一次成功的轉行經歷——簡歷篇

對待生命你不妨大膽冒險一點, 因為好歹你要失去它。如果這世界上真有奇蹟，那只是努力的另一個名字。生命中最難的階段不是沒有人懂你，而是你不懂你自己。by尼采

轉行這個事情，想的人很多，但真正去實踐的卻很少，我自己就是這樣，直到最近，我轉行了，到現在新公司入職一個多月，應該算是轉行成功了。

這裡我想和你們分享這次的經歷，這個看著千難萬難的事，遠比我們想像的要簡單。

先交代下我的情況，坐標杭州，普通大學經濟學，畢業3年，8月底換的工作，新工作是文案策劃，之前做了兩年多的人事。

好，接下來我要開始我的表演了。

轉行這念頭由來已久，前面說了我之前是做人事的，和新工作是八竿子打不著，至少表面上看來是這樣，而且很負責人的告訴你們，因為這個，你的簡歷真的會被狠狠地刷掉幾百遍。

所以要轉行，你要做的第一件事情，整理好心態，做好被刷掉幾百遍的心裡準備，然後你就可以開始準備你的簡歷了。

這裡我默認你已經決定好轉行方向，並了解過行業動態，崗位需求了，如果沒有，請出門右轉打開招聘網站，找到相關崗位，好好看一下崗位需求。

嗯，前面說過，我兩份工作表面上看起來毫無關聯，所以在簡歷上面我們一定要掌握一點小技巧。

拿我自己舉例，我確定的工作方向方向是新媒體運營，看了各種崗位說明後，總結這個崗位需要的技能，大體是三個方面：1.文案撰寫能力；2.數據分析能力；3.活動策劃能力。

當然，新媒體運營的水很深，所以有很多隱藏技能需求，和本文內容無關這裡略過不提。

知道了崗位需求，那我們再來轉化下視角，作為一個轉行新人，你一定要把自己當小白，不要以行業最高標準來要求自己，比如說到文案能力，不要以為能寫的和咪蒙一樣，老天，你對自己要求也太高了吧。

我說這個不是說我們不能有高追求，而是說，不要在一開始就給自己設置太高的門檻，以文案來說，剛入門只要能保證文章邏輯清晰，把觀點說明白就好了。

好，我們繼續說簡歷，在寫簡歷之前先回顧下我們過去的工作經歷，當然這個回顧不是漫無目的瞎想，而是要有針對性的去想和崗位需求相關的內容。

就像計算機有計算機語言一樣，簡歷也有簡歷語言，要寫好簡歷就要學會用簡歷語言。

比如我第一家公司，是一家3000+員工的大公司，所以我經常需要寫一些公司的通知公告，包括公司活動、公司規章制度更新、公司獎懲等。

這些內容，有些是我寫的，有些我只是負責編輯發布，而有些我只是參與輔助，那在寫這一段工作經驗的時候，我會怎麼寫呢？

a.負責公司通知公告撰寫發布，負責公司制度通知發布，負責公司活動內容公布、放假通知發布等？

b.負責公司各類文案撰寫，活動策劃、組織執行和成果彙報。

你覺得哪個比較好？

另外，除了正式的工作經驗，一些業餘的工作經驗也可以單獨寫出來，甚至相關性比較大，或者成績比較突出的，可以寫在最前面。

還是說我自己，我有一段時間痴迷寫小說，所以花了很多時間在小說創作上，雖然沒寫出什麼名堂，但是這個經歷非常貼合我的工作需求，所以我在簡歷上也寫到了。

還有比如我剛畢業喜歡看一些cos作品，所以自學了一段時間ps，接單給人做後期，我就在簡歷上寫精通ps。

簡歷內容就是這樣一點點擴充的，我這裡只是提供一個思路，具體大家要結合自身實際情況來寫。

重點不是你在上一家公司做了什麼，而是你的經驗對現在這份工作有什麼幫助。

寫完了簡歷就要開始投遞，同時也要及時了解行業最新動態，如果有條件，可以找相關圈內人士多聊聊，最簡單的找你們公司對應崗位的同事取取經。

像我前面說的，簡歷投遞是一個十分漫長的過程，你要做好被駁回好幾百次的心裡準備，當然求職網站的選擇也很重要，比如找互聯網行業的工作，那拉鉤是不錯的選擇。

除了傳統的網站投遞，還可以直接去目標公司網站找招聘信息，可以讓朋友幫忙推簡歷（這就要考驗你的人際關係了），一定要多嘗試，多點突破。

簡歷篇就到這裡，希望對你們有所幫助。