深度揭秘自控貓團隊的盈利模式

自控貓（ControlMore）從2017年8月15日正式上線運營到今天，也有半年的時間了，這半年我們從原有的、成立於2011年的、400人實名登記QQ群「自控設計及軟體」，發展到今天的3000多人實名登記的高品質石油化工自動化技術交流平台。

在做平台的半年時間裡，很多人對自控貓產生了興趣，包括對自控貓管理、團隊運營以及發展方向方面的問題。

今天2018年3月1日是自控貓管理員團隊正式上班的日子，雖然春節已經過去了假期也結束了，但是中國人傳統是沒出正月十五都是過年，所以新年伊始，我僅代表自控貓管理員團隊對朋友們的一些興趣點進行揭秘，一來讓更多的人了解自控貓並參與其中；二來也是對過去半年平台發展的一個總結；再者更多的是理清思路，整裝再出發。

新的一年，新的起點，不一樣精彩的旅程。

自控貓是什麼？

自控貓是什麼？這個是過去的半年裡被問的最多的一個問題。

自控貓微信團隊2018年是每個工作日發表一篇關於石油化工自動化技術知識的文章，目前為止也有100多篇了，我也每篇都轉發了朋友圈，希望更多的從業人員能夠加入到我們初創的技術平台里，很多人見我以前不用微信現在卻天天刷屏，於是產生了上述的疑問，包括很多非石化圈內的親朋好友。

有人理解自控貓是和寵物相關的，可能是個寵物店，或者玩具方面的，非石化圈內人士對「自控」是沒有概念的，而對「貓」一歲小孩都知道。所以大部分對「自控貓」的腦補形象是這樣的，一隻要控制自己身材的肥貓。

也有人理解自控貓是一個公司，或者是某公司運營的互聯網產品。

關於這個問題，半年過去了很多人也都知道了答案：自控貓是一個高品質的、專業的、服務於垂直群體的石油化工自動化技術交流平台。

品牌建設總是從無到有，從不為人知到無人不曉，這是一個過程，我們也樂於向大家多頻次的解釋自控貓，讓更多的人知到並參與其中。

為什麼叫自控貓？

相比於「儀錶狗」（instrument GO）、「自控狗」（control GO）、「儀錶豬（instrument Join）」、「儀錶狐（instrument Who）」等等來說，自控貓（controlmore）要好聽一點。

既然是專業技術平台，名稱裡面如果能夠體現專業自然是最好了，我們這個專業各個單位叫法不一樣，有的叫儀錶專業，有的叫自控，還有儀控、熱控、控制等等，上述的名稱裡面我們更傾向於「自控」：自動控制，包括了軟硬體。

為什麼要加動物名稱？這個是受主流互聯網品牌的影響吧，比如說天貓啦，搜狐啦，搜狗啦，企鵝號、螞蟻金服、盒馬生鮮啦等等，動物主宰了互聯網世界。有的人說自控貓是control cat，這個裡面我們要澄清一下，自控貓是control more，貓不是cat 也不是mall。

我為什麼不傾向於高大上的一些名字？比如說常見的中國XXX協會、中國XXX聯盟，還冠以一堆縮寫，因為他們沒有辨識度。「自控貓」相比於其他名稱來說，目前最起碼在全網路搜索是獨一無二的，這讓我們做品牌建設有了信心。

我們在組織線下活動的時候，飯店的服務員看到了我們的牌子「自控貓」都會笑，我想一來她們覺得這個名字是可愛的、賣萌的，二來也是沒想到還有組織要起這麼個名字。在線下和一些朋友聊天，有些人可能也不好意思大聲說出自控貓，可能覺得幼稚和矯情。

但是，心理學告訴我們，自控貓這個品牌名稱會更容易被人記住。

目前自控貓已經完成初步的商標註冊，自控貓TM。

當然也有不利的地方，很多人會和天貓想到一塊，還有一個中國工控網的工控貓，這個沒有辦法，不能別人叫了張三，我們就只能叫李四不能叫李三了吧。

自控貓的LOGO

自控貓2018年採用新的LOGO，採用南京某一流設計工作室首席設計師作品。

LOGO本身是由C與M構成，是controlmore的縮寫字，外觀參考貓科動物形象，符合當下主流互聯網品牌LOGO特點；顏色上面採用互聯網藍為主調，輔助黃色渲染立體感。新的LOGO 新的起點，自控more--More than Control。

自控貓管理員團隊構成？

這個很多群友比較好奇，自控貓管理員團隊是一個什麼樣的組織，都有誰？

自控貓的管理員團隊為9個人，做為自控貓品牌的聯合發起人。自控貓管理員團隊均為工作經驗、項目積累豐富的一線技術工程師組成，各自有其專業細分擅長，管理員團隊可再不依賴外力的情況下進行自控貓平台的技術問答以及公眾號的文章發表，專業的管理員團隊是保證自控貓高品質的重要和決定性因素，也是我們目前區別於其他主流幾個交流平台的重大區別。

管理員團隊負責日常的7個微信交流群、1個QQ交流群的管理工作，同時負責微信公眾號的運營工作。同時，自控貓日後推出的書籍、軟體等均離不開管理員團隊幕後的努力，這個後續再表。

至於管理員隊伍的照片，這個就不發了，免得讓各位朋友失望、見光死，不是小鮮肉，都是大老爺們老臘肉，關鍵還不帥。

微信群為什麼禁止發紅包？

自控貓的幾個群管理是苛刻的。

其中包括不讓閑聊，不讓發紅包，不讓發動圖，不讓發廣告、外鏈接等等，大部分人是贊成的，少部分人是不滿的（可能是錯失了好幾億的紅包）。

嚴格治群是我們管理員團隊的管理宗旨，人多如果不嚴格管理則亂，無紅包、廣告、鏈接、廢話等技術交流群誰不喜歡？

還有一個真理，搶回來的紅包永遠要比發出去的少！！

我們為什麼堅持原創？

說到原創，這是我厚臉皮說的。因為漢字也不是我們原創的，知識點也不是我們原創的，我們都是知識的搬運工。

這裡說的原創，更多的是基於我們項目經驗對已有的海量的知識點的一些整理，和個人經驗的匯總。

有一些平台喜歡抓取，抓取是最輕鬆容易的，不費力氣，只要是好的文章我就抓過來然後推薦給訂閱的用戶，閱讀量大了他們得到了滿足感。看客是不關心文章的來源的，只關注這篇文章有沒有用，但是從平台運營者角度來說，抓取並推送這樣的文章，你得到了什麼？

抓取文章，不符合自控貓的價值觀。

自控貓的價值觀是分享，這裡說的分享是指技術、資源和思想，如果是好的文章和資料，我們會原汁原味的分享給大家。

後續自控貓將持續更新已有的《問答系列》、《SIS平論》、《豬講系列》，也會持續在微信群內進行《微直播》欄目，同時18年我們將重點推出標準規範學習欄目《以經解經》和視頻欄目《老外學儀錶》。

在新的一年裡，我們也會組織2場線下活動，分別為上半年南京的線下研討學習會議，和下半年的寧波線下研討學習會議。

堅持做自己，不為外界所動很難，但是能走的更遠。

我們是不是很閑？

有些人認為我們很閑，要不別人都忙死了，全身心投入到大項目裡面，你們怎麼天天閑的蛋疼，搞自控貓。

關於這一點，我不做過多的解釋，只說明以下幾點：

（1）麵包必須有，但是情懷不能丟；

（2）做自己感興趣的事情，是快樂的；

（3）時間管理非常重要；

（4）生活不止眼前的苟且，更要抬頭想一想詩和遠方。

自控貓是怎麼贏利的？

一旦要考慮贏利模式，這個是痛苦的，錢是快樂也更多是痛苦的源泉。

自控貓管理員團隊是一群有情懷、想幹事情的80後三十郎當歲的青年，年齡分布82-89，大哥哥再過幾年都要奔四了，趁著還有理想抱負的時候再折騰一把。

我們折騰的目標，不是金錢，而是我們對於行業未來的預測，也是希望通過我們的微薄力量，推動整個行業往積極、健康、正確的方向發展，當然如果再次過程中社會能夠有正反饋我們也是樂意的。

我們身處洪流中，每個人都是一個漩渦。

自控貓的發展方向？

我們都知道，到了這個年紀自己有多大本事清清楚楚，想改變世界是痴人說夢。

但是我們學會了目標分解和目標降級，改變不了世界我們就改變中國，改變不了中國我們就改變行業，改變不了行業就改變自己。

我們在批判法律、制度、汽車、科技等等其他行業的同時，有沒有想過其他行業是如何看待我們石油化工自動化行業的，不一樣以國外技術為主，不一樣去國外做工程顆粒無收，市場競爭力差？

自控貓要做的，就是我們行業的傳播者、推動者、制定者。

我常酒後吹牛說，行業就像一條漂浮滿垃圾的家鄉小河，我願撐一葉扁舟，不隨河流所動，捨撿雜物、整理河道，而做自控貓的過程，就是不斷鍛煉這葉扁舟的格局、意志、毅力、承載力。

與各位共勉，也歡迎關注自控貓微信公眾號：zikongmao，加入我們。

儀錶小豬

2018.3.1 南京

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