採訪了十位職場達人後，職業蛙給知乎朋友的21條忠告：職場中，這些習慣、行為和小動作妥妥地給你減分了！

職業蛙此前曾經給知乎網友回答了關於「職場中應該培養哪些良好的習慣」的話題，主要說明了在工作時可以養成哪些正面的習慣來幫助自身更好地工作，得到了很多知乎網友的肯定。同時，也有很多知乎網友提到了另一點，就是在職場中有哪些不應該做的事但是大部分人卻因為意識不到而做了？

關於這一點，似乎很多知乎網友都有非常大的疑惑，因此我們近期採訪了十位職業蛙的行業導師，就「職場中，你的哪些習慣、行為和小動作給你減分」為主題給大家總結了以下21條忠告，希望大家謹記這血和淚的教訓！

一、在工作中老說那些讓人抓狂的口頭禪

① 你說的不對/你弄錯了/你不懂/不行/不是這樣的（直接否定了同事，完全不考慮別人感受）

② 這個你居然都不知道/我都懂,你怎麼會不懂（一種俯瞰眾生我最行的趕腳油然而生，

非常不利於同事交流）

③ 這個不歸我管/這個你不要問我/這個我管不了（如果你確實幫不了忙，那在婉拒的時候可以建議對方去找能幫他忙的人；如果你能幫忙，現在不方便的話，可以直接告訴對方，你可以在什麼時間幫他看一下。盡你所能多向別人伸出援助之手，當你需要別人幫忙的時候，才可能有人向你伸手）

④ 我是來學習的/希望多多學習（職場是讓你來發揮你自身的價值的，老闆不是付錢來讓你學習的，學習要在工作外）

⑤ 我這個人說話直/我比較直接/我不喜歡拐彎抹角（不要拿這個當作你說話不禮貌的擋箭牌）

二、小事犯大錯

① 發郵件的時候，發錯人/出現錯別字/格式亂了/附件沒傳/亂取標題/不取標題/發出後再撤回

② 給別人傳送文件的時候沒有命名，傳送後也沒有就文件或者任務進行溝通

③ 交給上級的報告不夠嚴謹，出現數據疏漏

④ 因為沒有認清楚別人的頭銜或者沒有了解別人的基本信息而叫錯稱謂

（事情越小，犯錯的容忍度也越小，如果一不注意，你就會給別人帶去一種你很不專業的感覺，不僅自己做事情沒有條理，還增加了他們的工作難度和溝通成本，是大忌。）

三、在工作對接或者跨部門合作時「亂講話」

① 解答別人疑問的時候，經常說「可能」、「也許」、「好像」

② 總是夸夸其談，卻說不出具體的措施和方法

③ 習慣性反駁別人，卻拿不出理論支撐

④ 出現問題時，首先推卸責任，比如稱某某沒有講清楚

⑤ 因為有時候不清楚別人提出的問題答案，結果長時間不回復，導致工作被拖延

（工作對接和跨部門合作是職場中最重要也最靈活的環節，如果不注意這個環節中的細節問題，一方面清楚地「展現」出了你薄弱的工作能力，另一方面往往會給你的工作和職業發展釀成非常不利的後果。）

四、總是把私人事務帶進職場

① 開會期間不斷地查看手機（你說在和客戶溝通，如果真的緊急，那就從會議中請假出去解決；如果不緊急，那就沒必要在會議上用手機）

② 辦公電腦屏幕出現各種閑雜網頁和軟體（比如購物網站、股市K線圖、微信私人聊天界面…你想想當領導看到的一瞬間會是什麼感想）

③ 和同事在辦公時間總是就私人事務聊天或者嘻嘻哈哈

④ 在辦公室內，私人電話打個不停（不管是用公司座機還是私人手機）

五、對待工作沒有良好的態度

① 不懂裝懂，做事之前沒有很好地了解任務目標和把握正確的方向，卻告訴別人自己懂了，導致做出的事情是錯誤的，延誤了大家的工作時間

② 過於被動，不安排工作就不做事，且不會自主學習，一遇到問題首先不是自己想辦法解決，而是立馬放棄嘗試，找別人幫忙解決

③ 心思不專註在工作上，反而更專註於「公司八卦」上

④ 隨口就是各種抱怨！

好了，以上就是今天的職場小Tips了~

奧地利小說家茨威格的《斷頭皇后》裡面曾經有過這麼一句話「她那時還太年輕，不知道所有命運贈送的禮物，早已在暗中標好了價格」，其實這句話在職場中則更為人受用，上天所有的磨難和饋贈，都是偷偷在背後標註了價碼的，沒有無回報的磨礪，也沒有無代價的獲取，所有細小的行為都會對你的未來產生影響的。

因此職業蛙從職場先輩的反思和總結中整理出來這些，是希望給各位知乎網友們一些有效的建議和參考，讓剛加入職場不久的知乎朋友們能從職業蛙這篇文章中獲取一些能量和感悟，從而在今後的職場互動中作出一些正面的改變和努力，為自己的未來負責。