以下長文是申請季的小小總結，希望能幫助到大家。

定位，一個好的申請者是自己的marketer

我最近在讀一本很經典的書《定位》，裡面一直在強調「定位」的思想。如果把申請者視作品牌，把招生官視作潛在顧客，「定位」思想依然十分適用。能贏得招生官的申請者不一定是面面俱到的，而是定位精準的，就是你需要從你的背景中找出一點最能讓招生官記住你的東西，然後你的所有的申請材料都要圍繞著這一點來講故事。或者這麼說，就像是寫議論文一樣，你需要找出一個論點，而你的經歷就是你的論據，你要選出最有力的論據來支撐你的論點。

比如說，我的「一點」就是創意。所以在resume中，在文書中，我著重分享了我比賽的作品以及作品背後的思考，而那些與這一定位無關的內容，則被大膽捨棄，比如我的社團經歷，英語比賽獲獎，甚至我的大創和科研經歷。根據《定位》一書，在信息爆炸的時代，冗雜的信息並不會讓人印象更加深刻，反而會適得其反。同樣，在申請者爆炸的時代，你將你的經歷全部逐條列出，並不會幫助招生官加深對你的印象，反而可能會稀釋關鍵信息。

同樣，當你有多個論據可以支撐一個論點時，則需要選出最能強力支撐論點的。比如，其實我的廣告比賽獲獎經歷不止上文中兩個，但是這兩個對我來說是含金量最高的，意義最大的，那我就沒必要把別的小獎放到簡歷或文書中浪費空間。再比如，當我的實習經歷足以證明我在realworld克服挑戰做創意的能力時，我就沒必要再羅列課內的項目。

一個典型的例子就是resume。我一直堅信resume一頁就夠了，並且在各個申請群里傳播這一觀點，但是總是有人會跳出來說我經歷太豐富，一頁放不下……每當這時，我真心想說，寫成兩頁並不意味著招生官就會花更多時間來看你的經歷，反而會被無關信息干擾而錯失掉你真正的閃光點（CV是另一回事，此觀點只針對resume）。

說到resume，再多說一句，在和小夥伴們peer review的時候，我發現許多國內的中介完全不懂真的resume該是什麼樣的，花里胡哨，這個需要自己留心啊。

「逆襲」早在申請季之前就已開始

很多中介喜歡大肆吹噓自己的逆襲案例，以此來證明自己的「豐功偉績」。但是這也是非常誤導的。一個人能申請到夢校，歸根結底是因為她自己優秀，好的中介只是幫助她充分地體現了她的優秀而已。

（沒錯，我就是變著法兒地誇自己）

所以，我之所以敢申imc，就是因為我知道，我的大學前三年的經歷，是「不虛」的。軟實力無法像三維一樣用分數具化，但是你所經歷的一切會清晰地在你身上留下印記，然後在你申請的每一個環節中都體現出來。

比如，我的第一段實習，從某種程度上來說，有點「水」，因為我並沒有接觸太多具體的工作。但是，我參加了許多次公司的內部講座，看那些廣告大佬們聊人生，聊作品，真心受益匪淺。也是在那次實習經歷中，我看到了目前為止最震撼我的一支廣告，並將它變成了我文書的開頭段。

我一直很喜歡三傻大鬧寶萊塢的經典台詞：「追求卓越，成功自會隨之而來」。

我想，申請也是這樣的，不管你的學校如何，你身邊資源如何，抓住一切你能抓住的，讓每一段經歷都有意義，那麼夢校的offer自然隨之而來。

面試！面試！面試定成敗！

在imc申請群中，我跟很多小夥伴都聊過，我發現，至少對於西北imc而言，只要你能進入面試，很大程度上就是面試決定你最終的結果了。其實imc的面經，大家都分享很多了，我就不具體分享問題了，想分享一下我準備面試的一點小心得。

首先，主動引導面試官問你熟悉並擅長的問題，而不是被動地等著面試官提問。

這一點需要感謝陪我mock interview的中介導師。我看了之前的面經，完全不知道何為gothrough resume的我準備了長長的一段自我介紹（長達5min）把我簡歷上的每一件事情都講到了，但是導師跟我說，完全沒必要那麼長，而是通過簡練的自我介紹，利用核心經歷，來體現你對某個具體領域的興趣，然後將之後的問題引到這個領域中來。那回到我面試當天，因為我是在上海線下面試，我提前準備了樂園的pin做禮物，面試一上來我把禮物送了出去，然後話題就緊緊圍繞著迪士尼了。

Melissa說她去年來上海的時候就去迪士尼玩過了，上周還和媽媽一起去了弗羅里達的迪士尼，blablabla……（Melissa語速飛快，原諒我之後就沒怎麼聽清）我印象很深的是，她問我最近在忙什麼，一個面經上沒有的問題，然後我趕緊掏出手機，打開我們的微信公眾號，你看這是我們的新產品，aurora brunch，我們最近就在搞這個，blablabla……因為講迪士尼的實習花了太多時間，她並沒再問我太多第一段4a實習的問題，這無疑是我想要看到的，因為我的第一段實習真的沒啥好講的……

同樣，在面試中也要牢記「定位」思想，展現出你的長處。

那比如說我甚至我的長處是創意而不是什麼數據分析，所以我我在面試之前準備了一個將近500m的deck（因為插了太多視頻），並且在面試剛開始就拿出電腦，說我帶了我的作品來，一會兒聊到了可以給你看看。所以，當我們聊到我廣告比賽的經歷時，我立刻打開了電腦，給她看我們比賽時的作品。她當時笑得還是很開心的，尤其是看到視頻中的一個熊拉屎的時候，她笑著問我說，這個熊是在拉屎嗎？很多人都反映說Melissa是一個嚴肅的面試官，全程不苟言笑，所以我面試完心想，唉，至少她還笑了。

最後，給大家分享一個很有用的面試教程。

雖然是針對求職的，但是許多common question的回答還是非常有啟發性的，比如說介紹一下你自己啦，你經歷的挑戰啦，你為啥想來我們這裡啦……還可以積累一下地道的面試句式，比如面試開始和結束時的寒暄等等。

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感謝大家看到這裡，我也沒想到我會寫這麼長，希望大家也都能有好結果！

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