個人所得稅太高，員工嫌凈收入太低，怎麼辦？

個稅高已經是目前國內的普遍性問題了。員工收入不高，個稅到繳納了不少。根據現行政策，個稅的稅率圖為：

活生生的例子：

根據以上的稅率計算，一位月收入￥3萬的高管A，其所需要繳納的月度個人所得稅為5620元，凈收入為24380元，綜合稅率為25%，（暫時不考慮社保影響）。

使用捷稅寶-工資個稅型產品後，這位月收入￥3萬的高管A，其所需要繳納的月度個人所得稅只有288元，凈收入為29712元，綜合稅率只有0.96%，月收入瞬間提高了5332元，（暫時不考慮社保影響）。有沒有太爽啦！！

方案思路：

我們假設這位高管A想合理籌劃自己的個稅，或者老闆人好想讓大家合理合法少繳稅，他們雙方約定，把￥3萬的收入分成2部分，約定5000元每月按照勞動合同的約束支付給高管；為更好的激發這位高管的潛力，希望通過和高管自己的企業達成合作意向，剩餘25000元按照服務費形式支付給高管的企業，這位高管所使用的正是捷稅寶-工資個稅型的產品

模式對比

您還在為高額的稅金心疼么？