頻頻換工作，真的對職業生涯好嗎？

網上之前流傳過這樣的說法：剛畢業，你要多跳幾次槽，這樣你才能找到真正適合你的工作。很多人聽信了這樣的說法，頻頻跳槽，但這種說法真的對你的職業生涯有幫助嗎？

我有一個同學，學的人力資源管理專業，但不想做自己的專業的工作。所以，她畢業後的第一份工作，選擇了在一家房地產公司做置業顧問，做了三個月，感覺不太適合自己，就選擇跳槽到了一家國有保險公司去賣保險，在保險公司待了將近兩個月，又覺得自己不適合保險這個行業，隨即又離職了。然後她分析了一下，覺得自己不太適合做銷售，之後又去嘗試了不少別的行業和崗位，可是都堅持不到三個月就辭職。

後來她在結束了一份導遊工作後，很是迷茫，不知道自己該做什麼了，也沒有了剛畢業時的那種激情，折騰了一圈，最後又想回到自己的專業—人力資源崗位重新做起。可是因為之前的一些工作經歷，她找本專業的工作並不好找，HR都覺得她不夠穩定，不想錄用。

與此同時，再看一下我們班別的同學，有的做人事，有的做行政，有的甚至轉到了跟人事不相關的崗位，但跟她不同的是，不管我們做的什麼工作，我們的穩定性很好，其中也有換過一兩次工作的，但後來都在新的崗位上堅持了下來，再找工作的話，也不會因為穩定性被企業拒之門外。

企業在招聘員工的時候，會很看重員工的穩定性，同樣條件的候選人，HR會選擇跳槽次數少的員工。如果你對自己所學的專業不感興趣，或者有別的想法，可以選擇別的職業，但一定要有所規劃，千萬不要漫無目的地頻頻跳槽。像我那個同學那樣，在嘗試了很多的崗位和職業後，不僅沒有找到她感興趣的職業，反而在頻繁地跳槽後，她感到的是迷茫和疲憊，最後不想再嘗試的她只能選擇回到自己的專業，而且因為之前的頻繁換工作，導致工作的穩定性不夠，在之後的職業生涯中，肯定會受到一定的影響。

所以，這個故事告訴了我們一個職場人必須知道的原則，尤其是對剛畢業的學生來說，至關重要：你可以跳槽，但千萬不要漫無目的地頻繁跳槽。
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