如果把婚姻比作一個「生命體」，我們能得到什麼「啟示」？

本周我們要打磨的工具是 —— 生物的「自組織」，今天是第五講：「自組織」在婚姻中的應用。

夫妻關係，是家庭的定海神針，你好，這裡是正確父母的家庭教育課。

今天是周五，是夫妻關係攻略。本周我們學習的工具是「生物的自組織」，我們系統地為爸媽講解了「生物求存」「自組織」等相關概念。

今天，我們就從「生物」的視角，來幫爸媽重新看待「婚姻」，看看我們能從中得到什麼啟示。

生物的自組織告訴我們：

1. 所有生物，其實都是有「求存」本能的 —— 他們自己就渴望能生活得更好。
2. 所有生物，無時無刻都在進行著「自組織」—— 都在以求存為最終目的，倒推著能最匹配當下環境的「生存策略」。
3. 生物會隨著環境的變化而變異，但環境是不可控的，所以，也就意味著生物的演化是沒有方向的，是「非計劃」性的。

引申婚姻中，就是：

1. 婚姻其實也是一個生命體，也渴望能「存在」得更久。所以在婚姻中，本質上每個人都是渴望向好的、渴望讓婚姻能得以延續。
2. 婚姻中的兩個人，都在不斷地進行著「自組織」，不斷調整自己的行為，使婚姻得以延續。
3. 婚姻會變成什麼樣，是我們無法控制的，它會隨著環境的變化而變化。
4. 我們可以做一些動作，增強婚姻的「自組織」能力，以延續他的「生命力」。

那麼求存、自組織，在婚姻上的具體應用就是：

1. 相信婚姻中的任何一個人，都是希望婚姻關係是能夠向好的方向發展的。
2. 和另一半協商設定一些底線的規則，然後給對方更多的空間，讓他在婚姻中進行性充分的「自組織」。
3. 可以「人為地」塑造一些好的環境，做一些動作，讓婚姻關係越來越好。
4. 為對方提供抱持性的環境，多肯定另一半；對方做得不好時，多提供支持。

我們來詳細講解一下：

1. 相信婚姻中的任何一個人，都是希望婚姻關係是能夠向好的方向發展的。

婚姻關係作為一個「生命」，是有「求存」本能的，也就意味著夫妻兩個人既然選擇走到了一起，就肯定希望關係能夠更好、能向更長遠的方向發展。只有在實在沒轍的情況下，才會選擇離婚。

2. 和另一半協商設定一些底線的規則，然後給對方更多的空間，讓他在婚姻中進行性充分的「自組織」。

婚姻作為一個「生命體」，符合「自組織」的原則，不能完全被我們控制。

因為婚姻是個生命體，所以它也會隨著環境的變化而變化，不完全受你的控制，完全按照你的意願、想法發展。

例如：封建社會男耕女織、對女人要求三從四德，是因為男人作為家庭中的主要生產力，更多生存資源掌握在男人手裡，所以就行成了以丈夫為中心的男權主義。但現在，生存環境變化了，女人也會外出工作賺錢、養活自己，所以男權思想就被慢慢被淡化，越來越提倡男女平等。這時如果你還是「大男子主義」想法嚴重，就有點「不合時宜」了……

同時，我們不能給婚姻設計個具體的模板，讓它必須得完全按照我們的意願、想法去發展。例如：什麼必須得男主外、女主內，什麼必須每年都得回婆家過年，什麼女人就不能工作太忙、必須得專心在家照看孩子，什麼另一半就必須得做你喜歡的工作等等諸如此類的，都僅僅是你的「執念」，婚姻的具體形態不會完全按照你的想法去發展…… 而且，婚姻中出現的太多問題矛盾，也都是因為我們太想要去「掌控它」、掌控我們的「另一半」。

那我們該怎麼做呢？可以和另一半設定一些底線的婚姻規則，然後就給對方更多的空間，讓他進行性充分的「自組織」，他自己就會努力做很多動作，讓婚姻關係越來越好。

在相信對方在婚姻中是「向好」的之後，我們就應給對方更多的自由空間讓其進行「自組織」，而不是給他更多的束縛。

例如，在 A 家庭中，老婆對老公「管得」特別嚴，凡事都「事無巨細」地管，結果老公被管得特別煩，覺得自己一點空間也沒有，就特別地「反叛」，不但老婆說什麼他都不聽、還經常不回家，時間久了，和老婆的關係就越來越「僵」，到最後還找了個「小三」，關係徹底破裂了……

而在 B 家庭，夫妻二人約定好了相處的「底線」規則後，就願意給另一半更多自由的空間，遇事也經常協商，因為婚姻中的夫妻都是希望婚姻關係是能朝更好的方向發展的，所以兩個人就會特別努力地經營夫妻關係，遇到問題，也都會積極地去尋找解決方案。

例如：沒錢了兩個人就會想辦法努力掙錢，溝通方式不好鬧矛盾了就會調整溝通方式，性格不合就去磨合，吵架了就會去哄對方，夫妻關係不穩固就通過生孩子來穩固下關係……久而久之，兩個人一直都在努力做著各種動作，讓彼此的關係更加穩固、親密，關係也自然越來越好。

這就是生物自組織的力量，不用你過分控制，兩個人就都會努力地去讓關係更加美好、長久。

3. 我們也可以「人為地」塑造一些好的環境，做一些動作，讓婚姻關係越來越好。

夫妻間的婚姻關係，為什麼會發展得不好呢？是因為它不能「與時俱進」、不能適應「環境的變化」，可為什麼不能與時俱進呢？是因為婚姻的「自組織」能力不足。

該如何提升婚姻的「自組織」能力、提升婚姻「適應變化」的能力呢？我們可以人為地做一些動作，讓婚姻關係朝著更好的方向發展。

• 尊重彼此的婚姻，尊重另一半。
• 相信你的另一半，相信對方也是希望婚姻能朝著更好的方向發展的。
• 理解你的另一半。
• 接納你的另一半。
• 欣賞你的另一半。
• 不過分控制對方，給彼此更多的自由空間。
• 彼此協商設定一些底線的規則。
• 遇事多和另一半「商量著」來，別老執拗於讓對方必須得聽自己的。
• 遇到問題，多想「有效」的解決方案，而不是老執拗於「對錯」。
• 升級彼此的「溝通方式」，用科學有效的方式溝通。
• 用「更理性」的方式經營夫妻關係。
• 不去試圖「改造」對方，必須得讓對方成為自己想要的樣子。
• 不要拿另一半與別人做比較。
• 多做一些能增進彼此感情的事。
• ……

4. 為對方提供「抱持性」的環境，多肯定另一半；對方做得不夠好時，多提供支持。

做愛人的啦啦隊，無論愛人做得好還是不好，都始終陪在他的左右，給他力量與認可。

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今日學到

根據生物自組織，我們該如何經營婚姻？

1. 相信婚姻中的任何一個人，都是希望婚姻關係是能夠向好的方向發展的。
2. 和另一半協商設定一些底線的規則，然後給對方更多的空間，讓他在婚姻中進行性充分的「自組織」。
3. 可以「人為地」塑造一些好的環境，做一些動作，讓婚姻關係越來越好。
4. 為對方提供抱持性的環境，多肯定另一半；對方做得不好時，多提供支持。

生物自組織，關聯學習

科學育兒011｜孩子一切行為的終極動機 —— 求生存

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美好的夫妻關係，是對孩子最好的祝福。

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