小碼哥·源碼時代T30計劃顛覆傳統，革新自我

04-28

對於現在的「先入學，畢業達到約定薪資再繳費」的培訓模式有人相信，但更多的人是持質疑的態度，感覺會是個坑，這當然是很多人的正常心理，畢竟如果真的是要參加培訓是要付出時間和金錢的，還是多長個心眼的好！而最近小碼哥教育和源碼時代合作也推出了這樣先學習後交費的叫「T30」的項目，那它到底怎樣呢？是個怎樣的形式呢？會不會讓人做到真正的完全放心呢？為了解決這些疑問，小碼君將對群眾採訪的一段對話引入。

小碼君：你相信「先入學，畢業達到約定薪資再繳費」的培訓模式嗎？

群眾A: 相信呀

小碼君：也就是你還比較信任這種形式的培訓？

群眾A：只是說相信這種形式的存在，現在很多機構不都這樣嗎，但我沒說信任它。

小碼君：哦。。這樣呀。那如果你想培訓，現在有這樣的一次機會你會擔心什麼？

群眾A：培訓質量。

小碼君：嗯，這肯定是首先要考慮的。那如果機構承諾說質量由你來監督決定，不過關你可以隨時走，不用交一分錢呢？

群眾A：怎麼承諾？會簽訂協議嗎？

小碼君：會簽訂的話那此時你還會擔心些什麼？

群眾A：會擔心是不是和大多數機構一樣其實是和貸款公司合作了的。那樣和一開始就交費沒有區別，就是偷換概念，打著幌子騙我們。

小碼君：也是，確實存在一些機構是這麼忽悠學生的。那如果不是，你還會考慮什麼方面的問題？

群眾A：那應該就沒什麼疑問了。

此時有人就要問了哪裡有這麼好的事，就沒人敢這麼做，簡直就是天上掉餡餅！其實小碼君覺得，這不是什麼天上的餡餅，只是以這種形式讓學生放心的學習，學生學有所獲，能夠找到理想的工作，學校也會得到他該得的錢，並且贏來好的口碑，最終達到雙贏的效果。還有人問，那讓學生掌握主動權就不怕有些人投機取巧，學到知識就跑了？其實這也是一種信任問題，相信很多人的初衷是為了去獲得知識，只為一個更好的將來，好的工作，好的薪水，而不是絞盡腦汁逃學費。在此之前呢沒有IT培訓這麼嘗試做過，而我們敢，因為我們相信自己的教學水平！小碼哥·源碼時代制定的T30計划算得上是為行業做出一次嘗試性改革，只為顛覆傳統，革新自我。為還學員一個安全有序環境，也為建立更利於行業健康發展的新規矩而努力。小碼哥·源碼時代願意拿自己開刀，願意付出探索的代價!

當然大家肯定還會存在很多疑問，也歡迎大家來提出質疑，提出意見或者建議。